Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права работников - полная оплата больничного после 8 лет работы и возможные меры против неправильной оплаты простоя

20.01.2016, 07:56
• г. Николаевск

1)больничный оплачивается 100% если работник проработал 8 лет на данном предприятии или считается общий трудовой стаж 2)Если работодатель 2 раза подряд неправильно оплатил простой (вместо 2/3 часовой тарифной ставки использовал МРОТ) может ли трудинспекция ч/з суд дисквалифицировать данного работодателя.

Читать ответы (3)
Часовая тарифная ставка
Общий трудовой стаж
Тарифная ставка
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

1.Стаж считается общий.

2.Нет не может.

Спросить

То есть ,работодатель сначала должен уже быть привлечён за аналогичное нарушение к адм.отв.?

Спросить

Да,должен быть привлечен к ответственности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России