Можно ли уволить матери-одиночку в декретном отпуске?

₽ VIP

Хотелось бы задать очень для меня важный вопрос с надеждой, что мне хоть кто нибудь на него ответит и поможет тем самым решить мою проблему. На государственной службе я с мая месяца 2005 года. Уходила в отпуск в декабре 2005 г. - 2 недели; в феврале 2006 г. - 2 недели (это отпуск за 2005 год). Далее август 2006 г.-месяц (отпуск за 2006 год); июль 2007 г.-месяц (отпуск за 2007 год). Сейчас я беременная, предположительно роды в мае месяце 2008 года, отпуск по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после родов) у меня с марта месяца 2008 года. Моя проблема заключается в том, что на работе мне отказали в отпуске с февраля месяца за 2008 год, который я хотела взять до отпуска по беременности и родам. Они сослались на то что я пришла на работу в мае месяце 2005 г. и отсчет отпусков идет с мая месяца (получается что за 2008 год мне отпуск не положен). Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае? Помогите мне пожалуйста, очень требуется помощь специалиста. Спасибо!

У меня при увольнении возникли вопросы по компенсации за неиспользованный отпуск. Я работала на предприятии с мая 2000 года. С 9 августа 2000 я взяла отпуск за свой счет. И приступила к работе 1 сентября 2000. В декабре у меня был больничный на 8 дней. А 15 января 2001 г я ушла в декретный отпуск. В августе 2001 г ушла в отпуск И.О. моей должности и меня попросили выйти на работу. Весь август я проработала. Как мне рассчитать какие месяцы берутся для расчета. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Получала пособие по беременности и родам в январе месяце и отпускные по уходу за ребенком до 1.5 лет каждый месяц. Буду благодарна за разъяснение. Ольга.

В ноябре 2008 год ушла на больничный по беременности и родам до мая 2009 года, затем по уходу за ребёнком, отпуск ежегодный не брала с 15 августа 2008 года. На работу вышла в сентябре 2010 года на другую должность. Могу ли я сейчас получить отпуск за тот период работы?

Работаю учителем с 1989 года. У меня 3 детей: 2002 г. р,2005 г.р.и 2008 г. р.Сколько мне ещё осталось работать до пенсии по выслуге лет, если с первым ребенком я ушла в декрет в октябре 2002 года, вышла на работу в конце августа 2004 г., со вторым ребенком ушла в декрет в октябре 2005, вышла на работу в марте 2007 г., с третьим ребенком ушла в декрет в конце февраля 2008 года и вышла на работу в конце августа 2009 года?

В мае 2008 года я родила 1 ребенка и должна находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет до 13 ноября 2009 года. Меня уволили в связи с ликвидацией предприятия 5 мая 2009 года. Пособия по уходу за 1 ребенком я получала дальше в социальной защите. В июле 2009 года я беременна 2 ребенком. В декрет я ушла 30 января 2010 года. Пособие по беременности и родам за 2 ребенка мне никто не выплачивал. Мне положено пособие по беременности и родам или нет за 2 ребенка? Меня сократили в мае, я беременна 2 ребенком в июле 2009 года и ещё находилась в отпуске по уходу за 1 ребенком до 1,5 лет. Я прочитала в журнале статью все о детских пособиях, отвечал юрист. В этой статье написано, что право на пособие по беременности и родам имеют женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятий, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными. Меня уволили 5 мая 2009 года, т.е я ещё 12 месяцев после этого имею право на пособия по беременности за 2 ребенка (родила 2 ребенка 25 марта 2010 года)? Или я что-то не понимаю.

Прошу проконсультировать по расчету социальных пособий. Моя жена с 2006 находится в страховых случаях без выхода на работу между ними. Отпуск по беременности и родам 1 декабря 2006 - 19 апреля 2007 Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет 20 апреля 2007 - 31 июля 2008 Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет 1 сентября 2008 - 31 декабря 2008 закончился преждевременно в связи с уходом в следующий декретный отпуск. Отпуск по беременности и родам 1 января 2009 - май 2009 Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет май 2009 - 6 сентября 2010 Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет 7 сентября 2010 - 14 декабря 2010 закончился преждевременно в связи с уходом в следующий декретный отпуск. Отпуск по беременности и родам 15 декабря 2010 - 4 мая 2011 Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. С 5 мая 2011 Текущий страховой случай Каким образом должно быть рассчитано пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет для последнего страхового случая? Правильно ли понимать, что в соответствии с N 21-ФЗ ст. 3 п. 2 по заявлению застрахованного лица выплаты могут быть рассчитаны по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ? По нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ, означает ли это, что если нет периода работы перед предыдущим страховым случаем (наступлением отпуска по третьей беременности и родам), то соответствующее пособие должно быть исчислено из заработка, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за первым ребенком? Спасибо за ответ. Максим.

Сколько дней отпуска накопится к 20 августа 2012 года, если последний отпуск был с 28 декабря 2006 (28 дней), при этом есть 2 отпуска по беременности и родам (по 140 дней) в 2007 и 2009 годах. В перерыве между ОпБиР были отпуска по уходу за детьми до 3 х лет. Выхожу на работу 17 мая 2012. Заранее спасибо. Непрерывный трудовой стаж до 28 декабря 2006 считается с 21 апреля 1994.

10 февраля 2009 г. заканчивается больничный по беременности и родам. С первого февраля мое прежнее рабочее место сокращается в связи с реорганизацией предприятия. Мне предоставляют другое рабочее место в другом подразделении этого же предприятия. Как будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Будет ли учитываться средняя заработная плата по прежнему месту работы (около 16,5 тыс. руб) или мне будут вылпачивать минимальное пособие согласно законодательства (ребенок третий)?

Мой ребёнок родился 31 октября 2001 года. Сначала был декретный отпуск до 8 марта 2002 года, а затем отпуск по уходу за ребёнком до 26 августа 2003 года., т.е. когда я вышла на работу моему ребёнку был 1 год и 10 месяцев. Что из этого входит в стаж работы за выслугу лет учителя?

Такая ситуация. В 2015 году отработав 3 месяца на работе, ушла в декрет. До февраля 2019 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. и так получилось что в феврале же 2019 года будет отпуск по беременности и родам. Подскажите как мне будут начислять пособия по БИР. если общий стаж работы три месяца в 2015 году. И нужно ли мне выходить на работу чтобы получить декретные пособия, или могу из отпуска сразу в декрет уйти?