Ольга, не может.т.к. при ликвидации организации. сведения о предполагаемых сроках ликвидации и высвобождении работников передаются в службу занятости населения. Но продлить договор на определённый срок с высвобождаемыми работниками, работодатель имеет право

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Возможно ли уведомление об увольнении без указания предполагаемой даты в связи с ликвидацией организации?

Уведомления о возможном увольнении в связи с ликвидацией подразделений - будет ли законно увольнение 1 апреля 2013 года?

Возможен ли отказ директора в увольнении до указанной даты при сокращении сотрудников в организации?

Заявление о досрочном увольнении в связи с ликвидацией учреждения с выплатой всех компенсаций и гарантий

Работник согласен на досрочное увольнение, но работодатель отказывается - что делать?

Работодатель предлагает досрочное увольнение перед сроком предупреждения - когда нужно встать на учет ЦЗН?

Уведомление об увольнении в январе 2016 года – действительно ли оно сегодня?

Как правильно оформить его увольнение по истечении периода нетрудоспособности, а именно

Ликвидация предприятия - какие выплаты следуют за увольненным работником?

Как поступить, если сотрудник на больничном и получил уведомление об увольнении сокращения штата?

Будет ли законно увольнение 1 апреля 2013 года после получения уведомления о возможном увольнении в связи с ликвидацией

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59