Допустим ли отказ от выполнения данного распоряжения.

Определение количества персонала и выплата доплаты за отсутствующего работника при погрузо-разгрузочных работах на заводе

На данный момент числюсь механизатор комплексной бригады погрузо-разгрузочных работ, реально работа грузчика. На заводе. В цехе несколько корпусов. На разводе мастера отправляют на работу на корпус одного... С РАБОТОЙ СПРАВЛЯЮСЬ. На корпусе 6 складов выполняю разгрузку погрузку машин плюс работа по складам... Вопрос сколько человек должно находиться на корпусе для выполнения погрузо разгрузочных работ на корпусебШтатное расписание по корпусам администрация цеха предоставить отказывается... Еси же на работу на данный корпус попадаю не я то мастера туда отправляют всегда двух человек... То есть на основе вышесказанного делаю предварительный вывод что на данном корпусе должно работать как минимум два человека... Но доплата за работу которую я выполняю за второго механизатора (который здесь не присутствует а должен находиться) не производиться... Подскажите пожалуйста в каком размере должна выплачиваться доплата за отсутствующего человека, на какую статью ТК РФ можно сослаться что погрузо разгрузочные работы должны производить как минимум два чеовека и третий вопрос нарушают ли свои доджностные обязанности мастера отправляя на корпус выполнять погрузо разгрузочные работы на одного человека? Cпасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о запрете подхода и операций сторонних судов на арендованном мной участке водной акватории и земли для погрузо-разгрузочных

Утро доброе! Я арендовал участок водной акватории и прилегающий к нему участок земли для работы речного флот, а именно для погрузо-разгрузочных работ. Могу ли я запретить подход, стоянку и погрузку, выгрузку сторонними судами у арендованного мной участка. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Работник отказался проходить обучение - какие меры примет работодатель

Составлена новая должностная инструкция работники с ней ознакомлены под роспись, раньше он считался разнорабочим выполнял все виды работ от уборки снега, работы с кислородными баллонами и погрузка выгрузка груза краном манипулятором. В должной инструкции прописаны конкретные требования что должен выполнять работник, производить погрузку выгрузку груза при помощи манипулятора как стропольшик и производить сбор и выдачу кислородных баллонов, но согласно требованиям охраны труда, на такие работы работник должен иметь удостоверение, при работе с баллонами и для погрузки груза удостоверение стропольшика. Работодатель за свой отправляет работника на обучение для долнейщего выполнения трудовой деятельности согласно требованиям охраны труда. Но работник отказывается проходить обучение. Какие меры может принять работодатель к работнику за отказ от прохождения обучения повышения квалификации?

Читать ответы (3)

Как уволить работника, получившего справку освобождения от погрузочно-разгрузочных работ, но с протоколом врачебной комиссии

Работнику выдали справку в освобождении от погрузочно-разгрузочных работ (протокол врачебной комиссии) по должности он у нас водитель, но в тр. договоре в должн. Инструкции у него прописано, что он должен выполнять эти работы, з/плата тоже начисляется за погруз-разгрузочные работы, место аттестовано как водитель но в карте аттестационной прописано погрузочные работы, вопрос как нам быть увольнять его по п.8 ч.1 ст 77 или нет.

Читать ответы (1)

Необходимость командировок и разъездной работы - права и последствия отказа выполнения должностной инструкции

Вышла после декрета на работу, и работодатель заставляет ездить по области по работе. Без оформления командировки. Сказали, что оформлять командировки не будет, а в должностную инструкцию впишут разъездной характер работы. Имеют ли право работодатель вписать разъездной характер работ в должностную инструкцию? И чем грозит отказ от выполнения функций в должностной инструкции? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Устное указание начальника на выполнение работы вне должностной инструкции - отказ и требование написать объяснительную

Я работаю мастером по гарантийной работе ОТК. 14 октября ко мне подошел начальник и дал устное указание на выполнение работы не по моей должностной инструкции. От выполнения данного задания я отказалась. Он написал на меня докладную и требует написать объяснительную.

Читать ответы (2)

Проведение инструктажа для подрядчиков, выполняющих погрузо-разгрузочные работы на территории организации.

Мы заключаем договора с подрядчиком на выполнением погрузо-разгрузочных работ. На практики сотрудники подрядчика будут выполнять погрузку/разгрузку груза на территории на нашей организации. Возник вопрос: нужно ли проводить им инструктаж и какой? Достаточно ли проводить его один раз и как это должно быть зафиксировано?

Читать ответы (6)

Законно ли вписать в должностную инструкцию слесарю выполнение погрузочно-разгрузочных работ?

Слесарь по ремонту подвижного состава при выполнении основной работы выполняет и работу стропальщика. Удостоверение стропальщика имеется. В штатном расписании единица стропальщика не предусмотрена. Законно ли вписать в должностную инструкцию слесарю выполнение погрузочно-разгрузочных работ? И может ли слесарь выполнять эти работы при наличии удостоверения?

Читать ответы (7)

Необходимость должности грузчика в штатном расписании - анализ правовых аспектов

В штатном расписании нет должности грузчика, но есть необходимость привлекать физ. лица для выполнения погрузочно разгрузочных работ. Бухгалтерия после заключения ГПД с физ. лицом на погрузочно разгрузочные работы отчисляет налоги и в пенсионный фонд. Обязана ли должность грузчика быть в штатном расписании? На какой правовой документ нужно обратить внимание, если эта должность нужна и или не нужна?

Читать ответы (2)

Можно ли в гос. учреждении с зам. директора по АХЧ заключить договор подряда на выполнение погрузо-разгрузочных работ?

Можно ли в гос. учреждении с зам. директора по АХЧ заключить договор подряда на выполнение погрузо-разгрузочных работ?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Допустим ли отказ от выполнения данного распоряжения.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов