Расчет среднего заработка по безработице является фиксированной суммой при выплатах в течение 3 месяцев?

• г. Комсомольск-на-Амуре

Расчет среднего заработка по безработице является фиксированной суммой при выплатах в течение 3 месяцев?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Что понимаете под фиксированной суммой в этом случае?

Спросить

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов

Наталья Эдуардовна
25.04.2016, 15:37

Пособие по безработице для пенсии.

Учитывается ли пособие по безработице при расчете среднего зароботка за 5 лет для расчета пенсии в 2016 году 7
Читать ответы (1)
Наталья Евгеньевна
25.01.2017, 11:22

«Влияет ли пособие по уходу за ребенком и единовременное поощрение на расчет среднего заработка при увольнении»

Меня уволили с работы в связи с сокращением численности 05.12.2016. До 04.10.2016 я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. При расчете среднего заработка за последние 12 месяцев, 10 из них я получала пособие по уходу за ребенком до 3 лет. В октябре и ноябре я получала заработную плату. Период для расчета среднего заработка декабрь 2015-ноябрь 2016. Включается ли в расчет среднего заработка пособие по уходу за ребенком до 3 х лет, и включается ли в расчет среднего заработка единовременное поощрение, начисленное в ноябре 2016 года.
Читать ответы (1)
Алена
03.09.2015, 12:27

Выплаты сокращаемым сотрудникам

Сокращаемым сотрудникам полиции положена выплата среднего заработка в течении 2 х месяцев? Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья Владимировна
14.12.2015, 22:35

Как производится расчет пособия по больничному листу при получении пособия в центре занятости в течение двух календарных лет?

Скажите. Пожалуйста. Как будет произведен расчет пособия по больничному листу если в течении двух календарных лет. которые берутся для расчета среднего заработка. Я 9 месяцев получала пособие в центре занятости?
Читать ответы (1)
Людмила Михайловна
18.12.2013, 21:28

Влияет ли пособие по уходу за ребенком на расчет среднего заработка для пенсии?

Включается ли в расчет среднего заработка при расчете пенсии сумма пособия по уходу за ребенком (Справка предоставлена 65 месяцев подряд из них 10 месяцев по 35 рублей года ребенку)?
Читать ответы (1)
Евгений
10.11.2015, 09:28

Незаконный расчет средней заработной платы для суда в случае простоя по вине работодателя

Работодатель не начислял заработную плату за простой по вине работодателя в течении нескольких месяцев, не рассчитывал учебный отпуск. И справку о средней заработной плате для суда не предоставил. В суде расчёт данных выплат был произведён согласно справки о среднем заработке для центра занятости населения (справка для назначения пособия по безработице). Данная справка была оформлена бухгалтерией предприятия. После решения суда первой инстанции, работодатель подал апелляционную жалобу, в которой указал, что указанное судебное решение считает незаконным и необоснованным, при этом расчёт взысканного среднего заработка, представленный истцом и принятый судом первой инстанции, является ошибочным и оспаривается работодателем (ответчиком). Я сейчас пишу возражение на апелляционную жалобу, и у меня вопрос является ли расчёт среднего заработка из справки для центра занятости населения правомерным или нет?
Читать ответы (2)
Виктор
01.04.2012, 09:13

Первые 3 месяца рассчёт берётся исходя из среднего заработка или просто начисляется максимальный уровень в 4900?

Как всё же правильно трактуется ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 19 апреля 1991 года N 1032-1 в расчёте пособий по безработице? Первые 3 месяца рассчёт берётся исходя из среднего заработка или просто начисляется максимальный уровень в 4900? Если 75% процентов от среднего заработка превышают эти 4900.
Читать ответы (1)
Игорь
24.05.2012, 17:37

Расчет среднего заработка для отпускных и командировочных - порядок и особенности оплаты

Каков порядок ичисления среднего заработка для оплаты отпускных и командировочных? В нашей организации отпускные за месяц гораздо меньше, чем командировочные (оплата по среднему заработку) за тот же период. Все ли начисленные суммы входят в расчет среднего заработка? У нас, например, единовременные премии не входят в расчет среднего заработка, как и некоторые другие начисления: вознаграждение за оказание платных услуг и другие несистематические выплаты. Насколько мне известно, в расчет среднего заработка включаются все начисленные суммы. Имеет ли право работодатель произвольно определять порядок расчета среднего заработка, введя какие-либо положения об оплате труда в коллективный договор?
Читать ответы (2)