С уважением и надеждой на ответ, Татьяна.
Господа юристы! Очень бы хотелось, чтобы Вы помогли мне разобраться вот в каком вопросе: член производственного кооператива сокращен и, естественно, исключен из кооператива в связи с прекращением трудовых отношений (принадлежащий ему пай будет выплачен согласно Уставу ПК). Далее вопрос: в течение какого срока он может подать исковое заявление в суд о восстановлении его на работе (имеется в виду восстановление трудовых отношений) - в течение трех месяцев с момета прекращения трудовых отношений (ТК РФ) или же трех лет (ГК РФ)?
С уважением и надеждой на ответ, Татьяна.
Здравствуйте, Татьяна. Это зависит от положений Устава данного кооператива.
Согласно ТК РФ срок обжалования увольнения - 1 месяц со дня вручения уволенному работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Однако, трудовые отношения членов производственных кооперативов регулируются трудовым законодательством только если это предусмотрено Уставом кооператива, поскольку п.1 ст.19 ФЗ "О производственных кооперативах" от 08.05.1996 N 41-ФЗ установлено, что (цитирую) "трудовые отношения членов кооператива регулируются настоящим Федеральным законом и уставом кооператива".
Читайте Устав. Если в Уставе нет ссылки на применение трудового законодательства к трудовому участию членов кооператива, то подать иск можете в любое время, поскольку ни ГК, ни ГПК РФ в сроках для подачи иска не ограничивают. Но если ответчик в процессе заявит о пропуске срока исковой давности (3 года), в иске будет отказано без его рассмотрения по существу.
Кстати, с прекращением членства в произв. кооперативе тоже не всё так просто, а значит не так естественно, как кажется. О порядке исключения из членов, т.е. принудительного прекращения членства, читайте Устав ФЗ "О производственных кооперативах", а если кооператив сельскохозяйственный - ФЗ "О сельскохозяйственной кооперации" от 08.12.1995 N 193-ФЗ.
СпроситьГоспода юристы! Ответьте, пожалуйста. На такой вопрос: обязаны ли работники суда выдать резолитивную часть работнику на руки в день вынесения решения по немедлнному восстановлению данного работника на работе? Или же работник вправе придти восстанавливаться на работу без какого - либо документа, подтверждающего его восстановление на работе, а работодатель обязан его восстановить (имеется в виду без подтверждающего из суда документа)? Каким официальным документом (статьей) это регламентируется?
Заранее благодарна за ответ.
С уважением, Татьяна.
Господа юристы!
Повторно прошу помочь разобраться в такой ситуации: есть производственный кооператив, действующий уж более 10 лет. Естественно, есть устав производственного кооператива, принятый и зарегистрированный надлежащим образом. В данном уставе есть пункт, в котором прописано, что "член кооператива имеет право назначать для работы в общем собрании своих представителей только из числа членов кооператива с передачей им своих полномочий", то есть доверенности выданные не членам кооператива (наемным работникам, на сторону другим лицам и т.д.) - недействительны.
А теперь вопрос: имеет ли право ли кто-либо (например, суд) признать данный пункт устава недействительным (незаконным)?
Очень надеюсь на внимание к моему вопросу и Ваш ответ.
Заранее благодарна. С уважением, Татьяна.
Господа юристы!
Помогите, пожалуйста, разобраться вот в какой ситуацуии: есть кассационное определение судебной коллегии областного суда, в котором говорится о признании недействительным пункта Устава производственного кооператива. А теперь вопрос: с какого момента (с какой даты) считается недействительным пункт Устава - с даты вынесения определения или с даты принятия данного пункта в Устав? И в каком документе, законе, кодексе это прописано (момент вступления в силу принятие такого решения суда).
Очень надеюсь на Ваше понимание и признательна Вам за ответ.
С уважением, Татьяна.
Восстановление процессуального срока. Доброго времени суток. Подали апелляционку с заявлением о восстановлении срока её подачи (не было надлежащего уведомления). Судья назначила заседание более, чем через месяц после принятия данного заявления, формулировка-рассмотрение вопроса восстановления процессуального срока. То есть через месяц только будет решаться вопрос о возможности восстановления срока на апелляцию. Это законно? Разве заявление о восстановлении срока рассматривается не в течение 5 дней?
Господа юристы, доброго Вам утра!
Подскажите, пожалуйста, как классифицировать Устав роизводственногок ооператива согласно ГК РФ - это и не нормативный правовой акт, это, вроде, и не сделка. Так чем же является Устав ПК?
С уважением к вам и надеждой на ответ, Татьяна.
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, можно ли подать Ходатайство о восстановлении пропущенного срока, если суд был в прошлом году? Дело в том, что работник написал заявление по собственному желанию, потом подал в суд, его восстановили (через 4 месяца), далее написал опять по собственному желанию заявление на второй день после восстановления. После чего опять подал в суд на восстановление (через 7 месяцев) и ему было отказано. После чего он подал апелляционную жалобу и его восстановили.
Так вот можно ли подать ходатайство о восстановлении пропущенного срока еще по первому суду? Или уже все сроки прошли? Есть ссылка на закон, чем это регламентируется?
Также вопрос каков срок обжалования апелляционной жалобы?
Заранее, спасибо.
Вы беретесь прокоментировать юридические вопросы, прошу прокоментировать такую ситуацию:
1. Член производственного кооператива написал заявление о выходе из кооператива.
2. В кооперативе сложилась практика считать выбывшим члена кооператива, только по выплате пая.
3. По уставу и по закону о ПК момент выхода не определен, кроме фразы: "член кооператива имеет право, в двухнедельный срок, выйти из кооператива, написав заявление"
4. По уставу и по закону имущество кооператива делится на паи его членов. Т.е. по моему мнению момент выхода - это момент выплаты или выдела пая.
Вопрос: как определить момент выхода из кооператива, по моменту написания заявления, или по моменту выплаты пая, если можно то с коментариями на какие документы можно ссылаться.
С уважением Решетников Евгений.
Член сельскохозяйственного производственного кооператива подал на данный кооператив в суд исковое заявление. Его требования: 1. Выйти из СПК; 2. Выплатить ему пай. Однако как же СПК может ему выплачивать пай, когда оснований для этого не было: он не выходил из СПК, не был исключен из СПК. Т.е. в настоящее время он полноправный член СПК. При этом, я считаю, что член СПК не вправе требовать в порядке искового производства, чтобы его вывели из СПК, а уж тем более требовать, чтобы ему выплатили пай тогда, когда его право на получение не было нарушено. Помогите, пожалуйста, какое ходатайство или заявление в суде предоставить: о прекращении производства по делу; об отказе в удовлетворении иска; об оставления заявления без рассмотрения или какое. Укажите пожалуйста статью в ГПК, на которую мы могли бы сослаться в суде (он кстати 1 апреля). Заранее вам очень благодарен.
Кооператив не выплатил полную стоимость наследуемых паев – имеет ли смысл подавать иск на выплату?Интересует такой вопрос:
Моя мама являлась членом производственного кооператива на протяжении более чем 30 лет. Во время работы в кооперативе ею был внесён обязательный паевой взнос в размере 4000 руб. и два дополнительных пая в размере 8000 руб.
В 2012 году мама умерла и мне по вступлении в права наследования, кооперативом было выплачено 12000 руб.
При этом, обязательного по уставу кооператива предложения о вступлении в члены кооператива с передачей наследуемых паёв, мне не поступало.
Также не была выплачена полная стоимость пая, с учётом приращенного пая.
Все эти нюансы начали вскрываться только года два назад, когда в отношении кооператива начали подавать иски бывшие члены кооператива.
Подскажите пожалуйста, имеет ли смысл подавать иск к кооперативу на выплату полной стоимости паёв и пользование чужими средствами, учитывая прошедшую давность лет? Или мною пропущены сроки исковой давности?
Просто получается, что при продаже пая кооперативу, меня ввели в заблуждение и лишили меня возможности воспользоваться как правом на вступление в члены кооператива, так и на выплату полной стоимости пая.
Заранее благодарен за ответ.
Исключение бывшего мужа из членов гаражного кооператива за нарушение устава.. гараж приобретен в совместном браке. Решением суда мне 1/2 пая в гаражном кооперативе. Для того чтобы стать членом кооператива необходим пай в целом. Каким образом можно решить.
Заявление к председателю о включении в члены кооператива, как поступить с 1/2 пая. пай выплачен полностью в периОд совместного проживания.. в денежном эквиваленте не обозначен в документации, выдана членская книжка в подтверждении о выплате пая. бывшему мужу. Должна ли я возместить как либо, или этот вопрос может решить правление, собрание гаражного кооператива, с уважением Людмила.
