Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Учитель попала в конфликт с родителями и администрацией из-за проведения анонимного анкетирования - что дальше?
199₽ VIP

18.01.2016, 18:34
• г. Самара

Я работаю учителем. На меня поступила анонимка в отдел образования. С целью выявить интерес к своему предмету, я провела анонимное анкетирование детей 9-11 классов, но допустила следующую ошибку: попросила одну ученицу ответить, на самом ли деле она думает, что я не объективно отношусь к ученикам. Разговор проходил в спокойной обстановке, я сказала, что её ответы не отразятся на оценке и отношении к ней. родители девочки подали жалобу в прокуратуру. Разговоры и извинения ни к чему не привели. Мама требует принять меры. Администрация с 1 января производит перетарификацию, у меня забирают часы в этом классе. Данная ситуация возникла до новогодних праздников. 11 января в этом классе мне уроков не поставили, передали другому учителю. 18 января мне дали ознакомиться с приказом директора об изменении в тарификации с 1 января 2016 года (основания - по заявлению родителей ребенка). родители других учеников решили написать заявление на имя директора о том, чтобы не меняли учителя, но администрация сказала, что все бессмысленно. В приказе я написала, что не согласна с изменениями в тарификации, но директор сказал, что я должна была поставить только свою подпись. С его слов, приказ перепишут либо с теми же основаниями, но лучше, если я сама откажусь от этого класса. В конце рабочего дня мне дали ознакомиться с приказом об административной ответственности (замечание, посещение уроков, дозировка домашнего задания, посещения уроков психологами). этот приказ отправлен в прокуратуру как меры принятые в отношении ко мне. как мне дальше себя вести?

Читать ответы (5)
Посещение уроков
Административная ответственность
Подать жалобу в прокуратуру
Ответы на вопрос (5):

Обжалуйте приказ об ответственности. Нет оснований ее применять к Вам (ст. 192-193 ТК РФ)

Спросить

Если Вы полагаете данный приказ и взыскание незаконным, то вправе его обжаловать в течение 3-х мес в суде (ст. 392 ТК РФ). А в суде Вам надо будет доказать отсутствие оснований для привлечения Вас к дисциплинарной ответственности.

Спросить

в чем собственно тут Ваша ошибка? прокуратура по данному поводу максимум может написать представление на имя начальника образования. А проведение все различных анкетировании не являются незаконными действиями. в этом случае директор ваш не прав что меняет по непонятным причинам тарификацию, а вам опасаться нечего. 193 с ТК

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Это лучший ответ

11 января в этом классе мне уроков не поставили, передали другому учителю.

---из вопроса не видно оснований для переживания. Что касается передачи уроков другому учителю. то это НЕЗАКОННО. а ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, см. Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок[u][/u] и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ, никто не имеет права изменять или отменять часы работы учителя в средине учебного года. Существует трёхстороннее соглашение (Колдоговор) согласно которого вы и должны отстаивать свои права. Обратитесь с жалобой в Профком и в комиссию по трудовым спорам они помогут решить эту проблему.

Спросить

Здравствуйте.Индивидуальные трудовые споры рассматриваются в общем порядке комиссиями по трудовым спорам (КТС) и в судебном порядке.

Можете также обратиться в суд на основании ст 152 ГК РФ Защита чести, достоинства и деловой репутации

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России