У меня жена работает в салоне сотовой связи Евросеть. Работает несколько месяцев. Собирается уходить по следующим причинам. Ежемесячно при не выполнении поставленного плана торговой точке приходится пробивать все недостающие продажи и услуги, из-за чего в кассе образуется минус. Все это делается для отчета перед региональным директором, которого не волнует как, но главное, - чтобы план был выполнен. Потом этот минус в кассе делят на всех работников точки и заставляют вкладывать в кассу. Кто отказывается, на них пишут взыскание на эту сумму из з/п. Как нам правильно поступить в таком случае и куда следует обратиться. Жена собирается увольняться.

Здравствуйте, обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру

Проблемы в салоне Евросеть - перераспределение минусов в кассе и воздействие на зарплату сотрудников

Санкции и возможные последствия для директора торговой точки Евросеть после финансовых нарушений и необоснованных действий

Я работаю директором торговой точки Евросеть. В апреле у нас из кассы пропали 25 тысяч. Я побоялась сообщать в службу безопаснасти. Еще мы доделывали планы за свой счет. Пробивали страховки, гарантии и не вкладывали деньги в кассу. Я продовала товар без чеков перекрывая минус в кассе. Я деньги в кассу вложила и моя сотрудница тоже. Но потом она эти деньги забрала. И у нас снова появился минус в кассе. Недавно приезжали ревизоры. У нас был минус по кассе и по товару. Минус по кассе я и мои сотрудники возместили. А по товару мы писали обьяснительные. Также у нас пропал дорогой телефон. По нему я не могу ничего обьснить. Какие санкции ко мне работадатель может применить. Могут ли завести на меня уголовное дело или уволить так, что я не смогу не куда устроиться.

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника

Я сотрудник компании евросеть (продавец консультант) вопрос такой: меня заставляют каким угодно образом продавать сим карты даже если они не пользуются спросом и в случае не выполнения плана продажи заставляют пробивать их на себя, в следствии чего возникает недостача в кассе и приходиться возмещать эти деньги из собственной зарплаты, скажите имеет ли право региональный директор заставлять выкупать эти сим карты за свой счёт?

Читать ответы (1)

Вопросы о работе кассиров в Пятерочке - смена кассира, снятие кассы и роль грузчика

В Пятерочке, где работает моя дочь, наодной кассе в течение смены работают несколько кассиров, присменах кассиров касса не снимается, бывает, что за кассу садится грузчик. В 21 час два кассира уходят домой, касса не снимается, моя дочь работает до 23 часов, в случае нехватки денег в кассе при снятии кассы всю недостачу вешают на нее. Обязаны ли при смене кассира снимать кассу, имеет ли право работатьза кассой грузчик? Благодарю за внимание.

Читать ответы (1)

Незаконные действия в фирменном салоне Мегафон - просьба о помощи и возможность привлечения к ответственности

Прошу помочь разобраться в данной ситуации. Я проработала 5 месяцев в фирменном салоне Мегафон, в течении всего времент работы региональный менеджер принуждают вкладывать деньги и докупать сим карты и др товар дбы выполнения планов. Также непосредственный руководитель который также работал со мной на торговой точке при получении зарплаты забирала некую сумму, чтобы перекрыть минус. После моего увольнения, она же выписала расходный кассовый ордер на сумму 10000 рублей на мой аванс, реально я получила только 5000. есть ли возможность привлечь к ответственности? И как поступить, куда обратиться? На торговой точке ведется видеонаблюдение. Татьяна.

Читать ответы (1)

Могут ли приставы изъять долг из кассы торговой точки, принадлежащей ИП-должнику?

Должник (физическое лицо, долг по расписке) является ИП и работает директором своей торговой точки. Других работников в этой торговой точке нет, торгует сама. Имеется исполнительный лист на удержание долга в размере 50%,но она добровольно не платит. Могут ли приставы изъять долг из кассы ее торговой точки? Об ответственности Должника не пишите, знаю. Спасибо.

Читать ответы (2)

Такого плана: я менеджер торговой точки компании, т. е. занималась управлением торговой точкой.

Такого плана: я менеджер торговой точки компании, т. е. занималась управлением торговой точкой. В настоящее время точку закрыли, а я уже заплатила за следующий месяц работы аренду, есстественно с выручки, теперь у меня по кассе выходит недостача, что мне грозит в этом случае, если арендодатель не захочеи вернуть деньги? С уважением, Елена.

Читать ответы (1)

Невыплата задолженности по кассе может привести к вычету суммы из ЗП?

Работаю в салоне сотовой связи, последняя ревизия была к октябре-ноябре месяце (за этот период каким-то образом по общей кассе оказался минус 60000 р, динамически рос от месяца к месяцу). С февраля перевели на другой салон, сегодня начальник пишет что у них завтра ревизия на старом салоне и нужно погасить задолженность по кассе (прим. 5000-7000). Имеют ли право при не выплате с моей стороны, вычесть эту сумму из ЗП?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается выплатить премию, несмотря на выполненные ежемесячные планы

Работодатель отказывается платить премию объясняя это тем что план по продажам не выполнен. План ежемесячно выполнялся. Задачу и размер плана руководитель всегда мне присылал на электронную почту. Итоги по выполнению плана тоже присылались на электронную почту. Можно ли суду предоставить распечатки этих писем? Будут ли эти письма иметь силу в суде? Приказы о выполнении плана работодатель намеренно переделает задним числом. Как быть?

Читать ответы (1)

Как уволиться из компании, не соглашаясь подписывать документы о недостаче на работе?

Хотел бы узнать у вас что мне делать. Работаю в евро сети около 8 месяцев, меня часто переводили на разные торговые точки. С этих торговых точек на меня вешали удержания за недосдачи. Я проработал 10 дней на торговой точке за я должен компании 60 т сейчас я был в отпуске вернулся 5 дней назад, все сотрудники торговой точки уволились. Я остался один, заявление на увольнение я написал и его подписали оно в кадрах но сейчас меня заставляют сдать торговую точку меня заставляют подписать документы о недостаче по торговой точке. Мне сказали что пока я её не сдам документально меня не уволят. Но точку по документам я не принимал. Что мне делать как уволиться. Могу ли я не подписывать.

Читать ответы (1)

Нарушение норм хранения и инкасации - история работы в магазине сотовой связи

Работала в магазине сотовой связи. Ревизию не принимала (начальство упорно отказывалось ее проводить так как до меня на точке работала школьница 16 лет). Кассы небыло, была только касса для выдачи чека от платежей на сотовый телефон. Денежные средства хранились в коробке из под конфет, раз в неделю нужно было завернуть деньги в лист А 4 приезжал человек из другого города и увозил деньги. Никакой документации на торговой точки не было, работала по трудовому договору. В итоге пропали деньги 60.000. Вопрос: нарушены ли нормы хранения и инкасации денежных средств? Законно ли что работала несовершенно летняя? Какие органы и как можно вызвать для проверки данной торговой точки?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы в салоне Евросеть - перераспределение минусов в кассе и воздействие на зарплату сотрудников

Архангельск - онлайн услуги юристов