Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Но предлагают остаться на 1 месяц по срочному трудовому договору или договору ГПХ после увольнения.

13.01.2016, 16:13
• г. Москва

Меня увольняют по ликвидации. Но предлагают остаться на 1 месяц по срочному трудовому договору или договору ГПХ после увольнения. Если останусь на срочном, то потеряю возможность получения второй положенной по закону компенсации (в случае, если не трудоустроюсь по трудовой в течение 2 месяцев с момента увольнения по ликвидации). А если устроюсь по ГПХ, то получается, на 2-ую компенсацию претендую, но обманываю ЦЗН. Верно?

Выходит, как ни крути, чтоб быть чистым, вторую компенсацию я теряю в любом случае. Так?

Спасибо заранее за ответ.

Читать ответы (0)
Трудовые договора после увольнения
Трудовой договор увольнение
Срочный трудовой договор
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги