5 января я не вышел на работу за отгул приказа не было меня лишили премий как мне быть.

• г. Пермь

5 января я не вышел на работу за отгул приказа не было меня лишили премий как мне быть.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Странный вопрос.

1. У всей страны 5 января выходной. На каком основании вы должны были выходить?

2. Если обязаны были выйти, то почему не подавали заявления о предоставлении отгула и не дождались приказа?

Спросить

5-го числа должен был отработать , а взамен получить отгул, а не двойную оплату

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Светлана
30.11.2013, 04:34

Возможность отмены наказания и восстановление премии - опоздание на работу не по моей вине

У меня в 3 квартале было опоздание на работу на работу 10 минут не по моей вине (справка прилагается, что был отменен автобус). Издали приказ о наказании - объявили замечание и лишили премии за август. Полагается ли мне квартал. Премия по приказу 1010 мо рф и реально ли отменить действие приказа о наказании. С уважением, марина.
Читать ответы (1)
Марина Шерро
11.07.2012, 11:09

Лишила ли директор правильно премий до конца года, вопрос по приказу о выговоре

Мне сделали выговор за нарушение обязанностей в мае и лишили премии. В июне мне тоже не начислили премию. Директор сказала, что лишила меня премий до кнца года. Права ли она? в приказе говорится только оналожении выговора.
Читать ответы (1)
Андрей
29.01.2014, 14:57

Нарушение правил - лишение премии без обоснования и нарушение процедуры отгула

Я отработал январь;2 дня не выходил потом вышел и написал заявление на отгул и без содержания; а за это меня инженер лишил премии на 50 процентов почему-то за декабрь (в декабре я работал все дни)-хотя приказа за что не было.
Читать ответы (1)
Артем
02.03.2005, 01:19

Имеет ли начальник право лишать премии за январь, если нарушение с моей стороны было в феврале?

Меня уволили по статье "за недоверие": статья 81, пункт 7, приказом от 16 февраля. На работе помимо зарплаты предусмотрена премия по коэффициенту трудового участия. Получая расчет, узнал, что премия за январь мне не начислена. Мне заявили, что, во-первых, приказ на выплату премий работникам был оформлен 24 февраля, т.е. после приказа о моем увольнении, во-вторых, начальник сказал, что снял с меня все коэффициенты, влияющие на премию, за совершение виновных действий. 1) Имеет ли работодатель уволить по этой статье за однократное совершение виновных действий, либо в первый раз должно быть вынесено только предупреждение? 2) Имеет ли начальник право лишать премии за январь, если нарушение с моей стороны было в феврале? 3)Положена ли мне премия?
Читать ответы (1)
Динар рашидович
06.06.2014, 09:09

Незаконное лишение премии за не выход на работу - мои доказательства и правовая оценка

Меня лиши премии 100% процентов за не выход на работу это 50 % моей зароботной платы. Премия начисляетьса по дополнительному соглашению к трудовому... договору. На работу не вышел так как было изменено время передвежния транспорта, до меня небыло доведено о смене графика передвежения вахты. О лишении я узнал только после получения зароботной платы. Приказа о лишении я не видил. Законно ли меня лишили премии.
Читать ответы (1)
Вячеслав
11.02.2019, 16:41

Нарушение процедуры алкоконтроля - лишение премий за январь и годовую премию - как действовать?

2 го января не прошел алкоконтроль на работу лишили премии за январь. Но 13 ю за прошлый год тоже не дали и приказа о лишении годовой премии нет. Как поступить. Какими статьями руководствоваться.
Читать ответы (2)
Алина
17.02.2017, 08:21

Возможно ли лишение премии в феврале за нарушения в январе, после получения объяснительной?

Январь уже закрыли, зарплату выплатили, была объяснительная в январе, лишили премии. Сейчас требуют еще объяснительную за январь. Могут ли лишить премии в феврале за нарушения января.
Читать ответы (1)
Ольга
30.01.2020, 13:20

Главный бухгалтер снизил мою премию без объяснения - могу ли я требовать сумму по первоначальному приказу?

В конце года вышел приказ о премировании, я по приказу должна была получить определенную сумму! Премия уже была начислена и главный бухгалтер решила заменить приказ, за тем же номером, но моя сумма стала ниже! Без объяснения мне снизили сумму! Критерий кау таковых для установления премии нет! суммы представляются руководителю, а он их либо утверждает, либо правит! Моя сумма была утверждена руководителем, а затем исправлена гл. Бухом! Могу ли я требовать начислить мне премию по первому варианту приказа?
Читать ответы (1)
Олеся
24.12.2015, 00:18

Уволен по сокращению и не получил премию за октябрь - могу ли я подать в суд?

Меня уволили по сокращению 31.10.15 Произвели окончательный расчёт без выплаты ежемесячной премии за октябрь. Приказ на премию работникам за октябрь вышел 16.11.15 В приказе есть фраза выплатить премию только сотрудникам, которые состоят в трудовых отношениях на момент издания приказа. Могу ли я подать в суд на выплату премии?
Читать ответы (1)