Как вернуться на работу после декретного отпуска и защитить себя при смене руководства
Нахожусь в декретном отпуске, ребенку исполнится три года в середине февраля, за это время в фирме, в которой я работала до декрета поменялось руководство, хотела выйти на работу раньше, в ноябре прошлого года, разговаривала с новым директором и он мне сказал, что я им не нужна, но пообещал устроить меня в другую фирму, ждала от него ответа до сегодняшнего дня, периодически позванивая директору, естественно ответ был отрицательный, в одной фирме не хотят брать из-за маленького ребенка, в другой уже новый год, а мне хочется работать там, где я числюсь, там и должность и зарплата хорошая. Скажите пожалуйста как мне поступить, как мне настоять на своем и вернуться именно в свою фирму, боюсь, что если я туда и выйду, то новый шеф найдет повод меня оттуда уволить, подскажите пожалуйста как обезопасить себя и не ругаться при этом с новым шефом. Работаю там по бессрочному трудовому договору на полторы ставки.
Здравствуйте!
Не нарушать трудовую дисциплину и работать строго в соответствии с вашей должностной инструкцией. Уволить человека просто так, по закону, весьма проблематично. Очень.
Спросить