Здравствуйте! Вопрос о МРОТ. С 1 ноября 2015г Мрот по Московской области увеличился с 12т. до 12500. К сожалению узнала только сейчас. Вопрос вот в чем. Наши сотрудники получают зарплату состоящую из оклада (12000т и премии) т.е. зарплата больше 12000т , но в договоре прописано именно 12. Обязательно ли делать документы (приказ и доп. согл.) именно 1 ноября (задним числом) или так как мы им платим зарплату больше 12000 это не является нарушением и можно все документы оформить допустим с нового года.?Как всетаки лучше сделать?

Какой минимальный размер оплаты труда действовал в ноябре 2016 года?

Соблюдается ли минимальная заработная плата при разделении зарплаты и премии в бухгалтерии?

Могут ли в бухгалтерии разделить зарплату и премию, так,что-зарплата-7860, а премия-11470, По законодательству минималка по Московский обл.-12000?

Читать ответы (1)

Что ожидать от первой зарплаты после приема на работу?

Я устроилась на работу за 4 дня до зарплаты. Эти 4 дня я отработала, всем выдали зарплату а мне нет, думаю выдадут в следующем. Вот скоро должна быть зарплата, у меня оклад 12000 р. я все рассчитала и у меня выходит 14.442 р. заплатят ли мне их? или дадут только 12000?

Читать ответы (4)

Устроилась на работу перед зарплатой, ожидаю получение большей суммы заработной платы

Я устроилась на работу за 4 дня до зарплаты. Эти 4 дня я отработала, всем выдали зарплату а мне нет, думаю выдадут в следующем. Вот скоро должна быть зарплата, у меня оклад 12000 р. я все рассчитала и у меня выходит 14.442 р. заплатят ли мне их? или дадут только 12000? я не трудоустроена пока что.

Читать ответы (1)

Неравенство окладов - почему педагоги не получают МРОТ и где можно обратиться

Работаю педагогом много лет, имею категорию, высшее образование и тд. Оклад по России у всех педагогов около 8000, а к окладу идут все надбавки. В этом году техперсоналу оплачивают по МРОТ, оклад около 12000 (11163 - Иркутская область), зарплата 23000. Тоже самое в медицинской сфере, медсестра меньше получает чем техперсонал. Вопрос: почему у педагогов оклад не соответствует МРОТ, куда обратиться?

Читать ответы (1)

Скажите, смогу ли я через судебный иск, кроме зарплаты, высудить и премиальную часть?

Как заставить работодателя выплатить зарплату и премию за пол года? Суть вопроса заключается в том, что в трудовом договоре установлен гарантированный оклад 12000 рублей в месяц, а так же размер среднемесячной премии не более 28 000 рублей. Зарплата и премия не выплачивается с августа 2008 года по настоящее время. Скажите, смогу ли я через судебный иск, кроме зарплаты, высудить и премиальную часть? Так же законно ли дополнительное соглашение к этому же трудовому договору, которое меня вынудили подписать, суть его заключается в том, что с 1 января 2009 года гарантированный оклад, был уменьшен с 12000 рублей в месяц, до 4500 тысяч рублей в месяц. Спасибо.

Читать ответы (1)

Неизвестно приказа о лишении премии - почему зарплата за ноябрь составила 12000 рублей вместо ожидаемых 19000 рублей

Получил расчётный лист по зарплате за сентябрь, указана зарплата 19000 рублей, через два месяца в ноябре зарплату перечислили на карту но не 19000 рублей а всего 12000 рублей сказали, что лишён премии, за что неизвестно не приказа не распоряжения о лишении премии не было как быть?

Читать ответы (1)

Как защититься от банка, забирающего 50% зарплаты - правовые основы и возможности

По судебному приказу банк забирает у меня 50% зарплаты... зарплата 12000 р... получаю 6000 р... но мрот по РБ 10800 р... вопрос; на какой закон я могу сослаться, что бы не забирали больше прожиточного минимума?

Читать ответы (2)

Можно ли вернуть эти деньги, куда надо обращаться и какие документы нужны?

При устройстве на работу обещали зарплату 30000 руб, в трудовом договоре обозначен оклад 12500 руб, остальное платили по другой ведомости как премию хотя есть приказ на меня где обозначена сумма 30000. Начиная с января 2008 года получаю только 12500, остальное только обещают отдать но объясняют что могут и не дать так как это премия. А сейчас даже 12500 за май еще не дали. При увольнении все что должны не выплачивают. Можно ли вернуть эти деньги, куда надо обращаться и какие документы нужны? Спасибо.

Читать ответы (1)

Доплата до МРОТ - как премия может не повлиять на размер зарплаты и почему бухгалтерия права

У меня идет доплата зарплаты до МРОТ. За ноябрь месяц дали премию (около 3 тыс), в квитке указана, как интенсивность коммерция. В итоге у меня зарплата вышла, как и без премии. В бухгалтерии говорят, что все правильно, дали премию, довели до МРОТ. Так и должно быть и не важно, что премия была единоразовая. Все премии, переработки, подработки подсчитывают и если не хватает до мрота, то идет доплата т.е.все выплаты они подводят к мин. зарплате в 21 тыс. после выплаты налогов. Работала в другой организации, там все премии, переработки, подработки считались сверху мин. зарплаты. Права ли бухгалтерия?

Читать ответы (5)

Вопрос о возможности указать в трудовом договоре оклад в размере 5000 тыс руб при МРОТе в 12000 руб в Московской области

Могут ли мне указывать в трудовом договоре сумму оклада 5000 тыс руб, если МРОТ по Московской области составляет 12000 руб. Дополнительных премий у меня нет.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какой минимальный размер оплаты труда действовал в ноябре 2016 года?

Москва - онлайн услуги юристов