В суде апелляции должны смотреть на тот факт ,что судя первой станции не вызвала моих свидетелей для моей зашиты для верное и правильное подачи объяснительные ,по этому суд первой станции не установил трудовые факты между мной и работодателем ??

В суде апелляции должны смотреть на тот факт.

Отказ суда по иску об увольнении на основании недостаточности доказательств

Скажите пожалуйста, если судя, во время суда по иску зарплаты, от меня принимает в дело копию моей трудовой книжки, как доказательства моих трудовых отношение с работодателем, если суду достаточно такой факт трудовых отношении, не вызывает свидетелей, которые были в суде но не были вызваны для допроса, уже во время иска об увольнении по закону, что бы работодателя принудили поставить печать об увольнении, судя выносит решение, что не достаточно было доказательств, и отказывает иск об увольнении, как мне это понять, не хотел слушать моих свидетелей, а вынес решение что я не мог доказать факты моих трудовых отношение, после этого судя как может во время суда по увольнению считать что я не мог доказать мои трудовые отношение с работодателем?

Читать ответы (3)

Суд пропустил свидетелей по иску о заработной плате, но дело было решено в мою пользу

Всем с рождеством, скажите пожалуйста, судя имеет права не позвать в зал суда моих свидетелей, по скольку суд шёл по иску заработной плате? Но по скольку судя их не вызвала в зал суда, таким образом писали в деле, что я доказал что между мной и работодателем были трудовые отношение.

Читать ответы (1)

Работодатель отрицает трудовые отношения и суд не вызывает свидетелей - есть ли правовая основа для этого?

Дело дал в суд с иском по зарплате, работодатель отрицал мои трудовые отношение с ним, я пригласил своих свидетелей что бы дали нужные показание, удя не вызвала их,якобы пропущен сроки давности, а работодатель по скольку отрицал трудовые отношение, в апелляционном суде тоже говорили что якобы я не мог доказать факты трудовых отношении, так как я смог доказать если судя не пригласила моих свидетелей, не на предварительном суде и не суде, которая была назначена, имела ли права судя не вызвать моих свидетелей?

Читать ответы (1)

Права суда не выслушать свидетелей и отказать в ходатайстве - аспекты спора о трудовых отношениях

Работодатель отрицал наши трудовые отношение, а судя не вызвала в зал суда моих свидетелей, что бы установить факты работы, отказала ходатайства, якобы я пропустил срок давности а свидетели не по существу, суд шол по зарплате, так скажите пожалуйста, судя имела права не выслушать моих свидетелей?

Читать ответы (1)

Как изменить дату увольнения после удовлетворения исковых требований задним числом?

Ситуация сложная. Подавала иск об установлении факта трудовых отношений и увольнении по собственному желанию. Иск был от 28.10.2018 года. Заявление на увольнении написала 28.10.2018 года. В иске также указала уволить 28.10.2018. суды длились два года. По причине того что пропустила срок для подачи апелляции. Суд первой инстанции долго не восстанавливал пропущенный срок. Апелляция отменила решение суда первой инстанции и удовлетворила мои исковые требования установила факт трудовых отношений и уволила 28.10.2018 года то есть задним числом. Как теперь мне изменить дату увольнения на момент принятия апелляционного определения. Новым иском или подавать кассацию на изменение апелляционного определения в части даты увольнения?

Читать ответы (1)

Вопрос доказательства трудовых отношений - возможно ли изменение решения районного суда апелляцией?

Скажите пожалуйста, районный суд может изменить или не согласится с решением суда апелляции. Суд апелляции вынес решение, что по скольку на руках у меня трудовая книжка не закрыта, состаюсь в трудовых отношениях с работодательям, а местному суду мало доказательств для решения трудового спора трудовая книжка, как доказать мои трудовые отношения с работодательом?

Читать ответы (1)

Sуды подтвердили трудовые отношения после отказа работодателя признать их - рассмотрение дела и решение

Суд первый станции был в районном суде, решение было вынесино отказом, по скольку работодатель не признавал мои трудовые отношения с ним, но по скольку у меня на руках трудовая книжка, суд апеллияции установил трудовые отношения, о пять обратился в суд об увольнении, районный суд отказал иск, в решение написано что я не мог доказать трудовые отношение с работодательом, а чтотакое тогда трудовая книжка, которая так и без закрытя у меня в руках?

Читать ответы (1)

Роль рабочей смс переписки в доказательстве трудовых отношений в суде

Мне нужно в суде доказать трудовые отношения между мной и работодателем, буде ли являться рабочая смс переписка доказательством для суду фактом трудовых отношений?

Читать ответы (1)

Как доказать свидетельства о трудовых отношениях и апелляции, при уничтожении паспортов работодателем?

Суд первой станции не мог пригласить свидетелей, по скольку работодатель уничтожил ихние паспорта, суд апелляции до вёл данные факты, и понятно что там тоже не смогут поучаствовать, как теперь я могу доказать, что я был в трудовых отношениях и данным ип?

Читать ответы (1)

Истцу отказано в использовании показаний свидетеля из-за заинтересованности - повлияет ли это на законность решения суда?

В суде мне истцу было отказано в использовании показаний свидетеля, судья нагло сослался на его заинтересованность. Дело об установлении факта трудовых отношений, свидетель моя мать, которая лично беседовала с работодателем по телефону, он не отрицал факта трудоустройства и работы. Ходатайство о свидетеле было приложено. В решении суда данный факт не отражён. В апелляционном суде края, также было отказано со свидетелем, сослались на то, что виноват я истец, потому что не ознакомился с судебным протоколом и не обжаловал его в срок. Также суд проигнорировал и другие доказательства. Подскажите, законно ли решение суда в отказе использования свидетельских показаний. Сейчас я подаю на кассацию, а дальше, после такого беспредела Краснодарских судей в Верховный суд РФ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59