Оплата и наказание в работе охранника - что делать при нарушении графика и удержании денежных средств?

• г. Ярославль

День добрый! Работаю в охране. В договоре указаны не 24 часа в сутки а 20, а работаю 24. График сутки через двое, т.е. огромная переработка, которую они не оплачивают. Далее лишают денежных средств в качестве наказания с якобы премиальных денег, а не с официальной зарплаты. Вопрос: как с ними бороться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Учитывать фактическое время, а потом обращаться в прокуратуру.

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов

Светлана
29.04.2017, 11:13

Оплата переработки в охране - пример расчета на основе 22 смен и учетом обеда и развода

Работаю в охране сутки через трое. Переработка в месяц составляет в среднем 22-24 часа. Оплачивают поквартально, учёт ежемесячно. Рассчитайте, пожалуйста, как должны оплатить переработку на примере: январь-переработка 43 часа, февраль-переработка 22.5 часа, март-переработка 23 часа. Отработано за эти месяцы 22 смены, оплачивают 22.5 часа из 24 (2 часа на обед и 0.5 часа-развод).
Читать ответы (1)
Андрей
27.05.2018, 19:02

Падение условий работы и зарплаты охранника - как защитить свои права?

Я работаю охране. Охраняю склады. На работу нас принимали на должность - Сторож. Мы выполняем обязаности по охране объекта. Осуществляем пропускной режим. Т.е. выполняем функции охраника, но не сторожа. Работали раньше сутки через трое. Были на окладе, платили ночные переработки и премии. Доводили до прожиточного минимума 11300. На руки выходило 9600. После поднятия МРОТ на перевели на сутки через двое и эту же зарплату сохранили. Сейчас платят не оклад, а по часовой - 32 рубля в час. Час обеда не оплачиваю, хотя я нахожусь на территории объекта и осуществляю его охрану. Переработка по часам огромная. Что можно сделать в данной ситуации!?
Читать ответы (1)
Дарья
30.01.2020, 11:31

Незаконная переработка и неоплачиваемый отгул - опыт работы в военизированной охране

Работаю в военизированной охране, График сутки через трое, переработку не оплачивают, в год выходит где то 88 часов переработки, заставляют идти в так называемый (отгул) но он тоже не будет оплачен! Законно ли это?
Читать ответы (1)
Валера
14.01.2017, 23:12

Законность и потери по зарплате - рабочий график оператора котельной и приём на работу на часть ставки

Я работаю оператором котельной. График сутки через двое. Получается переработка. Чтобы оплатить переработку, работодатель ежемесячно издаёт приказ о приёме меня на работу на определённую часть ставки (зависит от количества часов переработки). Это законно? Что я теряю при этом по зарплате? Спасибо.
Читать ответы (3)
Сергей
16.03.2015, 14:07

Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране

Работая в Ведомственной охране идет переработка 3 смены по 24 часа, командир отряда не платит переработку, но дает отгул, остается переработки 2-е суток! Но за этот отгул забирают деньги с зарплаты! При переработке 2-е суток! Должно ли так быть? Большое спасибо!
Читать ответы (1)
Козлов виктор степанович
27.01.2015, 20:45

Изменился график работы - сутки через двое или сутки через сутки, возможная переработка. Что говорит закон?

Ранее я работал сутки через трое, но со сменой руководства график стал сутки через двое или сутки через сутки, а в график регулируется количеством времени чтобы не было переработки. Например; ставили раньше в графике 11 часов вдень,11 часов в ночь, а сейчас ставят 13 в день и 2 часа в ночь то есть работаем на дому на телефоне если это сутки через двое. А когда сутки через сутки то 10,75 или 9,75 в день и 2 часа в ночь то есть на рабочем месте с 8,00 до 17,00 а потом на дому тем самым регулируют переработку. Правомерно ли это? работаю электромонтером овб службы подстанций.
Читать ответы (1)
Юрий
26.01.2012, 09:25

Оплата часов сверх нормы времени как совместительские при работе водителем по суточному графику - законно ли это?

Я работаю водителем по суточному графику - сутки через двое. При таком графике работы в месяц вырабатываю 240 часов. Часы выработанные сверх нормы времени оплачивают не как переработку, а как совместительские. Законно ли это? С уважением.
Читать ответы (1)
Ирина
24.01.2012, 21:46

Вопросы о начислении оплаты за переработки в МЧС - справедливо ли начисление по окладу и как происходит оплата?

Я работаю в МЧС, график сутки через трое, в этом месяце у меня по часам вышла переработка. Зарплата моя состоит из оклада, различные надбавки (выслуга лет и т.д.) Мне начислили за эти переработки по моему голому окладу, правомерно ли это? И как вообще начисляется оплата по переработкам?
Читать ответы (1)
Александр
09.09.2019, 11:41

Выпадение дежурства на праздничный день и его влияние на переработку и оплату часов

При графике сутки через трое дежурство выпадает на праздничный день (по гафику), входят ли часы в переработку если их оплачивают в днойном размере?
Читать ответы (1)
Анна Владимировна
23.09.2015, 13:13

Отказ работника станции скорой помощи от работы по графику сутки через сутки и проблема оплаты переработки

Работаю на станции скорой неотложной помощи. Отказалась работать по графику сутки через сутки. Так как при таком графике получается большая переработка рабочего времени, которую оплачивают просто как норму часов, а не в двойном размере как надо. После суток два дня беру выходных. Но теперь работодатель ставит прогулы. Правомерно ли это? И какие могут быть последствия для меня? И как должны оплачивать часы переработки сверх нормы?
Читать ответы (1)