Сотрудники прошли медосмотр согласно аттестации рабочих мест - световая среда .Место работы- дворец спорта .Администратор

• г. Советская Гавань

Сотрудники прошли медосмотр согласно аттестации рабочих мест - световая среда . Место работы- дворец спорта . Администратор , кассир, гардеробщик , завхоз , дворник.В поликлинике требуют прохождение дерматолога . Надо ли? По приказу 302н по этой категории нет дерматолога .

Читать ответы (0)
Игорь Петрович
10.03.2016, 13:27

Необходимость периодического медосмотра при аттестации рабочих мест в психоневрологическом интернате

По итогам аттестации рабочих мест выявлены рабочие места, которые аттестованы с комплексной оценкой условий труда соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда. В картах аттестации указано, что необходимости проведения медицинских осмотров: нет. Однако заведующий мед части придерживается п.20 приложения №2 приказа 302 н минздрава, где периодичность составляет 1 раз в год, и прохождение всех врачей. У нас психоневрологический интернат. Нужно ли проходить переодический медосмотр если рабочее место аттестовано и соответствует?
Читать ответы (1)
Марина
10.04.2015, 09:04

Подлежат ли обязательной аттестации офисные рабочие места и кто проводит аттестацию рабочих мест командированных.

Подлежат ли обязательной аттестации офисные рабочие места и кто проводит аттестацию рабочих мест командированных.
Читать ответы (1)
Нина
20.07.2017, 15:10

На работе требуют пройти медосмотр для аттестации рабочих мест - что делать?

На работе в приказном порядке заставляют пройти медосмотр для аттестации рабочих мест. Иначе отстранят от работы и не будут начислять зарплату. Издали приказ и ссылаются на ТК, приложение от 12.04.11 № 302 н. Я прошла по месту жительства диспансеризацию менее месяца назад. Начальник отдела кадров сегодня орала и требовала подписаться в приказе. Что делать? Может скан приказа выложить в интернете на всеобщее обсуждение? Я работаю экономистом.
Читать ответы (5)
Александр
22.04.2016, 21:26

Прокуратура проводит проверку оплаты труда и требует аттестацию рабочих мест в Садоводстве

Прокуратура проводила проверку Садоводства по оплате труда Председателя, бухгалтера и электрика. Требуют предоставления аттестации рабочих мест. Правомочно ли это требование, у электрика рабочего места нет, он проводит проверку показаний счётчиков по участкам, бухгалтеру арендуют на час место на основном месте работы. У председателя рабочего места нет.
Читать ответы (3)
Ольга николаевна
08.12.2017, 05:26

Правомерны ли требования поликлиники оплатить флюорографию при прохождении выездного медосмотра

При прохождении ежегодного выездного медосмотра на место работы не успела пройти флюорографию т.к. ушла в отпуск. При обращении в поликлинику по месту прикрепления с меня потребовали оплатить прохождение флюорографии. Скажите правомерны ли требования поликлиники?
Читать ответы (2)
Наталия
03.02.2016, 18:04

Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет

Заведующая детского сада при приеме на работу при пройденном медосмотре на прежнем месте работы, требует прохождения медосмотра вновь за свой счет. При том работодатель затраченные на медосмотр не вернет. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Аноним
08.08.2022, 09:35

Оплата медосмотра в поликлинике для военнообязанных - законно или нет?

Я военнообязанная, проходить медосмотр надо в поликлинике по месту жительства. Там требуют оплату медосмотра, законно ли это? Медосмотр на военный билет бесплатный или нет? И какие приказы и документы регулируют это?
Читать ответы (5)
Александр
19.11.2015, 11:26

Возможно ли отменить льготы по оплате труда и отпуску после приведения рабочих мест в норму основываясь на протоколе

Может или нет руководитель предприятия отменить повышенный размер оплаты труда и ежегодный дополнительный отпуск на основании замеров световой среды (протокол замеров) после аттестации рабочих мест, т.е. приведя рабочие места по световой среде в норму.
Читать ответы (1)
Елена
20.11.2014, 20:13

Действия отдела техники безопасности по отравлению работников 2 класса условий труда на периодический медосмотр

Согласно результатам аттестации рабочих мест установлен 2 класс условий труда (допустимый) и 20 % рабочего времени работы на компьютере. По приказу 302 н от 12.04.11 г. периодические медосмотры проходят работники, которые подвергаются воздействию вредных факторов, наличие которых установлено по результатам аттестации (т.е. 3,4 класс условий труда). Правомерны ли действия отдела техники безопасности, которые таким работникам (2 класс условий труда, работа на компьютере 20% от рабочего времени, других вредных факторов из перечня приказа вообще нет) ставят вредность п. 3.2.2.2 приложения 1 приказа 302 н и отравляют принудительно на периодический медосмотр. Если не правы, куда можно на них пожаловаться?
Читать ответы (1)
Наталия
14.10.2019, 12:13

Вопрос о необходимости медосмотра внешнему совместительнику при смене работы и прошлом основном медосмотре 10 месяцев назад

Нужен ли медосмотр внешнему совместетителю, при устройстве на другое место работы, если с момента прохождения последнего медосмотра прошло 10 месяцев, и проходил он его по основному месту работы.
Читать ответы (1)