Как применить малозначительность, чтобы спасти предприятие от огромного штрафа?

• г. Камышин

Не сообщили в ФМС о трудовых отношениях с рабочим из Украины, имеющего статус нуждающийся в убежище по незнанию. Работал маляром 2 месяца. Предполагается штраф на юрид. Лицо от 400 000 руб и на должностное от 35 000 руб. В должностной инструкции отдела кадров есть пункт об обязанности сообщать. Как применить малозначительность, чтобы спасти предприятие от огромного штрафа? Может, сослаться на закон 4528-1 о беженцах, вместо вменяемого 115. Спасибо

Читать ответы (0)
Анна Владимировна
25.05.2017, 20:42

Определение должностного лица в должностной инструкции и условия выдачи данного документа

Должностное лицо или уполномоченное прописывается в должностной инструкции или должен быть другой документ? И должностную инструкцию должны выдавать на руки в месте с трудовым договором​?
Читать ответы (1)
Юлия
04.11.2015, 20:34

Включение должностных обязанностей педагога в трудовой договор при переходе на эффективный контракт

Можно ли в трудовом договоре при переходе на эффективный контракт написать пункт в разделе должностные обязанности педагога, что должностные обязанности согласно должностной инструкции или всё же все пункты должностной инструкции переносить в ТД? Спасибо.
Читать ответы (2)
Александр
31.10.2014, 06:02

Отсутствие прописанных трудовых обязанностей и ссылки на должностную инструкцию в трудовом договоре

У меня в трудовом договоре не прописаны трудовые обязанности (написано: Работодатель обязан предоставить работу, согласно трудовому договору) и нет ни слова на ссылку к должностной инструкции. А трудовые обязанности прописаны только в должностной инструкции. Вопросы такие: 1. Как понять моя должностная инструкция это самостоятельный документ или является приложением к трудовому договору? 2. И может ли работодатель каждый раз менять должностную инструкцию, как ему вздумается (убавлять и добавлять трудовые функции)? P.S. С должностной инструкцией меня ознакомили под роспись и выдали один экземпляр на руки вместе с трудовым договором!
Читать ответы (1)
Елена
05.12.2016, 16:01

Можно ли обжаловать решение об административном правонарушении, если штраф наложен на должностное лицо

Есть ли смысл обжаловать в суде решение об административном правонарушении, если штраф наложен на должностное лицо, которое по факту не выполнял обязанности прописанные в его должностной инструкции, так как эти обязанности выполнял другой специалист. Но у этого специалиста выполняемые функции как оказалось не были прописаны в должностной инструкции. Хотя сотрудники знают что данной работой занимался он и он сам не отказывается от этого. Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
03.12.2013, 22:12

Сотрудники транспортной инспекции наложили штраф на ИП и обсуждают возможность привлечения должностного лица за

Сотрудники транспортной инспекции наложили штраф на ИП по ст.12.31.1. - 100 т.руб. За рулем такси находился водитель со стажем менее 3 лет. Есть должностное лицо отвественное за прием на работу водителей в должностной инструкции, которого прописано, что стаж должен соответствовать требованиям. В транспортной говорят, что если привлекать еще и должностное лицо, то наложат два штрафа (на ИП и должностное лицо). Правомерно ли это? И кого должны привлечь?
Читать ответы (1)
Андрей
01.06.2015, 20:22

Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость

Должен ли работадатель заранее уведомлять работника о внесении дополнительного пункта в должностные обязанности в должностной инструкции, если должностная интрукция не является приложением к трудому договору (в трудовом договоре содержится ссылка на то, что работник ознакомен с должностной инструкцией)? Обязательно ли получать согласие работника на изменение должностной инструкции? Может ли работник в случае несогласия с подобными изменениями отказаться подписывать новую должностную инстркуцию?
Читать ответы (1)
Оксана
13.07.2016, 03:48

Правомочность включения обязанностей архивариуса в должностную инструкцию инженера по охране труда и возможность

Инженеру по охране труда в должностной инструкции вменяют обязанности архивариуса. Насколько это правомочно? Возможно ли отозвать или оспорить пункт должностной инструкции, который касается архивариуса или отозвать подписанную должностную инструкцию? Как оспорить пункт подписанной должностной инструкции?
Читать ответы (1)
Екатерина
26.12.2017, 09:49

Как защититься, если нарушена часть 3 статьи 53 Федерального закона 44 ФЗ и должностное лицо замещало без отрыва

Нарушена ч.3 ст. 53 Федерального закона 44 ФЗ как себя защитить? Должностное лицо замещало без отрыва от основной работы и согласно должностной инструкции к торгам отношения не имеет.
Читать ответы (1)
КАРИНА
30.10.2014, 07:22

Может ли руководитель организации переложить обязанность по гашению штрафа на должностное лицо

На организацию как на юридическое лицо был наложен штраф, может ли руководитель организации переложить обязанность по гашению штрафа на должностное лицо? Пожалуйста дайте ссылку на закон.
Читать ответы (1)
Виктор Петрович
22.07.2014, 09:56

Как перенести ответственность на работника и снизить размер штрафа при проверке общепита Роспотребнадзором

Организацию общепита проверяет роспотребнадзор. Понятно, что будут какие-то нарекания и следовательно штрафы. Как перенести вину на работника, например, закрепив в должностной инструкции дополнительные обязанности. Цель - сокращение размера штрафа, поскольку у физ. лиц штраф меньше, чем у юр.лица. То есть не штраф организации потом стараться возложить на работника, а чтобы изначально был оштрафован именно ответственный работник. Спасибо.
Читать ответы (2)