Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с лифтёром-инвалидом в помещении столовой - астматик отказывается работать из-за запахов. Как решить ситуацию?

19.01.2016, 16:48
• г. Красногорск

Меня зовут Сергей. Вопрос такой-лифтёр инвалид 3 группы (астматик) отказывается работать в помещении столовой где располагается лифт, мотивируя тем, что не переносит запахи сахара, муки и т.д. Увольняться по собственному желанию не хочет. На предприятии идёт оптимизация персонала. Что посоветуете-как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Требуйте представления мед документов , письменного заявления о невозможности работать - и увольняйте по состоянию здоровья.

УДАЧИ ВАМ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красногорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анатолий
02.08.2016, 12:18

Невольное увольнение - как действовать, когда работодатель заставляет уйти?

Работодатель заставляет увольняться по собственному желанию, мотивируя тем (это всё на словах), что отдел больше не нужен на предприятии! Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
ВЛАДИМИР
01.11.2018, 14:49

Обязательно ли отрабатывать две недели при самостоятельном увольнении с предприятия?

У меня такой вопрос. Я буду увольняться с предприятия по собственному желанию. Скажите предприятие вправе ли заставить меня отрабатывать две недели? Или нет?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.12.2015, 07:40

Увольнение по собственному желанию в условиях оптимизации - есть ли исключения для родителей детей-инвалидов?

У нас на заводе идет оптимизация! Просят увольняться по собственному желанию, я не хочу т.к имею троих детей, один из них инвалид с детства! Могут ли меня попросить уйти если я имею ребенка инвалида 12 лет?
Читать ответы (1)
Алексей
21.02.2020, 11:43

Оптимизация на предприятии - увольнение пенсионера без приказа и будущее его должности

У нас на предприятии проводится оптимизация предприятия (приказа на оптимизацию я не видел). Я пенсионер. В связи с оптимизацией предприятия мне предлагают уволиться по собственному желанию. Будет ли в новом штатном расписании моя должность или нет, я не знаю. Правильно ли поступает руководство предприятия или нет? Могут ли меня уволить или нет?
Читать ответы (2)
Kiril
21.12.2012, 20:46

Причины не объясняет, мотивируя тем, что на его предприятии все увольняются по собственному желанию.

Начальник требует чтоб я уволился 17 декабря (хочет уволить да еще и задним числом!), но не хочет по соглашению сторон. Причины не объясняет, мотивируя тем, что на его предприятии все увольняются по собственному желанию. Договориться с ним весьма трудно, что делать? Не увольняться и выжидать?
Читать ответы (2)
Алевтина Александровна
08.10.2015, 00:43

Сотруднику предлагают написать заявление об увольнении в связи с сменой учредителя предприятия - риск потерять работу?

Мой работодатель является учредителем двух предприятий, происходит замена учредителя (по сути руководитель продал преприятие в котором я работаю и частично меняет вид деятельности). От него поступило предложение написать мне заявление об увольнении по собственному желанию с предприятия где я работаю и заявления о принятии на работу в другое предприятие где я буду работать, мотивируя тем, что это два разных предприятия и не написав такого заявления я вообще могу потерять работу. Думаю, что я и так ее потеряю так как не известно примут ли меня на новом месте.
Читать ответы (1)
Петрова
12.07.2005, 13:48

Как преодолеть трудности при увольнении с муниципальной службы, когда начальница не согласна подписать заявление об увольнении

Как правильно уволиться с муниципальной службы: начальница отказывается подписывать мое заявление об увольнении по собственному желанию мотивируя тем, что некому работать. Спасибо.
Читать ответы (2)
Захаров Николай Андреевич
12.06.2015, 21:32

Определение и различие между оптимизацией и сокращением рабочего персонала. Законные случаи применения оптимизации работодателем.

Что такое оптимизация рабочего персонала? В чем разница между сокращением и оптимизацией? В каких случаях работодатель может законно проводить оптимизацию?
Читать ответы (1)
Юля
27.04.2015, 22:53

Травля и запугивания - Как сохранить работу и защитить возможность усыновить ребенка?

Работодатель (завод) оптимизирует численность персонала, вместо сокращения заставляют писать заявления по собственному желанию. На тех, кто отказывается писать заявление устраивают травлю, запугивают и оказывают психологическое давление до тех пор, пока не доведут до увольнения по собственному желанию. Мне сейчас никак нельзя увольняться, т.к. мы планируем усыновить грудного ребёнка, и увольнение поставит под удар возможность взять малыша. Посоветуйте пожалуйста, что можно сделать?
Читать ответы (1)
Ирина владимировна
09.03.2016, 21:04

Могу ли я быть уволена после отпуска, узнав о беременности?

У нас на работе оптимизация рабочих мест. Сокращать не сокращают, заставляют писать по собственному желанию. Я взяла неотгуленный отпуск, перед тем как уволиться. В течении этого отпуска узнаю, что беременная. Увольняться не хочу. Имеет право работодатель меня уволить или я могу выйти на работу и работать дальше?
Читать ответы (3)