При выходе на пенсию в 1997 году не был учтен стаж 2 года.Указана дата принятия и увольнения на работу.Есть номер приказа на принятие,но нет даты издания приказа.По этой причине не засчитали этот период в трудовой стаж.Также не засчитали в стаж 1,5 года по уходу за ребенком.Имею ли я право обращаться в ПФР за перерасчетом?И за какой период будет сделан перерасчет?

При выходе на пенсию в 1997 году не был учтен стаж 2 года.Указана дата принятия и увольнения на работу.Есть номер

Как определяется срок начала работы - с даты приказа или приема на работу?

Я написала заявление в ПФР и попросила исправить ошибку: работать я начала в сентябре а приказ (в трудовой) был вынесен в октябре, мне ответили, что дата принятия на работу не соответствует дате приказа при принятии на работу. С какой даты считается срок начала с даты приказа или с даты приёма на работу?

Читать ответы (1)

Что делать, если ПФР не засчитывает период работы из-за отсутствия подтверждающих документов организации?

В трудовой книжке исправлена дата увольнения и дата приказа на увольнение. При проверке в ПФР (по выходу на пенсию по старости) не засчитывают этот период работы т.к. не нашли организацию для подтверждения периода работы. Есть ли какой выход из этой ситуации? В пенс. Фонде заставляют писать заявление об изьятии этого периода из трудового стажа. Период приходится на 1994-1995 г.г.Предприятие давно исчезло и нет ни каких концов. Спасибо заранее за ответ.

Читать ответы (1)

Ошибочно указанная дата принятия на работу ведет к незачтенному стажу в трудовой книжке - как составить заявление в суд?

Стаж в трудовой книжке не зачтён пенсионным фондом, так как в записи о принятии на работу ошибочно указан 1995 год вместо 1993 года (дата приёма на работу позже даты увольнения). В архив данные от предприятия не поступали. Как правильно составить заявление в суд? Свидетели с записями о работе на этом предприятии в указанные года есть.

Читать ответы (6)

Отсутствие приказов о лишении работы по уходу за ребенком - влияние на стаж и назначение пенсии.

Оформляю пенсию (проживаю в районе приравненном к КС). В справке о стаже работы за 1992-1994 годы указана дата приёма на работу со ссылкой на приказ и дата увольнения со ссылкой на приказ. Но не указан период по уходу за ребёнком до 1,5 лет и с 1,5 до 3-х лет. В пенсионном попросили справку дооформить со ссылкой на приказы. Но в организации приказы за то период утеряны. Как это может повлиять на стаж и назначение пенсии?

Читать ответы (1)

Правовые последствия отсутствия года и даты расторжения трудового договора в приказе работодателя - вопросы и ответы

Прошу дать разъяснение по следующей ситуации. Работодатель издал приказ, согласно которому расторгнул трудовой договор за прогул (подпункт «а» пункта 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ). Но в этом приказе обращает на себя внимание следующее: - в дате издания приказа указаны день и месяц, но вообще не указан год; - в приказе отсутствует дата, с которой расторгается трудовой договор. Прошу, пожалуйста, ответить на три вопроса: 1) какие правовые последствия влечет за собой отсутствие в дате издания приказа о расторжении трудового договора года издания этого приказа, а также отсутствие в нем даты, с которой расторгается трудовой договор? 2) учитывая наличие в приказе указанных недостатков, какое требование в суде нужно заявить: о признании этого приказа незаконным или о признании этого приказа недействительным? 3) является ли основанием для признания расторжения трудового договора незаконным отсутствие в дате приказа о расторжении трудового договора года его издания, а также отсутствие в этом приказе даты, с которой расторгается трудовой договор? Буду очень признателен за ваши ответы.

Читать ответы (1)

Дата приказа об увольнении на полтора месяца позже даты увольнения в трудовой. По какой дате считать стаж?

Читать ответы (3)

Проблемы с учетом трудового стажа - можно ли обязать ПФ РФ пересчитать пенсию?

Мы проживаем в Якутии, наш регион приравнен к Районам Крайнего Севера и в связи с этим жители нашего региона выходят на пенсию на 5 лет раньше. В этом году моей матери исполнилось 50 лет и ей была назначенна пенсия по старости, однако при расчете пенсии и трудового стажа было ряд проблем: 1. При приеме на работу работодателем не был указан номер приказа о приеме на работу в трудовой книжке в связи с чем, период работы продолжительностью около 6 мес. выпал из стажа при расчете пенсии; 2. Период работы в ООО, продолжительностью около 4 лет также не был учтен ПФ РФ при расчете пенсии т.к. работодатель не осуществлял перечисление взносов за своих работников, однако запись в трудовой книжке о работе с указанием периода работы, а также с печатью присутствует. Пытались обращатся в ПФ РФ в порядке досудебного производства с просьбой о пересчете пенсии, однако нам было отказанно. Подскажите, есть ли шанс обязать ПФ РФ зачесть указанные периоды в страховой стаж и сделать перерасчет пенсии? Спасибо.

Читать ответы (4)

Основания для перерасчета пенсии из-за неправильно учтенных периодов работы и учебы - что делать и сроки

При выходе на пенсию в это году в октябре месяце мне не засчитали учёбу в ПТУ 1979-1981 г, г, а также период работы в частном предприятии 1991-1993 г. г. В трудовой книжке все записи есть. Могу ли подать на перерасчёт и когда?

Читать ответы (1)

Как доказать, что муж был допущен к работе с даты издания приказа, если нет указанной даты в трудовом договоре?

В приказе о приеме на работу есть дата издания приказа, но не указана дата, с которой муж был принят на работу. Трудовой договор с ним не заключался. Сейчас работодатель отказывается, что принимал мужа на работу и к работе его не допускал. Можно ли доказать, что муж был допущен к работе с даты издания приказа?

Читать ответы (1)

Определение стажа трудовой деятельности и даты окончания работы - вопросы и ответы

Будьте любезны, пожалуйста, с какого момента исчисляется стаж трудовой деятельности. С момента написания заялвения о приеме на работу или с момента издания приказа, и какой будет дата окончания работы - заявления об уходе на пенсию, или дата приказа об увольнении на пенсию?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

При выходе на пенсию в 1997 году не был учтен стаж 2 года.Указана дата принятия и увольнения на работу.Есть номер

Набережные Челны - онлайн услуги юристов