Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какое число ставить в приказе?

28.01.2010, 10:42
• г. Астрахань

Сотрудник работает по скользящему графику, отработал, к примеру с 1-го числа в ночь на 2-е,увольняется, утром сменился, каким числом увольнять, т.е. каким будет последний раб. день? Какое число ставить в приказе? 1-е или 2-е? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Галина! В приказе следует указывать число которое указал работник в заявлении. Днем увольнения является последний день работы, я так понимаю вас эта фраза смутила, ведь 2 го числа он фактически не работает, а отсыпается после ночной. Пусть вас это не смущает, это такой же день работы пусть даже по графику у человека отдых. Это допустимо. Так что если в заявлении он указал 2-е число оформляйте на второе. Если есть дополнительные вопросы пишите мне лично.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги