Скажите, они нарушили сроки, ведь меня должны были оповестить не менее чем за два месяца?
• г. Тольятти
Мне дали уведомление от 21 января 2010 года, что моя занимаемая должность будет сокращена, в случае невозможности перевести Вас на другую работу Трудовой догово будет расторгнут с вами 21 апреля 2010 года по п 2 ч 81 ТК РФ. А с уведомлением меня ознакомили 27 января 2010 года. Скажите, они нарушили сроки, ведь меня должны были оповестить не менее чем за два месяца?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
28.01.2010, 09:29,
г. Пермь
два месяца с даты вашего ознакомления с этим уведомлением. Если уволят, без вашего на то согласия, ранее 27 апреля, это будет нарушением закона.
СпроситьТольятти - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
ЕЛЕНА
29.06.2015, 15:20
Сокращение должности на предприятии - выплаты и компенсации при увольнении через 3 месяца
Читать ответы (1)
Татьяна
06.10.2014, 13:22
Мужу предложили работу в другом цехе - можно ли отказаться и быть сокращенным?
Читать ответы (2)
Наталья Александровна
27.07.2012, 12:15
Работодатель предупредил об увольнении по сокращению должности - возможные последствия и действия работника
Читать ответы (2)
Гость
10.01.2020, 08:29
Уведомление о сокращении штата - Может ли санитарка быть переведена на должность сторожа без выплаты расчёта?
Читать ответы (1)
Халимат
15.04.2013, 10:40
Госслужащей, работающей в министерстве с 1991 года, предупреждают о внеочередной аттестации и возможном увольнении
Читать ответы (1)
Хусен
16.09.2016, 09:43
Уведомление о сокращении должности - дата сокращения - 23 сентября 2016 год
Читать ответы (1)
Иван Анатольевич
28.01.2016, 23:36
«Спорный перевод на новую должность - законно ли действие организации?»
Читать ответы (1)
Андрей
21.03.2011, 16:24
Неправильно указанная должность в уведомлении о сокращении - правомерное ли уведомление и возможность восстановления через суд?
Читать ответы (2)