Могу ли я быть одновременно учредителем и генеральным директором ооо при этом без начисления заработной платы если я работаю на втором постоянном месте работы с начислением зарплаты и уплаты всех налогов и отчислений? Спасибо.
Если между генеральным директором и обществом заключен трудовой договор, то можете не получать зарплату , если оформите отпуск бз сохранения заработной платы согласно ст. 128 ТК РФ .
Согласно статье 15 ТК РФ Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Спросить
