Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заранее благодарю, надеюсь на вашу помощь.

15.01.2010, 22:30
• г. Дзержинск

Я работаю водителем автобуса, неделю назад попал в аварию, ущерб своему предприятию возместил, т.к. виноват я. А директор издал приказ, лишить меня премии на 100%,правомерны ли его действия, т.к я работаю в МУПе? Заранее благодарю, надеюсь на вашу помощь.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Дмитрий.

Всё зависит от условий трудового договора, условий Положения о премировании предприятия, на котором Вы трудитесь. Ознакомьтесь с ними внимательно.

С уважением,

Титова Л.В.

Спросить

Поскольку вы совершили ДТП, то оно относится к административному правонарушению, а не к дисциплинарному.

Если вас ещё наказали и в дисциплинарном порядке-за один и тот же проступок, то это не законно.

Обжалуйте в суд.

Николай Васильев

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Дзержинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вадим
15.12.2010, 11:36

Теперь от меня требуют на работе подписать согласие на возмещение ущерба предприятию по ремонту автобуса.

Я работаю на автотранспортном предприятии водителем. На рабочем автобусе попал в аварию. Теперь от меня требуют на работе подписать согласие на возмещение ущерба предприятию по ремонту автобуса. Я отказался, и мне сказали, что предприятие имеет право взыскать с меня одну среднюю заработную плату (з/п превышает сумму ущерба). Правомерны ли требования предприятия? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Светлана Петровна
30.04.2012, 01:28

И как добиться справедливости и вернуть незаконно снятую премию.

Меня зовут Светлана. Я работаю в МУПе. Новый директор издал приказ об отмене выплаты премии за март и апрель 2012 года (приказ от 13 апреля, а ознакомили нас с ним 28 апреля, т.е. приказ издан задним числом), хотя в положении об оплате труда предприятия предусмотрена выплата премии ежемесячно и об изменении или отмене выплаты премии работники предупреждаются за 2 недели. Подскажите, правомерно-ли это? И как добиться справедливости и вернуть незаконно снятую премию.
Читать ответы (1)
Виктор
17.08.2015, 15:54

Нарушение нормы и лишение премии - Как бороться с несправедливостью в МУП АТП?

Я работаю в муп АТП водителем автобуса. Недавно многих работников лишили премии в приказе написано за перерасход топлива. 1. Норма по путевому листу 19 л. На 100 км. В приложении Минтранса России на мой автобус базовая норма 23,9 литров. 2. Автобусу более пяти лет ни каких надбавок нет. Могут ли руководитель нашего предприятия так занижать норму и лишать за перерасход топлива. Что мне делать куда обратиться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Николай
22.01.2016, 18:18

Правомерность требования автотранспортного предприятия о погашении ущерба после ДТП водителем автобуса

Я работаю в автотранспортном предприятии водителем автобуса попал в дтп страховая компания выплатила потерпевшей стороне за ремонт авто. Но за утрату товарной стоимости автомобиля суд присудил выплатить предприятию где я работаю. Соответственно предприятие требует с меня погасить этот ущерб. Правомерно ли это.
Читать ответы (1)
Олег
07.01.2005, 12:30

Права пострадавшего водителя в аварии - требования и компенсации без страховки

Работаю вахтовым методом водителем камаза по пути на работу попал в аварию на автобусе который осуществлял перевозку водителей. Авария произошла по вине водителя камаза столкнувшегося с автобусом. У меня перелом ноги. Что могу требовать по закону от генерального директора предприятия? И что должны оплатить? Страховки у меня нет.
Читать ответы (2)
Юрий
12.03.2015, 14:56

Администрация хочет лишить меня премии после разбития стекла на работе. Что делать?

У меня такой вопрос работаю водителем автобуса. Маневрируя в темное время суток разбил стекло. Согласился возмещать ущерб но администрация предприятия хочет еще лишить меня премии на 3 месяца. Законно ли это, и как мне поступить в этом случае. Заранее благодарен. Юрий.
Читать ответы (3)
Алексей
04.03.2016, 19:40

Вопросы о начислении премии и надбавках - правомерность нового приказа и возможность двух приказов одновременно

Моя зарплата складывается оклад+премия 75%+надбавки. В декабре директор издал приказ не начислять премию в размере 75% в связи с критическим финансовым положением предприятия. Стали подавать в суды. Директор придумал новый приказ лишить на 30% за невыполнение плана. Может он так сделать? Два приказа сразу может быть?
Читать ответы (3)
Наталья Александровна
24.12.2015, 16:18

Директор имеет право лишить премии, несмотря на приказ вышестоящего начальника?

Имеет ли директор право лишить премии, если был приказ дирктору вышестоящим начальником выдать всем работникам премию в 100% размере?
Читать ответы (1)
Кузнецов Андрей Иванович
09.11.2012, 18:23

Они правы или я могу с них требовать?

Я работаю водителем на автобусе в АТП 3 в Тольятти у меня произошло дтп я виноват, но автобус не пострадал, меня лишили премии, а премия у нас это 3 я часть зарплаты. Они правы или я могу с них требовать?
Читать ответы (1)
Сергей Анатольевич
28.02.2015, 10:46

Бывший директор желает оспорить приказ нового директора в суде по поводу материальных поощрений и зарплаты

Новый директор издал приказ отменяющий мои приказы как бывшего директора в части материальных поощрений и зарплаты, затем он подал в суд на возмещение якобы незаконно полученной мною зарплаты и премии. Я уже не работаю в данной организации. Об этом приказе узнал лишь в суде (районном). Можно ли подавать встречный иск о признании данного приказа недействительным.
Читать ответы (1)