Если тарифная ставка установлена на 7.2 часа в день как сельские женщины а работаем 8 часов. Как должны оплачивать за фактически отработанные часы или нет?

Здравствуйте! Да,оплачивать обязаны за фактически отработанное время.

Оплата сверхурочных часов для сельских женщин - необходимо ли оплачивать заработанные часы сверх установленной тарифной ставки?

Доплата до минимальной заработной платы - право или обязанность работодателя?

Минимальная заработная плата в РБ 1660000 руб, мне платят за фактически отработанные часы (есть 3 группа, рабочий день сокращен на 2 часа,) должна ли мне какая-нибудь производиться доплата до мин. заработн. Платы? (в месяц 112 часов отработанных, за 1 час 6000 руб, )

Читать ответы (3)

Оплата труда при учете переработки и различных тарифных ставок

Тарифная ставка составляет 54 р. 55 коп. Тарифная ставка за ночные часы-21 р.82 коп Переработка на конец года при суммарном учете раб. времени составила 103 часа. . За декабрь месяц фактически отработано 163 часа. Фактическая оплата составила по часовому тарифу за 75 часов и по внутреннему совместительству 88 часов. Как должна быть произведена оплата труда? Режим работы сутки через трое. Спасибо.

Читать ответы (1)

Оплачивают нам эти часы как внутреннее совместительство, т.е. за фактически отработанные часы.

Работаю медсестрой в стационаре. График работы сутки через трои. По часам получается в месяц на 1,15 - 1,2 ставки. На время отпусков нас переводят работать по графику сутки через двое. Оплачивают нам эти часы как внутреннее совместительство, т.е. за фактически отработанные часы. Но ведь мы выходим на смену в те дни, когда у нас законный отдых после смены. Получается переработка часов почти на 0.5 ставки. Как считать эти часы - сверхурочные? Мы работаем за сотрудника, ушедшего в отпуск. Вместо 169-171 часа, мы вырабатываем 240-264 часа. Администрация говорит, что это вн.совместительство, а мы считаем, что это переработка часов, сверхурочные часы. Объясните пожалуйста, как должны нам оппачивать нашу работу? Иной раз нам приходится выходить на смену и после 24 часов отдыха вместо 72 часов. По трудовому договору мы работаем на 1 ставку.

Читать ответы (1)

Правомерно или нет отказывать в предоставлении выходного дня при отработке часов в праздники?

Из фактически отработанных часов "выкидывают" часы, отработанные в праздничный день, Затем, не предоставляют выходной день, мотивируя нехваткой отработанных часов. Правомерно ли это? Как быть в данном случае?

Читать ответы (1)

Идёт ли оплата в повышенном размере за часы, фактически отработанные в выходные, если человек в выходной день работает 3 часа?

Идёт ли оплата в повышенном размере за часы, фактически отработанные в выходные, если человек в выходной день работает 3 часа?

Читать ответы (1)

Оплата труда по трудовому договору при отработке 13 часов - с учетом или без учета одного часа

Я работаю по трудовому договору. Работаю 13 часов закрывают 12 часов. Как правильно должны ставить часы фактически отработанные 13 часов или с вычетом 1 час. Заранее благодарю!

Читать ответы (2)

Незаконное снятие отработанных часов за опоздание на работу - что говорит закон?

Такая ситуация: мой руководитель за опоздание на работу снимает с сотрудников отработанные часы (5 минут = 1 час), т.е. если я опаздал на 30 минут, а отработать должен 8 часов, то мне в факт. Отработанное время ставят 2 часа вместо 8, получается я 5,5 часа работаю бесплатно. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Отказ работы по фактически отработанным часам - что выбрать – оплата за часы или 0.25% от оклада?

Работодатель отказывается оплачивать фактически отработанные часы, предлагает 0.25%от оклада. Я медсестра, работаю по суткам и всегда за месяц больше отработано часов чем на ставку. Что выгоднее-оплата за фактические часы или 0.25%от оклада? Спасибо.

Читать ответы (1)

Надбавка за отработанные часы сверх ставки - как начислять и сколько оплачивать?

Существует ли надбавка за часы, отработанные сверх ставки? Т.е. ставка преподавателя в колледже у меня 720 часов в год, но помимо их есть еще и другие 270 часов по другому предмету! Как их начислять должны, как и основные 1 час=100 руб., или 270 ч должны быть оплачены свыше 100 руб. за час?

Читать ответы (1)

Расчет зарплаты сторожа за январь с учетом графика сменности и особенностей работы

Помогите рассчитать зарплату сторожу за январь. Сторож работает по графику сменности, в январе по этому графику он проработал 176 часов. 44 часа праздничные, 56 часов ночные (40%) от тарифной ставки, суммированный учёт рабочего времени - год, тарифная ставка 37,90 за час.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата сверхурочных часов для сельских женщин - необходимо ли оплачивать заработанные часы сверх установленной тарифной ставки?

Ува - онлайн услуги юристов