Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Произошла ликвидация предприятия - стоит ли идти в центр занятости или оформиться на постоянную работу?

18.01.2016, 17:40
• г. Туймазы

Произошла ликвидация предприятия. За время простоя я устроился на временную работу по договору. Стоит ли идти в центр занятости или оформиться вместо временной на постоянную.

Читать ответы (1)
Ликвидация предприятия Работа по договору Временный договор Временная работа Центр занятости
Ответы на вопрос (1):

если сможете договориться с работодателем, и работа вас устраивает то лучше устроиться на постоянную работу - ст. 56, 57 ТК

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Туймазы - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Черноусова гузель мансуровна
18.01.2016, 17:46

Произошла ликвидация предприятия. Остался год до пенсии. Стоит ли вставать на учет в центр занятости или устраиваться на работу?

Произошла ликвидация предприятия. Остался год до пенсии. Стоит ли вставать на учет в центр занятости или устраиваться на работу?
Читать ответы (1)
Ирина
04.05.2019, 13:57

Как получить справку о работе после ликвидации предприятия для получения максимального пособия

Вот я встаю в центр занятости на учёт,но за год стажа где я работала произошло ликвидация предприятия и справки не взять так как это предприятие просто напросто растворилось а запись есть в трудовой., но потом я работала на другом предприятии где я взяла справку. Но чтобы было пособие максимальное так как вместе с ликвидируемым предприятием у меня выходит 26 недель. А справку мне негде взять. Как быть? Работники центра занятости требуют эту справку.
Читать ответы (1)
Элина
08.10.2015, 13:47

Выбор формулировки для записи в трудовой книжке при ликвидации предприятия

Какую формулировку записи в трудовой книжке выбрать при ликвидации предприятия: сокращение работника или ликвидация (для постановки на учет в центр занятости)?
Читать ответы (1)
Алексей
02.11.2015, 17:55

Возможность принимать новых сотрудников в ликвидируемое ООО

Может ли ООО, находящееся в стадии ликвидации (по суду), принимать на постоянную работу новых сотрудников? Может ли центр занятости населения направлять на работу в ликвидируемое предприятие?
Читать ответы (1)
Валерий
31.10.2015, 09:36

Ликвидация предприятия - генеральный директор требует подписание уведомления о сокращении

Произошла ликвидация предприятия, по Трудовому договору я нахожусь в ликвидированном предприятии, Ген директор ликвидированного предприятие требует подписать уведомление о сокращении.
Читать ответы (1)
Людмила
18.08.2016, 08:21

Почему при ликвидации предприятия во время декрета мне насчитали пособие в размере 946 рублей

Во время декрета произошла ликвидация предприятия. Встав на учет в центр занятости, мне насчитали пособие 946 руб. , хотя есть справка о средней зарплате 15630. почему?
Читать ответы (4)
Алина
27.06.2019, 11:42

Состою в центре занятости сейчас нашла временную работу будут оформлять по договору нужно ли сообщать в центр занятости?

Состою в центре занятости сейчас нашла временную работу будут оформлять по договору нужно ли сообщать в центр занятости?
Читать ответы (1)
Ольга
13.05.2014, 19:00

Права работников при ликвидации предприятия

При ликвидации предприятия какую работу имеют право предлагать в центре занятости по последнему месту работы или любую по трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Екатерина
26.02.2010, 12:11

Оформление протокола разногласий в трёхстороннем договоре с участием Центра занятости, предприятия и работника

Центром занятости был составлен и подписан договор на обучение работника нашего предприятия. Таким образом, договор является трёхсторонним, где сторонами выступают: Центр занятости, наше предприятие и работник нашего предприятия. Нашим предприятием к договору был составлен протокол разногласий, где была изложена редакция Центра занятости и редакция нашего предприятия, соответственно подписи в протоколе разногласий стои только от двух сторон. Правильно ли оформлен протокол разногласий? Как должен быть оформлен протокол согласования разногласий к трёхстороннему договору?
Читать ответы (1)
Юрий
17.01.2022, 01:32

Могу ли я получить досрочную пенсию после времени безработицы и периода работы по ГПХ?

Уволился с предприятия по ликвидации, стоял как безработный в центре занятости год, после работал по ГПХ полгода, потом опять встал в центр занятости, имею ли я право на досрочную пенсию за 2 года как безработный уволенный после ликвидации предприятия? Или работа по ГПХ уже лишает такого права?
Читать ответы (1)