Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как можно доказать что в трудовом договоре стоит дата задним числом.

14.01.2016, 15:47
• г. Курск

Как можно доказать что в трудовом договоре стоит дата задним числом.

Читать ответы (1)
Трудовой договор Как доказать
Ответы на вопрос (1):

с помощью других доказательств, в т.ч. свидетельских показаний, а также с помощью экспертизы

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Тихая Лина
19.01.2021, 15:52

Как расторгнуть договор с УК, подписанный задним числом и спровоцировавший огромный счет - опыт и советы

Меня обманом убедили подписать договор с УК задним числом. И потом выставили огромный счет за этот "задний период". Как можно расторгнуть договор на основании того, что он был подписан мною задним числом? (паспортные данные в договоре паспорта, который я получили гораздо позднее даты самого договора)
Читать ответы (2)
Яна
15.09.2003, 12:01

Как правильно заключить трудовые договора с работниками на предприятии, где они не заключались.

Как правильно заключить трудовые договора с работниками на предприятии, где они не заключались. Т.е. фактически трудовой договор был заключен в устной форме и на основании приказа о приеме на работу. Какая дата заключения договора должна быть обозначена в трудовом договоре, если предприятие принимает на работу граждан и существует с 1992 года. Можно ли заключить договор текущим числом, или нужно обязательно восстанавливать каждую дату индивидуально и делать это как говорят "задним числом"?
Читать ответы (1)
Андрей
02.04.2019, 14:22

Свидетельства описательными подробностями - Как доказать изменение даты вынесения решения суда?

Судья указал дату вынесения задним числом. На сайте суда инфа появилась спустя 8 месяцев после той даты которую он указал. Как доказать что дата вынесения была другой?
Читать ответы (6)
Дарина
16.04.2020, 11:08

«Подписание дополнения к трудовому договору на изменение заработной платы задним числом - законное ли это и как доказать?»

Просят подписать дополнение к трудовому договору (изменение заработной платы в меньшую сторону) задним числом, законно ли это и как, в случае чего, можно доказать, что дополнение составлено задним числом?
Читать ответы (2)
Константин
04.12.2015, 16:13

Возможно ли и как можно оспорить договор на фактическую дату заключения, если все даты договора проставлены задним числом?

Возможно ли и как можно оспорить договор на фактическую дату заключения, если все даты договора проставлены задним числом?
Читать ответы (1)
Екатерина
21.02.2012, 09:04

Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?

У меня такой вопрос. Сотруднику нашей компании при приеме на работу был оформлен трудовой договор. Дата договора 01.09.2008, срок действия договора с 01.09.2008. Все вроде бы хорошо, но приказ о приеме на работу – дата составления приказа 07.07.2008, дата приема на работу согласно приказу 07.07.2008. Фактически сотрудник начал работать 07.07.2008 года. Вопрос: Как изменить даты в договоре? Переделать договор задним числом? Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)? Спасибо!
Читать ответы (1)
Андрей
28.01.2018, 18:48

Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?

Заключен срочный трудовой договор. В трудовом договоре прописана дата начала договора, следующий пункт срок действия трудового договора 12 месяцев, в приказе о приеме на работу прописаны точные даты начала и окончания срока действия договора. Можно и уволить человека ровно через 12 месяцев по такому трудовому договору?
Читать ответы (1)
Роман
24.02.2016, 12:22

Меняют условия трудового договора после его подписания - что делать?

В течении полутора лет директор школы не выдавал трудовой договор, после жалобы в роно договор был наконец то выдан. На договоре стоит строка с надписью дата получения договора и подпись. Без задней мысли я подписал договор и поставил дату получения договора. После директор позвонил мне с угрозами увольнения и требует переписать договор и поставить дату на договоре задним числом с которого я фактически начал работать. Директор школы обьявил что меня он все равно выживет и заставить уволиться вне зависимости от того перепишу я договор или нет. что мне делать?
Читать ответы (2)
Кристина
16.01.2020, 15:35

Можно ли отказаться от подписания договора о материальной ответственности задним числом для работника МОЛ?

Работник МОЛ проработал определенное время, сейчас дают подписать договор о полной материальной ответственности, при чем дата заключения договора стоит задним числом. Можно ли отказаться от его подписания? И что будет если его не подписывать?
Читать ответы (1)