Я работаю учителем, 22 часа в неделю, без классного руководства.

• г. Москва

Здравствуйте. Я работаю учителем, 22 часа в неделю, без классного руководства. Имею троих детей, 9, 6 и 4 лет. Беременна четвертым. С сентября прошу сделать мои метод день в субботу, так как детский садик не работает, мне в субботу двоих детей дошкольного возраст не с кем оставить, муж в субботу работает. прошу сделать мне хотя бы минимум уроков в субботу, но нет, опять сделали 6 уроков, аргументируя что нас не касается сколько у вас детей, не нравится, увольняйтесь. Что можно сделать в этой ситуации?

Я работаю учителем, 22 часа в неделю, без классного руководства. Имею троих детей, 9, 6 и 4 лет. Беременна четвертым. С сентября прошу сделать мои метод день в субботу, так как детский садик не работает, мне в субботу двоих детей дошкольного возраст не с кем оставить, муж в субботу работает. Прошу сделать мне хотя бы минимум уроков в субботу, но нет, опять сделали 6 уроков, аргументируя что нас не касается сколько у вас детей, не нравится, увольняйтесь. Что можно сделать в этой ситуации?

У меня ребенок дошкольного возраста, посещает детский сад. В субботу сад не работает, оставить его не с кем. Правомерно ли мне учителю ставить 11 уроков в субботу?

Работаю учителем, нагрузка 18 часов. Детский сад в субботу не работает. Имеют ли право отказать в метод дне в субботу? Я беженка из Луганска, ребенка оставить действительно не с кем.

Администрация школы составляет расписание моих уроков так, что мне приходится работать по субботам, когда ни один детсад в городе не работает. Оставить ребенка 2 лет не с кем. Количество уроков вполне вписывается в пятидневную рабочую неделю, более того, в середине недели мне предоставляют свободный день, (работаю учителем начальных классов) хотя он мне в середине недели не нужен-сад работает. Могу ли я требовать выходного дня в субботу, если-да,то на каких основаниях?

Работаю учителем в школе. У меня двое детей 3 и 6 лет. Администрация заставляет работать по субботам. А в субботу детский сад не работает. Муж работает в субботу. Детей оставлять не с кем. учебная нагрузка 28 часов. В течение недели 7 свободных уроков, а в субботу всего два. Могу ли я расчитывать на короткую рабочую неделю. Спасибо.

С нового учебного года получила нагрузку в 28 часов:12 часов+2 часа интенсивного английского-1 смена,14 часов-вторая смена. Также классное руководство (с 1 ой смены), при 6 ти дневной рабочей неделе. У меня ребенок (2,5 года), в субботу не ходит в садик и оставить его не с кем. Как быть в этой ситуации, если мой рабочий день начинается в 8 утра и заканчивается в 7 вечера (огромное количество окон между уроками), ребенка забрать из садика никто кроме меня не может, в субботу девать ребенка некуда. Можно ли требовать метод. День в субботу, к примеру? И отказываться от классного руководства? Невозможно просто жить на работе! Благодарю заранее за ответ!

Я работаю учителем истории, нагрузка 26 часов. У меня дочь 4-х лет. Имею ли я право на свободный от уроков день в субботу, так как мне не с кем оставить ребёнка, ведь детсад по субботам не работает?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Скажите как быть, если есть ребёнок дошкольного возраста, который находится в садике пять дней в неделю, я работаю в общеобразовательной школе (19 часов в неделю, из них 6 часов в субботу), могу ли я просить руководство освободить субботу, так как не с кем оставить ребёнка и на основании чего.

Я выхожу из декретного отпуска, работаю учителем в школе, нагрузка 18 часов при 6 дневной неделе. Мне распределили нагрузку по 3 часа в день. В просьбе освободить субботу отказали. Имею 3 детей 15 лет, 4 года и 2 года. Могу ли я требовать у администрации выходной в субботу? Муж работает, дет.сад отдыхает, детей оставить не с кем.

Задан вопрос:

С нового учебного года получила нагрузку в 28 часов:12 часов+2 часа интенсивного английского-1 смена,14 часов-вторая смена. Также классное руководство (с 1 ой смены), при 6 ти дневной рабочей неделе. У меня ребенок (2,5 года), в субботу не ходит в садик и оставить его не с кем. Как быть в этой ситуации, если мой рабочий день начинается в 8 утра и заканчивается в 7 вечера (огромное количество окон между уроками), ребенка забрать из садика никто кроме меня не может, в субботу девать ребенка некуда. Можно ли требовать метод. День в субботу, к примеру? И отказываться от классного руководства? Невозможно просто жить на работе! Благодарю заранее за ответ!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение