Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск по уходу за ребенком окончен - вопросы возвращения работника на основное место работы и необходимости оформления приказа

14.01.2016, 14:32
• г. Тверь

У меня такая ситуация: работник в связи беременностью была переведена временно на легкий труд, затем больничный по беременности и родам, потом отпуск по уходу за ребенком до достижении 3-летнего возраста. Отпуск закончился, ребенку исполнилось 3 года. Необходимо ли издавать приказ о выходе ее из такого отпуска и возвращению на основное место работы? И необходимо ли работнику писать заявление о переводе на основное место работы, должность?

Читать ответы (1)
Беременность и отпуск по уходу за ребенком
Перевод на основное место работы
Отпуск по уходу за ребенком
Ответы на вопрос (1):

Работнице нужно написать заявление: Прошу считать меня вышедшей из отпуска по уходу за ребенком с дата. На основании этого заявления издается приказ в свободной форме. Приказ о переводе делать не нужно, если работница возвращается на свое прежнее место.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги