Методы морального прессинга на работе - как противостоять и обжаловать выговоры
• г. Чита
На работе-моральный прессинг с целью заставить перейти на ниже оплачиваемую должность либо уволиться. Основание-замена коллектива, подбор команды новым руководством. Выдаются письменные распоряжения, выполнить которые нет физической возможности ввиду нехватки времени, возлагаются (письменно) всё новые и новые обязанности. Объявляются выговора. Что делать? Как противостоять, как обжаловать выговор?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
05.01.2016, 22:04,
г. Верещагино
Выговор обжалуется в судебном порядке. Можем помочь если хотите
СпроситьЧита - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Екатерина
30.11.2012, 17:53
Опасности выговора с занесением в личное дело - возможность увольнения и право на обжалование
Читать ответы (2)
Марина
06.07.2019, 10:59
Увольнение признано незаконным, но иск не удовлетворен из-за необжалования выговора - почему так произошло?
Читать ответы (2)
Наталья
06.09.2013, 14:25
Возможные последствия выговоров на работе - увольнение или перевод на должность ниже
Читать ответы (1)
Илья
19.11.2015, 06:27
Роль и значение письменного и устного распоряжения начальника в работе сотрудника
Читать ответы (1)
Алексей
26.10.2011, 21:40
И если я получу новый выговор, меня могут после него уволить?
Читать ответы (1)

Даниил
22.02.2016, 22:33
Процедура увольнения - нужно ли иметь три выговора?\n2) Совокупность выговоров - суммируются ли они по календарному
Читать ответы (2)
Ольга
15.06.2022, 19:38
Как бороться с несправедливыми выговорами на работе - опыт преподавателя Университета.
Читать ответы (10)
Резеда
27.04.2004, 17:26
Как быть работнику, если работодатель "выживает" работника с помощью выговорной системы?
Читать ответы (1)