Александр
24.12.2014, 12:42
Отказ выдачи расчетного листа заработной платы на работе - правомерность действий начальницы и куда обратиться по данному вопросу?
Читать ответы (2)
Именно когда должен по закону выдаваться работнику расчетный лист заработной платы. Если до получения заработной платы то за сколько дней?
Здравствуйте!В соответствии со ст. 136 ТК РФ работодатель при выплате заработной платы обязан извещать в письменной форме каждого сотрудника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период.
Спросить