Могут ли уволить с должности Заместителя генерального директора если нет высшего образования

• г. Москва

Здравствуйте!подскажите пожалуйста

могут ли уволить с должности Заместителя генерального директора если нет высшего образования

а стаж работы на данной должности 8 лет??

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Ирина
14.10.2019, 10:31

Как отсутствие высшего образования может повлиять на должность заместителя директора по АХР в ДОУ?

У заместителя директора по АХР в ДОУ средне специальное образование, большой стаж работы, могут ли его уволить за отсутствие высшего образования.
Читать ответы (1)
Наталья
11.03.2015, 18:44

Увольнение работника - какое право имеет директор, в случае выявления недействительности диплома о высшем образовании?

Работник проработал в должности заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе в течении 9 лет, был атестован по этой должности, сейчас выяснилось что диплом о высшем образовании не действителен, имеет ли право директор его уволить, в связи с отсутсвием высшего образования.
Читать ответы (2)
Наталья
02.02.2020, 12:27

Квалифицированный педагог с опытом менеджера - возможность замещения вакансии заместителя директора по АХЧ

У меня высшее педагогическое образование и стаж работы педагогом дополнительного образования свыше 5 лет. Кроме, того, имеется опыт работы менеджером (с указанием данной должности в трудовой книжке) более 5 лет. Могу ли я претендовать на вакантную должность заместителя директора по АХЧ?
Читать ответы (1)
Сергей
08.01.2014, 12:14

Заместитель гендиректора решил стать адвокатом - будет ли учтен его стаж работы?

Проработав два с лишним года в должности заместителя генерального директора по юридическим вопросам принял решение о смене направления деятельности и посвятить себя адвокатуре. В связи с чем вопрос, будет ли засчитан данный стаж работы на приобретение статуса адвоката? Собственно, требованием на данную должность являлось наличие высшего юридического образования.
Читать ответы (1)
Vilkina
26.08.2009, 12:52

Как правильно указать должность руководителя в документе, если он работает в корпоративном центре

У нашего предприятия есть несколько филиалов, должность руководителей которых звучит как "заместитель генерального директора - директор такого-то филиала". Сейчас в одном из филиалов обязанности руководителя исполняет сотрудник, первая должность которого звучит как "заместитель генерального директора по развитию", и работает он не в филиале, а в так называемом корпоративном центре. Подскажите, пожалуйста, как правильно указывать его должность в том случае, если документ касается деятельности только филиала. Нужно указывать полностью "заместитель генерального директора по развитию, и. о. заместителя генерального директора - директора такого-то филиала" или же правомерно указать только вторую часть должности (ту, что после запятой)?
Читать ответы (1)
Яна
15.09.2020, 15:09

Могу ли я занимать должность заместителя директора по безопасности в школе и каков размер отпуска?

Могу ли я занимать должность заместителя директора по безопасности в школе, имея необходимое образование, но стаж на руководящей должности всего 4 года? Если нет, то меня должны уволить, если уже приняли? И что грозит за это организации? И ещё вопрос по должности заместитель директора по безопасности какой размер отпуска, 28 календарных дней?
Читать ответы (1)
Владимир Едреев
29.03.2019, 05:46

Перевод в другую должность без высшего образования - как правильно оформить процедуру и избежать проблем

Хотел бы уточнить как правильнее поступить в данной ситуации. Решается перевод о переводе меня с должности инженера-программиста на должность заместителя директора по информационным технологиям. Работаю в школе. Высшего образования у меня нет. Есть стаж работы в должности системного администратора и инженера более пятнадцати лет. На протяжении многих лет выполняю обязанности, которые должен выполнять заместитель. В справочнике должностей указано, что образование должно быть высшее, но есть пункт который разрешает при наличии определенных обстоятельств и решения аттестационной комиссии занять эту должность. Подскажите как правильно документально юридически оформить это процедуру чтобы ни у какой-либо проверки не возникло вопросов и претензий.
Читать ответы (5)
Агишева Надежда Николаевна
09.04.2021, 09:47

Как принять на должность заместителя директора без высшего образования, но с опытом?

Хочу принять человека на должность заместителя директора по АХЧ. Нет высшего образования, но есть опыт работы 5 лет в этой должности и переподготовка (256 часов "Специалист административно-хозяйственной деятельности"). Могу это сделать?
Читать ответы (3)
Валентина
19.04.2004, 17:39

Как правильно оформить перевод сотрудника на должность Генерального директора?

У меня следующая ситуация. Человек, который работал в должности Заместителя Генерального директора, был выбран на должность Генерального директора с его согласия. Какие записи должны быть сделаны в его трудовой книжке, считать ли это переводом или уволить по п.5 ст. 77 и принять вновь в должности Генерального директора? Подскажите пожалуиста.
Читать ответы (1)
Светлана
26.01.2016, 08:36

Может ли меня уволить из школы без высшего образования, работая заместителем директора по АХЧ?

Работаю в школе заместителем директора по АХЧ, стаж работы в должности 18 лет. учусь на 2 курсе университета могут ли меня уволить за отсутствие высшего образования?
Читать ответы (2)