Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При банкротстве организации что положено работникам?

02.01.2016, 20:13
• г. Абдулино

При банкротстве организации что положено работникам ?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ирина
25.11.2020, 09:01

Возглавлявший организацию физический лицо может нести ответственность за непогашенный долг после банкротства.

Прошло банкротство организации, преднамеренного или фиктивного банкротства не выявлено. Теперь непогашенный долг организации вменяется физическому лицу при его банкротстве, ранее возглавлявшему эту организацию. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья
28.03.2016, 14:18

Возможно ли банкротство организации в корпорации и выплаты сотрудникам при этом?

Возможно ли банкротство организации, если организация состоит в корпорации? На какие выплаты можно расчитывать сотрудникам при банкротстве организации?
Читать ответы (2)
Наталья
19.12.2008, 15:38

Чем это грозит для работника и для организации?

Организация не подписывает с работником трудовой договор (в организации нет разработанных и утвержденных трудовых договоров с работниками). Чем это грозит для работника и для организации?
Читать ответы (1)
Ольга Валентиновна
13.07.2014, 21:16

Вопросы о предупреждении, компенсации и самоликвидации в случае банкротства предприятия - что должен знать работник?

Должен ли работодатель предупредить работника о банкротстве предприятия? В какие сроки? В какой форме? Положенная компенсация работнику при банкротстве? Может ли работодатель не пройдя процедуру банкротства самоликвидироваться поменять название в одностороннем порядке расторгнуть бессрочный договор с работником? Не пере заключать договор с работником?
Читать ответы (1)
Ильнур
19.02.2016, 13:38

Что мне положено в случае увольнения из организации на грани банкротства? Финансовые аспекты

Меня без моего ведома уволили с одной организации и приняли в другую организацию. Что мне положено в случае увольнения. Финансовая часть. Уволившая меня организация находится в стадии банкротства из-за долгов.
Читать ответы (1)
Ирина
16.11.2015, 14:52

Оповещение кредиторов о банкротстве может происходить до или после подачи заявления - какое время правильнее выбрать?

При подаче заявления на банкротство,,, кредиторам сразу рассылаюся письма о предстоящем банкротстве, или после принятия банкротства.
Читать ответы (1)
Екатерина
03.03.2014, 08:42

Материальные и социальные гарантии для уволенных работников при сокращении штатов, реорганизации

Какие материальные и социальные гарантии положены работникам, уволенным по сокращению штатов, реорганизации, ликвидации, банкротству предприятия (организации)
Читать ответы (1)
Ольга
09.03.2004, 13:08

Порядок досрочного расторжения трудовых договоров с иностранными работниками при нарушении правил внутреннего трудового

Очень прошу помочь в ситуации: Наша организация имеет разрешение на привлечение иностранной рабочей силы и поддтверждение о праве трудовой деятельности на каждого иностранного работника. С работниками заключены трудовые договора. Каков порядок досрочного расторжения данного договора при систематическом нарушении иностранным работником правил внутреннего трудового распорядка организации?
Читать ответы (1)