Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли перенести отпуск, если он совпадает с сессией?

04.01.2016, 19:23
• г. Нижневартовск

У меня отпуск совпал с сессией. Это мой первый и причём полный отпуск, имею ли я право перенести свой отпуск или я потеряю свои дни?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Только по согласованию. Согласно ст.ст. 114, 173 Трудового кодекса РФ работник, который обучается без отрыва от производства, имеет право на оба отпуска: основной ежегодный оплачиваемый и учебный. Поэтому, если учебный отпуск совпадает с основным, работодатель, по согласованию с работником, должен перенести основной оплачиваемый отпуск на другой период в соответствии со ст. 124 Трудового кодекса РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
21.07.2015, 16:56

Как совместить отпуск и сессию во время учебы в высшем учебном заведении? Возможно ли вернуть дни отпуска?

Получала среднее специальное образование. Работаю воспитателем. Поступила в высшее учебное заведение. Отпуск совпал с сессией, как быть и что делать? Вернут ли мне дни отпуска, потраченные на сессию?
Читать ответы (1)
Кристина
19.10.2016, 04:56

Перенос отпуска и гарантии при уходе во второй декретный - права и возможности

Работаю не полный рабочий день, т.к на хожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет (и сейчас сново в положение). За текущий год работодатель предоставляет мне отпуск с 01.12.16 на 14 календарных дней, могу ли я перенести свой отпуск на 27.12.16, и уйти в отпуск? А находять в отпуске прервать свой первый декретный отпуск и с 17.01.17 г. уйти во второй декретный отпуск. Мой руководитель сейчас не даёт мне прервать свой первый декретный отпуск и выйте на полный рабочий день на свою должность, (сейчас я работаю временно на должности ниже чем раньше) угрожая что найдёт массы причин что бы уволить меня. Разьясните пожалуйста как сейчас мне правильно уйти во второй декретный отпуск и сохронить все пособия которыя я получала когда уходила впервый декретный отпуск. Спасибо за ответ!
Читать ответы (4)
Анна Андреевна
25.10.2017, 13:36

Вопросы по переносу отпуска и оплате учебы для работающих студентов

Злравствуйте, подскажите пожалуйта, я поступила в университет и при этом работаю. У меня отпуск совпал с сессией, отпускные выплатили, можно ли мне написать на работе заявление о переносе отпуска? И оплатит ли предприятие мою учебу? (первое высшее образование)
Читать ответы (1)
Александр
23.03.2012, 19:41

Или же нужно переносить ежигодный отпускна другой месяц?

У меня возник такоя проблема... отпуск ежегодный совпал с сессией, как быть? Сдвигаеться ежегодный отпуск на время сессии или нет? или же нужно переносить ежигодный отпускна другой месяц?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.08.2020, 20:25

Как работодатель может задерживать увольнение работника в отпуске - правовые аспекты и возможные решения

Я педагог и нахожусь в трудовом отпуске. За 14 дней до окончания отпуска написала заявление на увольнение (то есть будучи в отпуске). Работодатель указал на то,что не выдаст мне трудовую книжку пока я не доделаю свою работу по заполнению журналов, т.е. надо выходить в свой отпуск и доделывать работу. У меня вопрос: имеет ли право работодатель не уволить меня, не выдать трудовую книжку, если у меня есть долги по работе и я имею право не выходить в свой отпуск доделывать долги. Первый рабочий день после отпуска является последним днём в этой организации.
Читать ответы (3)
Руслан
20.05.2014, 19:27

Право на денежную компенсацию за неотгулянный отпуск - их возможность и альтернативы

Если я не отгулял свой отпуск, и хочу отгулять эти дни, имею ли я право получить денежную компенсацию? Или же обязаны дать оставшиеся дни моего отпуска?
Читать ответы (1)
Илья Владимирович
16.06.2017, 10:57

У меня такая ситуация. Служу в системе МВД. Основной отпуск совпал с сессией. Руководство отказывается продлевать. Что делать?

У меня такая ситуация. Служу в системе МВД. Основной отпуск совпал с сессией. Руководство отказывается продлевать. Что делать?
Читать ответы (3)