Продление отпуска после учебного периода - обязанности работодателя и права работника
• г. Кунгур
Мне нужна консультация по ТК РФ. Муж работает в РЖД, очередной оплачиваемый отпуск у него с 01.01.2016 по 13.02.2016 г, но с 1.02.2016 г. начнётся сессия в высшем учебном заведении Справку - вызов ещё не предоставлял (пришла только на днях). Должен ли работодатель продлить очередной отпуск (на 13 дней) после учебного? Работодатель отказывается переносить эти 13 дней.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
19.01.2016, 10:30,
г. Ульяновск
Ежегодный отпуск на время учебного отпуска не продлевается.
Спросить
Оксана
10.10.2015, 11:12
Отказ работодателя в оплате учебного отпуска - основания и правомерность
Читать ответы (1)
Ольга
17.01.2008, 22:27
Будет ли продлен мой очередной отпуск, так же как при наличии больничного листа
Читать ответы (1)
Оксана
08.10.2015, 19:37
Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений
Читать ответы (2)
Роман Сергеевич
27.09.2019, 09:41
Вопрос о продлении оплачиваемого отпуска после переноса сессии на учебный отпуск
Читать ответы (1)
Юлия))
18.11.2015, 11:55
Возможность получения учебного отпуска без справки вызова для написания диплома
Читать ответы (1)
Александр
16.11.2017, 13:20
Возможно ли прервать отпуск для учебной сессии и получить оплату
Читать ответы (2)

Ольга
09.12.2014, 15:52
Отказ начальника по персоналу оплатить учебный отпуск из-за несвоевременного предоставления справки
Читать ответы (2)

Владимир
29.03.2017, 11:29
Предприятие отказывается в оплате учебного отпуска и продлении основного - как вернуть дни отпуска и получить компенсацию?
Читать ответы (3)