Как продолжить работу после окончания декретного отпуска предыдущей сотрудницы и какие права я имею в этой ситуации?

Угроза увольнения - Как мне остаться на своей должности, если моя коллега планирует выйти из декретного отпуска раньше срока?

Добрый день. Я работаю на месте сотрудницы, находящейся в декретном отпуске. Работодателей я более чем устраиваю. На днях стало известно, что эта сотрудница собирается выйти намного раньше срока из декрета, но на 1 день, чтобы уволиться. Получается, что если она выходит даже на 1 день, меня должны уволить. Но ведь со 2-ого дня это место снова вакантно. И на этот раз ТД будет бессрочный. Обязательно ли проходить процедуру увольнения меня, чтоб остаться на этой должности?

Читать ответы (1)

Кто будет занимать место работы - девушка

Помогите, пожалуйста, разобраться: в 2008 г я оформилась на работу по трудовому договору, на этом месте работала девушка по совместительству, затем она ушла в декрет. Я пришла на ее место. Потом я забеременела и тоже ушла в декрет. Эта же девушка вновь пришла на это место. (она не стала сидеть в декретном отпуске, а пошла работать вновь по совместительству) Сейчас срок ее декрета заканчивается. Основное место работы у нее другое. Подскажите, пожалуйста, чье же это все-таки место работы, т.к. по окончании срока декр. Отпуска я бы хотела вновь выйти на работу.

Читать ответы (1)

Возможность продолжения декретного отпуска без выхода на работу и последствия для беременной работницы

На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, который продлится до июля 2014 года. Затем планирую оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В декрет уходила с декретного места в ноябре 2012 года. Сотрудница, на месте которой я работала, ушла с декретного места на 7 месяцев раньше меня, между нашими детьми разница в возрасте полгода. Могу ли я,не выходя из декретного отпуска на место работы, снова уйти в декрет? Если сотрудница, на месте которой я работала, выйдет на работу из своего декретного отпуска, меня обязаны будут уволить, даже если я буду беременна?

Читать ответы (2)

И только сейчас я узнала, что на моем месте работала девушка и 3 года она была в декрктном отпуске.

Я работаю в компании 1 год и 2 мес., меня взяли на постоянную работу. И только сейчас я узнала, что на моем месте работала девушка и 3 года она была в декрктном отпуске. Сейчас эта девушка собирается выйти на свое рабочее место. Подскажите пожалуйста, что мне делать? Боюсь мне предложат уволиться по собственному желанию в добровольно-принудительном порядке. Как быть?

Читать ответы (1)

Проблема нелегального трудоустройства - как сохранить свою работу, если на ваше место собирается вернуться декретная сотрудница?

У меня такой вопрос. На теперешнеМ месте работаю три года. Официально не трудоустроена. Как выяснилось до меня работала девушка кот на этот период находилась в декрет отпуске. И собирается выйти работать по окончании его. мне очень жаль терять это место. Я так понимаю закон на стороне девушки. То есть начальство не имеет права отказать ей вернуться к прежней нелепости а я видимо просто должна покинуть это место?

Читать ответы (1)

Законно ли увольнение в декретном отпуске и обязаны ли предоставить мне новую должность по вакансии сотрудницы?

Помогите разобраться в сложившейся ситуации. В 2012 году я устроилась на работу в ОАО Сбербанк России по договору на место сотрудника, находящегося в декретном отпуске. В июле 2013 года я сама ушла в декрет. Перед уходом я поинтересовалась в отделе кадров могут ли меня уволить, когда сотрудница выйдет с декрета, мне сказали, что если другого места мне не предоставят, то могут. И вот 21.11.2014 г мне позвонила управляющая банка и сообщила новость, что якобы сотрудница на месте которой я работала уволилась и я автоматически уволена тоже. Будьте любезны, поясните мне, законно ли это или же они должны были перевести меня на ее место официально, так как оно стало вакантным? Правомерно ли вообще увольнение в декретном отпуске?

Читать ответы (1)

Влияет ли беременность на возможность отказа в работе после испытательного срока и возможность ухода в декрет при

Месяц назад устроилась на новую работу, на декретное место, испытательный срок еще 2 месяца. Так случилось, что сама забеременела. 2 вопроса: является ли этот факт для отказа мне в работе после окончания испытательного срока и возможно ли уйти в декрет, работая на декретном месте?

Читать ответы (1)

Увольнение по причине возвращения девушки из декрета – законно?

Я по устроилась на работу на место девушки которая ушла в декрет. Я проработала 2 года и тоже ушла в декрет. Мне еще 1,5 года сидеть в декретном отпуске. На днях мне позвонили и сказали что меня увольняют т.к та девушка на месте которой я работала досрочно выходит из отпуска. Имеют ли право меня уволить?

Читать ответы (2)

Какая будет моя судьба после возвращения сотрудника из декрета на мою временную должность?

В 2016 г. я устроилась на работу на место сотрудника, находящегося в декретном отпуске. Я проработала на этом месте 1,5 года и теперь сама собираюсь уйти в декрет с этой должности, на которую была устроена временно. В это же время я узнала, что сотрудник, на чьем месте я работала, собирается выходить из декрета и вернуться на свое место. Как теперь поступят со мной?

Читать ответы (2)

Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?

Мне предложили работу на новом месте работе с испытательным сроком 1 месяц. Работа очень сложная, поэтому не уверен что по окончании срока предложат продолжить работу. Если бы исп. срок был 3 месяца - вопросов бы не было. Поэтому на основном месте работы я взял месяц без сохранения работы. Но на новом месте работы сказали, что не смогут оформить трудовой договор, т.к. есть другое место основной работы. Как мне правильно оформить договор, чтобы на новом месте работы меня нормально приняли не нарушая трудовое законодательство и чтобы после испытательного срока не возникли проблемы?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как продолжить работу после окончания декретного отпуска предыдущей сотрудницы и какие права я имею в этой ситуации?

Москва - онлайн услуги юристов