Если один из супругов уволен со службы ОВД по статье.

• г. Москва

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если один из супругов уволен со службы овд по статье, может ли быть это основанием для увольнения второго супруга или препятствовать в назначении на другую должность?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Павел Александрович
09.08.2014, 10:21

Правила досрочного увольнения военнослужащих по ОШМ при наличии равнозначной воинской должности и пребывании в

Доброго времени суток уважаемые юристы. Прошу вас объяснить правильно ли я понял трактовку пп а) п 4 статьи 34 Порядка прохождения военной службы которая гласит (Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт а пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения: при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность); по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность)). Другими словами даже если военнослужащий пробыл в распоряжении командира свыше 6 месяцев и при наличии равнозначной воинской должности он не имеет права на уволнение по ОШМ?
Читать ответы (2)
Станислав
20.02.2019, 21:08

Военная служба - возможность увольнения по положительной статье при отказе от равнозначной должности

Военная служба. Увольнение по ОШН. военнослужащий, признанный военно-врачебной комиссией по состоянию здоровья годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями, но негодным к военной службе по избранной военно-учетной специальности, назначается с его согласия (за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по призыву) на другую воинскую должность, обязанности по которой он может исполнять с учетом состояния здоровья, или увольняется с военной службы. Вопрос: если военнослужащий отказывается от равнозначной должности он может уволится по положительной статье?
Читать ответы (1)
Юрий
27.02.2014, 12:03

Нелегальное изменение условий увольнения в ОВД РФ

Я получил уведомление о прекращении или расторжении контракта и увольнении со службы в ОВД РФ по основаниям пункта 11 части 2 статьи 82 ФЗ от 30 ноября 2011 года (в связи с сокращением должности в ОВД), теперь когда подошел срок увольнения мне говорят, что бы я оформил увольнение по собственному желанию (на пенсию). Правомерно ли это и чтоя в связи с этим теряю. Спасибо.
Читать ответы (1)
Кристина
26.02.2014, 21:21

Может ли военнослужащий быть досрочно уволен с военной службы из-за изменения названия должности?

Помогите, пожалуйста, разобраться. Согласно Указу Президента РФ от 16 сентября 1999 № 1237 Вопросы прохождения военной службы, п. 4 ст. 34 Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт а пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения: при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность). Имеет ли право военнослужащий уволиться в связи с ОШМ, по причине того что изменяется название его должности (буквально-убирается одно слово) , однако, функциональные обязанности не изменяются?! Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (4)
Ксения Вячеславовна
08.10.2014, 10:57

Супругу сократили должность в ОВД и не составили приказ на новую должность - правомерно ли такое действие?

Супруга сократили с должности в ОВД, в уведомлении в приложении предложили другую вакантную должность, с которой он согласился. Сейчас он находится в распоряжении 2 месяца. Хотя он согласился с предложенной должностью и приступил к исполнению обязанностей, но никакого приказа о назначении не было. Аргументируется тем, что и эту должность через месяц сократят. Правомерно ли предлагать должность и не составлять приказ на эту должность? Получается его сократили с одной должности, предложили другую, с которой он согласен и уже не считается, что уходит под сокращение? Когда предложенную должность будут сокращать должно быть новое уведомление с вновь предложенной должности? Помогите, пожалуйста, разъяснить ситуацию.
Читать ответы (1)
Алексей
25.08.2014, 10:46

Возможно ли взыскать издержки на коммунальные услуги с второго супруга через суд?

День добрый! Помогите пожалуйста разобраться в следующем. Один из супругов явл. собственником жилого помещения. И на протяжении нескольких лет оплачивал за предоставленные коммунальные услуги. Как и за себя, за детей, так и за второго супруга. Вопрос. Может ли супруг взыскать через суд со второго супруга затраты понесенные в результате оплаты за ком. услуги? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
12.04.2020, 16:34

Как отказ от временной должности может повлиять на постоянную работу в службе судебных приставов?

Я работаю в службе судебных приставов-специалист по депозитному счету (моя постоянная должность). наша служба переходит в новую службу будет называться отделения принудительного исполнения, всем выдали уведомления о том что в течении 2 месяцев предложат в этой службе иная должность. Я решила в новую службу написала заявление на принятия меня на должность судебного пристава-прошла отбор-тестирование, прошла медкомиссия и теперь мне предлагают декретную должность на время отсутствия основного судебного пристава. Теперь у меня вопрос. Если я напишу отказ от временной должности, остаётся ли за мной моя постоянная должность или мой письменный отказ будет являться основанием для моего увольнения с этой службы.
Читать ответы (11)
Мария
22.06.2004, 13:46

Может ли быть день принятия его на другую работу 01.09.03 или это будет уже 02.09.03 г. Заранее благодарю,

Господа Юристы! Будьте добры, подскажите, пожалуйста, какой день будет правильно считать днем принятия на работу, если человек был уволен с одного места работы, например, 01.09.03. Может ли быть день принятия его на другую работу 01.09.03 или это будет уже 02.09.03 г. Заранее благодарю,
Читать ответы (1)
Александр
23.04.2012, 01:28

Вопросы увольнения директора школы, которая работала по совместительству учителем и ее возможное повторное увольнение после 2 лет

Директор школы работала по совместительству учителем. Соответствующая запись есть в трудовой. Была уволена с формулировкой: «в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации, принятие решения собственника имущества о прекращении трудового договора». Трудовая книжка у неё. 3 оклада при увольнении ей выплатили. Приказа об увольнении с должности учителя не было. Уволенная с момента увольнения на работу не выходила. Можно ли её уволить спустя 2 года, и по каким основаниям? Или увольнение по ст. 278 является основанием увольнения и с должности учителя?
Читать ответы (1)