Военнослужащему отказали в денежном довольствии из-за проблемы с жильем - что делать?

₽ VIP

Я военнослужащий прослужил в ВС 18 лет. По заключению военно – врачебной комиссией (на основании статьи 43 «а», 13 «а» графы III расписания болезней и ТДТ приложения к Положению о военно-врачебной экспертизе, утвержденному постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2003 г. № 123) признан «Д» - не годен к военной службы. На основании п. 34 этого положения мне представили освобождение от исполнения обязанностей военной службы на срок до дня исключения из списка личного состава воинской части. Сейчас я зачислен за штат (нахожусь в распоряжении командира) и жду Жилищный сертификат. Первые 6 месяцев командования платила мне денежное довольствие, после окончания 6 месяцев перестало. Но статья 88 Приказа министра обороны РФ от 30 июня 2006 года № 200 гласит: Денежное довольствие военнослужащим, уволенным с военной службы и необеспеченным жилыми помещениями, а также военнослужащим, находящимся в распоряжении командиров (начальников) и не уволенным с военной службы в связи с необеспеченностью жилыми помещениями по установленным нормам, подлежит выплате по день обеспечения их жилыми помещениями. В этот день указанные военнослужащие подлежат исключению из списков личного состава воинской части. Имеет ли командование право не платить мне денежное довольствие. Заранее благодарен с уважением Руслан.

Я военнослужащий, нахожусь в распоряжении. Истекли шесть месяцев моего нахождения в распоряжении, прекратили платить денежное довольствие. Но комондование войсковой части требует ежедневного прибытия на службу. Минестерство обороны военнослужащим производит доплату за проезд к месту службы и обратно. Но так как денежное довольствие я не получаю второй месяц, подскажите мои действия по отношению к моим командирам. И обязан ли я прибывать на службу ежедневно.

Полковник, календарная выслуга 22 года. Назначен приказом Министра обороны на должность заместителя командира отдельной части. В исполнение обязанностей не вступил (должность оказалась невакантной: занимающий её офицер достиг предельного возраста нахождения на военной службе, но не может быть уволен, так как не обеспечен жильём). Временно исполнял другую должность. 31 декабря 2008 года срок ВриД (6 месяцев) закончился. Приказ МО о моём назначении не отменён. Командир части вместо исполнения приказа МО направил по команде представление на зачисление меня в распоряжение ближайшего командира и с 1 января на основании ст. 46 и 47 приказа МО 2006 года № 200 (о выплате ДД в/с в распоряжении) прекратил выплату денежного довольствия. Правомерны ли действия командира? Если я в распоряжении, тогда зачем командир направил по команде представление на зачисление меня в распоряжение? Когда это "распоряжение" наступает? Отменит ли приказ о зачислении меня в распоряжение приказ о назначении меня на должность? Что необходимо предпринять?

Я выпускник лётного училища 2011 года. По приказу м.о. был назначен на невакантную должность. По прибытии в воен. Часть был выведен в распоряжение командира части до сих пор нахожусь в распоряжении! И ещё отдел кадров говорит что теоретически мы стоим на невакантных должостях, но стоим! А практически мы в распоряжении (и соответственно денежное довольствие получаем как распоряженцы) правомерны ли действия отдела кадров?

Я военнослужащий увольняюсь по предельному возрасту. Еще не пришел приказ округа о назначении моего сменщика на мою должность, я по приказу командира в составе членов комиссии передал дела и должность сменщику согласно акта приема дел и должности, так как мне необходимо было отгулять основной отпуск перед увольнением. Приказ округа о назначении сменщика пришел через десять дней после нашего подписания акта передачи дел и должности. С момента подписания акта о передаче дел и должности до момента написания мной рапорта командиру о сдачи дел и должности прошло два месяца и 10 дней, Полное денежное довольствие я получал 1-ый месяц, а оставшиеся 40 дней до моего выхода с отпуска и написания рапорта о передаче дел и должности по настоящее время (как находящегося в распоряжении командира военнослужащего-без премии за добросовестное исполнение должностных обязанностей и ежемесячной надбавки за секретность) Вопрос: выплатят мне командование процентные надбавки в денежное довольствие за 40 дней пока я находился в отпуске, ведь я сразу после выхода из отпуска написал рапорт командиру о передаче дел и должности сменщику, а рапорт на вывод в распоряжение командира я не писал.

Попробую кратко изложить ситуацию в которой оказались не только я,но и мои сослуживцы. После "перебазирования-реформирования" Иркутского ВВАИУ должность сокращена, приказом ГК ВВС выведен в распоряжение ближайшего командира за 100 км от Иркутска. Для увольняемых МО расстаралось и обеспечило жилье в Иркутске, жилкомиссия распределила его. Далее дом-новостройка до сих пор не сдан в эксплуатацию, соответственно КЭЧ не может вселить счастливцев, то есть не выдает договор соцнайма, хотя и дом вот-вот введут в эксплуатацию. А между тем истекают 6 месяцев нашего нахождения в распоряжениии. Приказ ГК в конце апреля, фактически прибыли в рапоряжение с 11 по 18 июня. Согласно статуса военнослужащий имеет право получить жилье в собственность, а приказ МО №80 механизма передачи в собственность не содержит (или я его там не разглядел). А приватизация роковой чертой 01.03.2010 маячит на горизонте. В связи в изложенным очень волнует вопрос как реализовать свое право на жилье именно в собственность и при этом сколько еще можно находится в распоряжении?

Вопрос следующий. Я военнослужащий – офицер, выслуга 16 лет. С 1.04.09 г моя должность сокращена и я был выведен в распоряжение командира моей части. Нахождение в распоряжение обусловлено законом – не более 6 месяцев. 1.10.09 г срок пребывания в распоряжении истек. По закону мне должны по истечению шести месяцев предложить должность или уволить по организационно – штатным мероприятиям после обеспечения жильем. Ни то ни другое не было произведено. Ни одного документа о нашем дальнейшем пребывании не издано, но деньги с перебоями платят. Кадровики довели до нас, что будет приказ о нашем увольнении, а через некоторое время приказ о вводе в распоряжение (ахинея). Вопрос такой: какие мои действия после издания приказа об увольнении, жильем не обеспечен, хотя признан нуждающимся по всем канонам (бесквартирный)? Мне кажется не может быть и речи о увольнении без обеспечения жильем и всеми видами довольствий, хоть даже по словам командования и временное увольнение до вывода в распоряжение (кинут ведь, мы не верим). Спасибо.

Очень прошу о помощи! Я являюсь военнослужащим. Сегодня меня вызвал мой непосредственный начальник и сказал, что согласно указания командира части я выведен в распоряжение командира части и что я должен написать на основании этого указания рапорт о сдачи дел и должности. Причину вывода в распоряжение командира части до меня не довели. Имею ли я право отказаться писать рапорт о сдачи дел и должности до доведения до меня причины моего вывода в распоряжение командира части?

Я военнослужащий. Всвязи с ликвидацией воинской части 30.12.2017 года выведен в распоряжение командира ближайшей воинской части. Выслуга на момент вывода в распоряжение составляла 16 лет. 08.01.2018 года мною был написан рапорт об увольнении с военной службы всвязи с ОШМ. Однако в рапорте указал, что прошу уволить после обеспечения жилищной субсидией. В феврале 2018 года проведена аттестационная комиссия в вышестоящем штабе, на которой было озвучено, что равных воинских должностей по России нет, и принято решение уволить меня по ОШМ. Решение комиссии утверждено Командующим округом. В жилищной комисси воинской части, в которой нахожусь в распоряжении, отказали в признании нуждающимся в постоянном жилье, мотивируя тем, что отсутствует основание - приказ о моём увольнении. Приказа об увольнении нет, видимо по той причине, что я не обеспечен жильём (служебного тоже нет). На данный момент (февраль 2020 года) нахожусь в распоряжении. Контракт о прохождении военной службы заканчивается 21.06.2020 года. Женат, четверо детей. Жена в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Вопросы: 1. Правомерен ли отказ жилищной комисси в признании меня нуждающимся в постоянном жилье? Или жилищная комиссия должна меня признать нуждающимся, т.к. я, вроде бы, в статусе увольняемого? 2. Могут ли меня, по истечении 6 месяцев нахождения в распоряжении, назначить на равную должность? Имею ли я какие-либо льготы, как многодетный, не соглашаться с назначением, если таковое возможно? 3. Есть ли необходимость продлевать контракт о прохождении военной службы? Могут ли уволить по окончании контракта? 4. Могут ли меня уволить с военной службы, оперируя такими основаниями, как прошествие сроков нахождения в распоряжении и не нахождение меня на учёте в качестве нуждающихся в постоянном жилье? На жилищном учёте состою. Заранее спасибо за предоставленную информацию.

В конце июня был выведен в распоряжение до получения жилья (возраст 47 лет, в 2007 году мною подан рапорт об увольнении из ВС по достижении предельного возраста после получения жилья, есть решение суда о выделении жилья во внеочередном порядке, обязали рапорт написать прошу вывести в распоряжение до получения жилья) Сейчас начало августа выписки из приказа о выведении меня в распоряжение нет. За июль месяц денежное довольствие получил полностью. С августа сказали, что буду получать как за штатом. Скажите, пожалуйста, как по закону я должен получать и что? С выводом в распоряжение я ведь должен получать полностью денежное довольствие еще 2 месяца? Если да, то с какого момента?, а далее, какое время мне будут платить в распоряжении? Я имел ввиду, что 2 месяца будут платить полностью зарплату, (это и секретность, и квартальная премия и т.д.) есть ли такое в законе, что с момента издания приказа вывести в распоряжение военнослужащий 2 месяца получает "ВСЁ"? И еще, в распоряжении, премию за квартал и 13 зарплату (ЕДВ) в конце года платить не будут? Как и что в суде я могу оспорить по выплатам? Может что есть из судебной практики? Спасибо.