Виктор Николаевич, на какую статью я могу ссылаться по поводу среднего заработка за просроченные дни при увольнении?
Уточнение к вопросу № 931101. Виктор Николаевич, на какую статью я могу ссылаться по поводу среднего заработка за просроченные дни при увольнении? 30 ноября 2009 года я уволилась. Спасибо.
На статью 236 ТК РФ
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Кроме того, вы имеете право на взыскание морального вреда, по основаниям ст. 237 ТК РФ.
С уважением
Николай Васильев
Спросить