Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право бюджетная организация выплачивать больничный лист по беременности и родам частями без выхода на работу?

13.01.2016, 12:23
• г. Кемерово

Работала в детском саду, от туда ушла в декрет, сейчас оформила второй декрет не выходя на работу! Подскажите имеет ли право организация бюджетная выплачивать частями больничный лист по беременности родам?

Читать ответы (2)
Больничный лист по беременности Больничный по беременности Работать в детском саду Работа в детском саду Оформить декрет
Ответы на вопрос (2):

не имеет право --должны платить сразу 100%.

Спросить

Здравствуйте, Анна Юрьевна.

Нет, не имеет права, должны выплатить в полном объеме.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дина
04.06.2015, 13:45

Расчет больничного листа при стаже работы 10 лет и после периода декретного отпуска

10.02.2014 ушла в декрет, а 01.01.2015 вышла с декрета. 01.08.2015 Будет больничный лист по беременности и родам. Стаж работы 10 лет. Как мне будет рассчитываться больничный лист.
Читать ответы (1)
Наталья
20.05.2015, 12:29

Начисление больничного по беременности и родам при переходе из одного декрета в другой без возвращения на работу

Я ушла в декрет в феврале 2014. планирую уйти из в декрета в декрет не выходя на работу в январе 2016. как будет начисляться больничный по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Анастасия Дмитриевна
17.02.2019, 13:38

Как оформить заявление на отпуск по беременности и родам при нескольких декретах

Беремена 3 раз. Всё время из декрета в декрет, не выходя на работу. Хотела узнать. Сейчас ребенку второму 9 месяцев. Как нужно оформить заявление о выходе в отпуск по беременности и родам? Нужно это делать когда сдам больничный лист? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Вячеславовна
20.10.2008, 21:50

Пропущенный отпуск и неявка на работу

Работница (беременная) ушла в очередной отпуск, а затем, не выходя на работу, ушла сразу же в отпуск по беременности и родам, не написав заявления и предоставив больничный лист через второе лицо. Имеет ли право работодатель применить дисциплинарное взыскание работнице за невыход на работу по окончании очередного отпуска и может ли быть увеличен срок выплаты больничного листа (после написания заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам)?
Читать ответы (1)
Елена
16.06.2016, 07:55

Какие года будут учитываться при начислении отпуска по беременности и родам?

Вопрос такой! В конце 2014 года, 25 декабря я ушла в декрет, получилось так, что не выходя не работу я выхожу во второй декрет, с 15 июня больничный лист, подскажите какие года будут брать в расчет, при начисление отпуска по беременности и родам? Меня интересует 2014 год возьмут и 2015?
Читать ответы (1)
Владимир
27.01.2016, 17:41

Неправильное оплачивание больничного по беременности и родам в совмещении - есть ли нарушение прав?

Моей жене на основном месте работы оплатили больничный лист по беременности и родам, а по совместительству в другой организации, где она устроенна по трудовому договору, второй больничный по беременности и родом не оплачивают. Право мерно ли они поступаю или нет? организация в фонд социального страхования взносы перечисляют.
Читать ответы (1)
Ольга
13.01.2015, 19:53

Вопрос об увольнении сотрудника при смене декретов - возможные последствия и правовая ситуация

Работаю по трудовому договору на месте основного сотрудника находящегося в декрете (на время отсутствия основного сотрудника), сейчас сама собираюсь в декрет. Девушка, на чьем месте я работаю, из первого декрета сразу уйдет во вторй. Имеют ли право меня уволить как только она принесет больничный лист по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Наталья
13.04.2017, 16:54

Отсутствие второй строки в расчете больничного по второму декрету - правомерно ли это?

Я работаю в районе крайнего севера (ХМАО), спустя три года, не выходя на работу, ухожу во второй декрет. При получении расчетки по начислению больничного по беременности и родам, меня смутил один момент. Когда я уходила первый раз в декрет было по начислениям две строки. Первая: больничный по беременности и родам, вторая: дополнение к больничному листу (РКС/МКС). При втором декрете вторая строка отсутствует, правомерно ли это?
Читать ответы (8)
Ксения
21.01.2021, 11:17

Имеют ли женщины, находившиеся в декретном отпуске перед новой беременностью

Если я находилась в декретном отпуске с декабря 2017 года по 1 марта 2021, потом вышла на работу на 5 месяцев и ушла во второй декрет, имею ли я право получить оплату больничного листа по беременности и родам во втором декрете?
Читать ответы (1)
Светлана
23.03.2016, 17:24

Вопрос оплаты больничного по совмещаемому месту работы во время отпуска по беременности и родам

Я работала будучи в декрете на другом месте работы по совместительству сейчас ушла в в отпуск по беременности и родам сдала больничный на основном месте работы и на совмещенном на совмещенном мне отказываются платить имеют ли право.
Читать ответы (1)