Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При этом, когда в конце мая я подняла вопрос - а гдеже мои деньги, то она ответила, что в сейфе и я их могу забрать.

29.05.2003, 12:43
• г. Москва

И.О. главного бухгалтера нашей организации в ведомости на выдачу заработной платы за март и апрель самовольно расписалась за меня в получении моей зарплаты. При этом, когда в конце мая я подняла вопрос - а гдеже мои деньги, то она ответила, что в сейфе и я их могу забрать. На вопрос - зачем подделали подпись - ответила, что меня не было в городе в период выдачи зарплаты, хотя раз в две недели я обязательно появляюсь на предприятии (в данный момент я нахожусь в служебной командировке на пол-года). Что я могу предъявить нашему и.о. главного бухгалтера?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вам не отдают деньги, Вы можете подать заявление в милицию о возбуждении уголовного дела об их хищении. В противном случае можете поставить перед руководителем предприятия вопрос о дисциплинарной ответственности.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
31.07.2007, 16:39

В платежной ведомости на выдачу заработной платы в строках Выплату произвел (подпись, расшифровка) Проверил бухгалтер (подпись

В платежной ведомости на выдачу заработной платы в строках Выплату произвел (подпись, расшифровка) Проверил бухгалтер (подпись, расшифровка), если на предприятии нет оформленного кассира (только бухгалтер в единственном числе), выплату делает бухгалтер правомерно ставить одного и того же человека, то есть Гл. бухгалтера в обе подписи?
Читать ответы (1)
Иван
05.07.2016, 16:11

Могу ли я требовать выплату пеней за просрочку и какой срок давности в этом случае?

1.В моей организации постоянно задерживают зарплату. Трудовой договор заключен 1 февраля 2013 года, а выдали его под роспись только через 3 года после поступления на работу. 1 февраля 2016 года. С момента выдачи прошло 5 месяцев. После получения своего трудового договора на руки узнал, что сроки выдачи заработной платы не те, когда ее реально выдавали. Могу ли я записать заявление в бухгалтерию или в суд о выдаче пеней за просрочку заработной платы за период в 3 года и более? Какой срок давности по выдаче пеней в моем случае?
Читать ответы (1)
Анна
28.09.2011, 12:55

Куда можно обратиться, и понесёт ли она какую нибудь ответственность за это, если да, то какую?

Хотела бы спросить, какую ответственность несёт человек за подделку подписи? Мой директор, за время моей работы, (работаю пол года), предоставил мне платёжную ведомость о заработной плате один раз, для того чтобы я расписалась, всё остальное время я не видела в глаза эти ведомости, соответственно я не расписывалась, но знаю что она сама расписывалась за меня, тем самым подделывая мою подпись, получается зарплату я получала, но не расписывалась! Затем я узнала, что в пределах нашей организации она открыла счёт на меня, внося мои паспортные данные, без моего ведома, пользуясь тем что у неё есть доступ к моим паспортным данным, узнала я это случайно. Куда можно обратиться, и понесёт ли она какую нибудь ответственность за это, если да, то какую?
Читать ответы (1)
Сергей Егорович
29.10.2014, 06:40

Увеличение стимулирующих выплат и их последующее снижение - Что делать в данной ситуации?

Работаю в бюджетной организации водителем 7 лет, в 2014 году было объединение двух организаций, наша организация попала под сокращение нам предложили перейти в другую организацию без потери заработной платы. Прошло пол года зарплата оставалась на прежнем уровне. Мне пришлось пересесть на другой автомобиль и с меня сразу сняли стимулирующие выплаты зарплата упала в два раза! Я так понимаю они подняли стимулирующие выплаты до зарплаты которая у нас была а теперь сняли эти надбавки это касательно только моей заработной платы, все остальные работники получают ту же зарплату. Подскажите что я могу сделать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Алиса
11.04.2012, 18:40

Задержка выплаты заработной платы и возникновение судебного иска - Как оправдаться и защитить свои права?

На нашем предприятии идет задержка выплаты заработной платы с января месяца 2012 года. В феврале начальник приносит ведомость в которой указана зар. плата за январь, и говорит, надо расписаться и в течении суток ее вам выдадут (начислят на карточку). В этой ведомости список 30 сутрудников нашего предприятия (все женщины). Однако эту сумму мне перечислили через две недели (11 дней). А сегодня принесли уведомление в суд, якобы я подала исковое заявление на предприятие, чтобы мне выдали зар. плату за январь (сумму указанную в ведомости). Что делать?
Читать ответы (1)
Рита
29.04.2013, 13:28

Как подтвердить выдачу заработной платы на предприятии при перечислении на личные карточки сотрудников

Какими документами можно подтвердить факт выдачи заработной платы на предприятии, если заработная плата перечисляется на личные карточки сотрудников? Конкретно меня интересует вопрос нужно ли в этом случае распечатывать ведомость на выдачу заработную плату и заставлять сотрудников в ней расписываться, ведь фактически мы наличными деньгами ее не выдаем?
Читать ответы (1)
Светлана
21.02.2020, 16:09

Задолженность за зарплату - могу ли я обратиться в правоохранительные органы?

У меня такой вопрос. По состоянию на 01 января 2020 года задолженность предприятия за 2019 год передо мной по заработной плате более 200 000 рублей. Среднемесячное начисление зарплаты около 50 000 рублей. Главный бухгалтер выплачивает зарплату мне частями по 20-25 тр (не более 1 раза в месяц-хотя в уставе предприятия прописано что зарплата должна выплачиваться частями не реже 2-х раз в месяц). могу ли я обратиться в правоохранительные органы для привлечения главного бухгалтера к уголовной ответственности?
Читать ответы (1)
Кристина
15.04.2015, 19:45

Подделка подписи в счет-фактуре главного бухгалтера - последствия и действия ОБЭП

Чем грозит подделка подписи в счет-фактуре за главного бухгалтера? Нагрянул ОБЭП по причине необоснованно заявленного НДС к вычету. Стали производить выемку документов, в счет-фактуре отсутствовала подпись главного бухгалтера, главный бухгалтер не работает в этой организации. Бухгалтер подделал подпись и документы были изъяты ОБЭП.
Читать ответы (1)
Андрей
08.04.2015, 10:50

Бухгалтер изъял зарплату в марте из-за переплаты в феврале - допустимость и последствия

Мне в феврале бухгалтер выдал больше сумму чем моя заработная плата, в марте когда пришло время получать зарплату мне сказали что ее удержали в счет погашения моей задолженности перед предприятием. Т.к. мне выдали больше чем положено в феврале! Своей вины она не заметила! Заранее в известность меня не поставили! Только объяснила что считал компьютер, а она не перепроверила и при этом ошибка была замечена сразу. Когда я задавал вопрос в феврале (в день выдачи зарплаты) правильно ли мной была получена зарплата, бухгалтер ответила утвердительно! Подскажите пожалуйста имел ли бухгалтер на это право?
Читать ответы (1)
Людмила
12.08.2015, 21:31

Может ли директор организации выдавать зарплату без бухгалтера?

Я бы хотела узнать. Я работал в организации (ООО), и зарплату нам выплачивал непосредственно сам директор, платежной ведомости указана сумма выдачи, в платежной ведомости указано что руководитель является директор компании, (имя и подпись), далее ниже указано Главный бухгалтер снова - директор (имя и подпись). Вопрос может ли сам руководитель рассчитывать и выдавать заработную плату сам без бухгалтера не имея экономического образования? Организация ООО.
Читать ответы (4)