И что делать в случае не доплаты?

• г. Кемерово

Здравствуйте! Проживаю и работаю в Кемерово,но трудоустроена в Москве.На момент нахожусь в декретном отпуске.Отправила документы работадателю на получение единовременного пособия по родам и постановку на учет в ранние сроки беременности. Оплатили только постановку на учет 543руб.,хотя в Кемерово сумма 706 руб., по родам перечислений нет.Правильно работодатель начисляет пособия не считая северный коэффициент? И что делать в случае не доплаты?

Читать ответы (0)

Кемерово - онлайн услуги юристов

Вера николаевна
16.01.2016, 12:25

Работодатель не учитывает северный коэффициент при начислении пособий - что делать в случае не доплаты?

Правильно работодатель начисляет пособия не считая северный коэффициент? Здравствуйте! Проживаю и работаю в Кемерово, но трудоустроена в Москве. На момент нахожусь в декретном отпуске. Отправила документы работадателю на получение единовременного пособия по родам и постановку на учет в ранние сроки беременности. Оплатили только постановку на учет 543 руб., хотя в Кемерово сумма 706 руб., по родам перечислений нет. Правильно работодатель начисляет пособия не считая северный коэффициент? И что делать в случае не доплаты?
Читать ответы (2)
Анастасия
16.12.2016, 23:25

Вопрос о возврате денежных средств работодателю в случае ошибки бухгалтера при начислении пособия по беременности и родам

Будьте добры, подскажите, пожалуйста, должна ли я вернуть денежные средства работодателю, если бухгалтер при начислении пособия по беременности и родам дважды посчитал сумму единовременного пособия в связи с постановкой на учёт в ранние сроки + посчитал пособие за больший период декретного отпуска? Просто деньги потрачены, возвращать нечем. Могут ли они удержать данную сумму из единовременного пособия при рождении ребенка или из ежемесячного пособия по уходу за ребёнком?
Читать ответы (3)
Зинаида
14.06.2016, 14:25

Получение пособий по беременности и родам при работе на двух работах

Работаю на двух работах: на основной и по совместительству. Собираюсь в отпуск по беременности и родам. В поликлинике мне выдали два экземпляра больничных листов и два экземпляра справки о постановке на учет на ранних сроках беременности. Планирую получить все пособия по основному месту работы. Пособие за постановку на учет в ранние сроки мне полагается в сумме 581 рубль 73 копейки или в двойном размере, так как оформлена на двух работах и имею два экземпляра?
Читать ответы (1)
Екатерина
04.04.2015, 11:16

Возможность получить пособие и необходимые документы для работы при ранней беременности

Встала на учет по беременности до 12 недель, сейчас ребенку 2 месяца, могут ли выплатить пособие и что нужно предоставить работодателю для получение единовременной выплаты по постановке на учет в раннии сроки беременности и какая сумма будет выплачена?
Читать ответы (2)
Елена
16.11.2015, 14:52

Какие сроки предоставления справки о ранней постановке на учет для получения единовременного пособия по беременности?

Мне при постановке на учёт по беременности на сроке 6-7 недель была выдана справка о ранней постановке для предоставления её в отдел кадров для получения единовременного пособия. Вопрос: в какие сроки я должна предоставить данную справку работодателю для получения пособия? До 12 недель беременности?
Читать ответы (1)
Анастасия
29.11.2017, 20:13

Отказ работодателя в выплате единовременного пособия по рождению ребенка - есть ли основание?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, я работаю в г. Омске, сейчас нахожусь в декретном отпуске а Ростовской области. Работодателю по почте направила документы на получение единовременного пособия по рождению ребенка, но почта потеряла писмо. В ЗАГСе получили дубликат справки о рождении ребенка. Муж предоставил работодателю: справку о рождении ребенка, справку о не получени пособия от моего работодателя, пишет заявление,, а ему отказывают в выплате мотивирую тем, что по первой справке пособие могли получить, хотя справка о том что пособие мной не получено была предоставлена. Уточните правомерен ли отказ?
Читать ответы (1)
Мария
22.11.2021, 15:03

Работодатель-Почта России нарушил сроки по оформлению единовременного пособия по беременности и родам - что делать?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Мой работодатель-Акционерное общество "Почта России" и конкретно филиал-УФПС Волгоградской области. Я своевременно собрала пакет документов на получение единовременного пособия по беременности и родам. Передала их работодателю 04.09.2021. Но работодатель нарушил сроки, установленные Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 N 2375 и не передал документы в ФСС. Затем незаконно заставив обновить бессрочную справку, я отправила документы 26.10.2021 г повторно. Документы ФСС получены не были. Как мне заставить их оформить пособие?
Читать ответы (1)
Елена
26.03.2020, 14:07

Как получить выплаты по больничному листу во время беременности и родов?

13.03.2020 отдала работодателю больничный лист по беременности и родам и справку о постановке на учёт в ранние сроки беременности. Завтра 10 й последний день выплаты. Что делать если не поступят денежные средства на счёт?
Читать ответы (1)
Анна
05.11.2012, 12:15

Страховая медицинская компания берет на себя обязанность выплатить мне пособие?

Директор не выплатил пособие по беременности и родам и пособие по постановке на учет в ранние сроки беременности. Предприятие на грани развала. С момента подачи документов и заявлений на отпуск по БиР и выплату пособия по БиР, и по постановке на учет в ранние сроки беременности прошло 18 недель. По идее директор обязан выплатить еще и компенсацию... страховая медицинская компания берет на себя обязанность выплатить мне пособие? Какие документы нужны?
Читать ответы (1)
Ольга
15.02.2016, 09:48

Как получить единовременное пособие по беременности и родам после пропуска сроков подачи документов работодателю

Пож-та, пропущены сроки подачи документов работодателю на выплату единовременного пособия по беременности и родам. Как поступить, чтобы все-же получить это пособие. Работодатель отказывается выплачивать, по причине упущенных сроков предоставления документов.
Читать ответы (2)