В декабре подходила, интересовалась, напоминала, что иду в ученический отпуск с 11 января.

• г. Новосибирск

Здравствуйте. Справку вызов я отдала ещё в ноябре. В декабре подходила, интересовалась, напоминала, что иду в ученический отпуск с 11 января. Сегодня 11 января, с утра мне звонят из бухгалтерии и просят принести ещё одну справку вызов так как они её потеряли. Вопрос: как мне поступить в этой ситуации правильно? Ведь они отпускные мне до сих пор не выплатили. И так понимаю, даже не оформили мой отпуск. А учёба идёт.

Читать ответы (0)

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Ольга Андреевна
11.12.2014, 19:01

Необходим перерасчет отпускных - вопрос по учебному отпуску Ольги

Вопрос по учебному отпуску: Справка-вызов была предоставлена в отдел кадров вместе с заявлением 11 декабря 2014 в справке указано что срок учебного отпуска с 24 ноября по 15 февраля. В бухгалтерии все расчеты за ноябрь уже сделаны. Может ли бухгалтерия произвести мне расчет отпускных с 1 декабря или нужно делать перерасчет ноября. Ольга.
Читать ответы (1)
Юлия
22.11.2012, 04:16

Какой период нужен для предоставления справки-подтверждения на ГОС экзамены при взятии отпуска на работе?

У меня есть справка-вызов на ГОС экзамены - с 19 ноября по 02 декабря. На работе отпуск я беру не на весь период, а только с 22 ноября по 30 ноября. За какой период я должна предоставить справку-подтверждение? Как мне объясняют на раьоте - за период с 22 по 30 ноября (точно так же как и мой ученический отпуск). Правы ли они? Или же справка-подтверждение может быть на весь период справки-вызова?
Читать ответы (9)
Татьяна
25.10.2016, 18:13

Организация не выплачивает ученические по истечении указанного срока.

Оформила на работе ученический отпуск с 21 сентября 2016 года по 15 октября 2016 года, предоставив справку-вызов вместе с заявлением в бухгалтерию, 16 октября предоставила справку-подтверждение. До сих пор не получила ученические, правомерно ли поступает организация?
Читать ответы (1)
Галина
06.04.2016, 19:15

Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника

Сотрудник принес справку - вызов на аттестационную сдачу экзаменов. В справке - вызове даты: с 04.04.2016 по 29.05.2016, однако работник написал заявление на учебный отпуск с 18.04.2016 г. Дата на заявлении 06.04.2016. Вопрос: 1. Как правильно отправить в учебный отпуск, т.е. согласно справки - вызова или заявления работника о предоставлении учебного отпуска позже даты фактического начала учебного отпуска? В какой срок выплатить отпускные за учебный отпуск, если заявление и справка - вызов поступили 06.04.2016 г?
Читать ответы (1)
Людмила Давлетяновна
21.01.2015, 06:19

Студент-работник не предоставляет справку-вызов - Что делать руководителю?

У меня работница является студенткой, в декабре она уехав на сессию вовремя не предоставив справку-вызов пообещала, что привезет после сессии. Ученический ей выплатили, но до сих пор справку-вызов и справку-подтверждение не предоставила, опять только обещает что привезут ей эту справку. Получается что ей ученический выплачен без основания. Что может предпринять руководитель если справки до сих пор нет, заявление на административный отпуск писать отказывается.
Читать ответы (1)
Лена
21.01.2019, 12:39

Задержка социальной стипендии - кто несет ответственность и как разрешить ситуацию?

Я оформила социальную стипендию сыну. Сын отдал справку мастеру ещё в ноябре она пролежала у мастера в журнале. Я звонила спрашивала сказал что не помнит куда положил, а после новогодних каникул справка нашлась и отдал в бухгалтерию. За ноябрь стипендия была за учебу, а за декабрь не было ни какой. В бухгалтерию я позвонила мне сказали что отдали справку в январе вот за январь и будет стипендия, а за декабрь уже нет. Кто в таком случае виноват мастер что не отдал справку вовремя или бухгалтер не хочет проводить за декабрь? С кем разбираться?
Читать ответы (1)
Диляра
22.04.2018, 07:42

Как решить ситуацию с просьбой о уходе на собственное на работе

Такая ситуация. На работе просит написать по собственному с 24 апреля. Но дело в том что у меня есть справка вызов с 7 мая по 1 июня. Ученический отпуск они мне естественно давать не хотят, но просят уйти спокойно по собственному. Подскажите что делать в данной ситуации. Моя цель: уйти с 24 апреля на 14 календарных дней в ежегодный оплачиваемый отпуск (так как он не использован), затем с 7 мая по 1 июня в ученический отпуск (по справке вызов) с последующим увольнением. Спасибо.
Читать ответы (2)
Анастасия
18.01.2022, 01:53

Магазин Рубль бум не оплачивает ученический отпуск - Как вернуть удержанные отпускные деньги?

Я работаю в магазине Рубль бум (ип). В начале декабря написала заявление на ученический отпуск, который должен быть в январе, предоставив все документы: справку-вызов на сессию и все документы, которые потребовали в отделе кадров. В конце декабря мне пришли «отпускные» деньги, а в январе, при расчете заработной платы оказалось, что эти «отпускные деньги» удержаны с зарплаты за декабрь. При выяснении этого вопроса оказалось, что организация не оплачивает ученический отпуск. Я получаю первое высшее образование, а по тк рф предоставляется оплачиваемый отпуск. Подскажите, можно ли решить этот вопрос и как получить деньги за отпуск?
Читать ответы (2)
Казакова Эльвира Салимжановна
09.12.2014, 12:17

Возможно ли начисление отпускных при невовремя сданном больничном и отсутствии заявления на отпуск?

Выплатят ли мне отпускные? Отпуск у нас начался с 1 декабря по 12 декабря. С 25 ноября, т.е когда мы ещё работали я ушла на больничный по уходу за ребёнком. Больничный мне закрыли 1 декабря, а отдала я больничный в бухгалтерию 9 декабря. Т.е. я вовремя не сдала больничный. В бухгалтерии мне сказали что мне могут не оплатить отпускные, так как я вовремя не сдала больничный и не написала заявление на отпуск и мой отпуск может остаться без содержания. Правильно ли это по закону и могут ли мне начислить отпускные?
Читать ответы (1)
Елена
11.12.2013, 16:33

Возвращение отпускных по основному отпуску - правомерное действие или нарушение прав сотрудника?

Сотрудник ушел в очередной отпуск с 02. 12.2013 г. по 30.12.2013 (отпускные организация выплатила в зарплату ноября), но во время этого отпуска этому сотруднику выдали в учебном учреждении справку-вызов о прохождении практики с 16. 12.2013 по 28.12.2013 г. (Хотя сама справка-вызов от 22.10. 2013) Имеет ли право организация вернуть отпускные по основному отпуску? И вообще как правомерно поступить организации в данной ситуации? На данный момент она находится в очередном отпуске.
Читать ответы (1)