Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение по сокращению и увольнение по соглашению сторон в чем разница

19.01.2016, 13:47
• г. Москва

В чем разница увольнение по сокращению и по соглашению сторон.

Читать ответы (3)
Увольнение по сокращению
Увольнение по соглашению
Сокращение по соглашению
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. При сокращении выплачивают пособие за 1 месяц, потом за 2, за 3, если на учет встанете в ЦЗН. По соглашению пособия такого вы не получите

Спросить

Разница - в выплатах и расчете при увольнении.

По сокращению - выгодно для увольняемого.

Спросить

ПО сокращению выплаты и порядок регулируется ст.ст. 178-180 ТК РФ, а по соглашению сторон прописывается в самом соглашении и может быть любым.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги