Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудовой договор расторгнут по п.2. ч1 ст 81 ТК (служащий)

14.01.2016, 10:56
• г. Ставрополь

Трудовой договор расторгнут по п.2. ч1 ст 81 ТК (служащий) вопрос могули я вернуться в эту же организацию на должность ниже и через какое время

Читать ответы (0)
Трудовой договор
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алия
12.12.2018, 16:46

Мама одиночка с опытом 10 лет работы остается без должности - как правильно расторгнуть трудовой договор?

Я мама одиночка, работаю в организации более 10 лет, сокращают мою должность работаю ещё до конца года, заранее никто не предупреждал, должности ниже предлагают, как правильно нужно расторгнуть трудовой договор?
Читать ответы (1)
Андрей
21.05.2008, 15:54

Увольняют ли гражданских служащих при сокращении должности или предоставляют равноценную?

Я - государственный гражданский служащий. Трудовой договор подписан с руководителем организации. При сокращении моей должности, которая числится в одном из подразделений организации, грозит ли мне увольнение, или мне должны предоставить равноценную должность? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анатолий Валерьевич
09.03.2020, 14:42

Вопрос о переводе главного специалиста в декретный отпуск - правовые аспекты и возможности.

Начальник отдела муниципальный служащий ушла а декретный отпуск, главный специалист тогоже отдела написала заявление со ссылкой на ст. 72.2 тк РФ, в котором просит перевести её на декретную должность с сохранением ранее занимаемой должности. Возможно ли данный перевод. Либо необходимо освободить главного специалиста от занимаемой должности и расторгнуть трудовой договор? Возможен ли перевод или необходимо расторгнуть договор по должности главного специалиста и заключить срочный договор по декретной должности? Какаие должны быть статьи основания? Спасибо.
Читать ответы (4)
Анна
11.04.2012, 17:45

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, вышла на работу на не полный рабочий день по личному заявлению на другую должность (ниже моей должности), какой трудовой договор со мной должны заключить (срочный или постоянный) если я собираюсь вернуться на свою должность когда ребенку исполнится 1,5 года?
Читать ответы (1)
Юлия
13.02.2021, 14:13

Как вернуться на прежнюю должность, если не справляешься с новой на котельной?

Муж работал на котельной в должности котлочист, далее по просьбе мастера согласился пройти обучение на должность машиниста кательной, приступил работать по этой должности, но через какое то время понял, что не спровляется с должностью машиниста и хочет вернуться на должность котлочист. Вопрос: может ли мастер кательной вернуть его на должность котлочиста в этом случае? И могут ли его уволить, в том случае, что он не спровляется с должностью машиниста?
Читать ответы (1)
Марина
31.01.2014, 18:04

Возможные последствия решения работника о переводе на другую должность раньше срока истечения трудового договора

Принята на работу по срочному трудовому договору на период временного перевода работника на другую должность с 01.01.2013 по 04.05.2014 г. В настоящее время переведенный работник собрался вернуться на свою должность написав заявление о переводе раньше срока истечения моего трудового договора. Правомерны ли будут действия работодателя если он решит расторгнуть со мной трудовой договор.
Читать ответы (1)
Екатерина Игоревна
07.04.2014, 17:25

Сохраняется ли отпуск при переводе сотрудника на другую должность и в другую организацию?

Работаю в кадровой сфере недавно, хотелось бы уточнить следующий вопрос. При переводе сотрудника, работающего на одной должности (срочный трудовой договор) в одной организации на другую должность в другую организацию, сохраняется ли отпуск?
Читать ответы (1)
Нафиса
28.02.2020, 17:58

Как вернуться после аннулирования патента из-за отсутствия трудового договора?

У меня такой вопрос. Анулировали патент ха не предоставление трудового договора, мне дали срок до 5 марта чтобы я пересекла границу. Если я пересечу границу через какое время мне можно будет вернуться? Могули я пересеч границу и обратно вернутся? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Леонид
02.10.2010, 13:20

Руководство организации утверждают, что в пенсионный фонд отчисления производят.

У меня 2 вопроса. Вопрос 1. Моя супруга работает в муниципальном предприятии по договору гражданско-правового характера (ГПХ), в трудовую книжку записей не делали. Входит ли это время работы в общий трудовой стаж? Руководство организации утверждают, что в пенсионный фонд отчисления производят. Вопрос 2. Муниципальная организация сокращает 1 должность и перерабатывает штатное расписание. Через какой промежуток времени данная организация вновь сможет пересмотреть штатаное расписание и ввести 1 должность (например не такую, как была сокращена)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
04.09.2020, 22:58

Как выйти на работу на неполное время после декрета и вернуться на должность директора - законы и возможности

Я уходила в декрет с должности директора, хочу выйти на работу на неполное время на должность ниже до того момента, как закончится декрет, а потом вернуться на свою должность, так можно и какой закон гласит.
Читать ответы (1)