Положена ли мне какая нибудь компенсация до получения дикретных?

• г. Новосибирск

Проработала в организации вахтовым методом 5 месяцев, забеременела. Срок 12 недель. Звоню на работу, спрашиваю, когда выезжать, мне ответили, что не имеют права завозить меня на работу, т.к.

запрещается беременным работать вахтовым методом. Неужели мне до 7 месяцев сидеть без зарплаты. Положена ли мне какая нибудь компенсация до получения дикретных?

Читать ответы (0)

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Regina
07.01.2013, 01:44

Как защитить свои права и получить выплаты, если работаешь вахтовым методом на крайнем севере и беременна?

Я в положении и работаю вахтовым методом в районе крайнего севера, но вот прочитала, что Не допускается привлекать беременных женщин: к работе вахтовым методом (статья 298 Трудового кодекса РФ). Проработала в организации всего 20 дней, Работодатель не знает о моей беременности. Что мне делать? Неужели я никаких выплат и пособий теперь не смогу получить?
Читать ответы (1)
Галина
06.11.2012, 08:00

Имеет ли право работодатель составлять график работы так, чтобы у меня меж.

Работаю вахтовым методом две через две недели. Имеет ли право работодатель составлять график работы так, чтобы у меня меж. вахтовый отдых был не две недели, а четыре или шесть недель? С уважением Галина.
Читать ответы (1)
Руслан Каримович
25.05.2013, 23:40

Ограничения разрешения на работу в Рязанской области - возможность командировок в соседние регионы

Разрешение на работу, дается на регион в котором зарегистрирован. Работать я имею право только в Рязанской области. А если предприятие специализируется на работе вахтовым методом, командировки в соседние регионы, тогда как быть? Можно ли выезжать на работу в соседний регион? Юридический адрес, налоги, даже получение зарплаты, всё в Рязани! Возможны ли командировки?
Читать ответы (1)
Елена
03.08.2019, 21:22

Оформление отпуска по беременности и родам при работе на месторождении с вредными условиями труда - возможны ли исключения?

Работаю на месторождении (добыча нефти и газа, лаборантом, вахтовым методом) Сейчас забеременела как правильно оформить отпуск по беременности родам. Мне 40 лет, маленький срок беременности. Вредные условия труда (воздейчтвие токсичных веществ, длительные перелёты и т.д.) неужели мне придется до 30 недель работать?
Читать ответы (1)
Александр
08.09.2016, 07:13

Особенности выплаты вахтовых зарплат при работе вахтовым методом на севере - сроки и их включение в общую зарплату

Работаю вахтовым методом на севере. Основная часть зарплаты выплачивается "вахтовыми". Оклад выплачивается боле-менее регулярно. На сколько можно задержать выплату "вахтовых", и входят ли они в понятие "зарплата"?
Читать ответы (1)
Олег Лукин
23.01.2019, 12:42

Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после четырех месяцев работы в ООО?

Я проработал в одном из ООО четыре месяца и уволился по собственному желанию. При увольнении предполагал, что мне выплатят компенсацию за дни неиспользованного отпуска, но главный бухгалтер сказала: "Если бы вы проработали 6 месяцев или более то компенсация вам положена, а вы проработали 4 и не можете претендовать на эту выплату". Права ли главбух? Положена ли эта компенсация, если человек проработал в организации от одного до шести месяцев?
Читать ответы (1)
Александр Красиков
15.02.2022, 15:22

Как получить медицинскую комиссию уже пройденную по предыдущему работодателю для новой работы?

У меня пройдена северная медицинская комиссия по направлению организации с которой я уже уволился, работа вахтовым методом. При устройстве на работу в другую организацию требуют мед комиссию пройти по их направлению. Что мне делать? Неужели заново комиссию проходить?
Читать ответы (3)
Александр Владимирович.
17.10.2017, 16:33

Изменения в надбавке за вахтовый метод работы - компенсация должна включаться в повышенную зарплату или выплачиваться отдельно?

Работаем вахтовым методом. Администрация увеличила премию за работу и тарифные ставки, но отменила надбавку за вахтовый метод работы. Говорят что надбавка входит в повышенную зарплату. Должны ли платить эту надбавку независимо от зарплаты отдельно.
Читать ответы (1)