Увольняюсь из организации №1 на счету которой ни денег, ни техники, ничего нет. Т.е в случае увольнения по суду зарплату не получить? Закрытие фирмы работодателя не беспокоит. В то же время параллельно работают еще 2 фирмы того же работодателя. №2 и №3. В том же месте. Занимаются тем же. Заказы идут через №2 и №3, а персонал находится в №1. Есть ли шанс что то отсудить у работодателя?

Подайте в суд, ст.392 ТК. А там видно будет.

Здравствуйте, нет, другие фирмы не отвечают за долги 1, даже если учредитель один

Да уж. Не надо быть юристом, чтобы дать такой совет.....

Это относительно ответа г-на Шишкина

Вопрос о возможности получить зарплату при увольнении из организации №1 при отсутствии денег и техники, и наличии других фирм работодателя

Как получить долг по зарплате в ситуации банкротства - уволиться сейчас или дождаться признания организации банкротом?

Организация в которой я еще работаю в пред банкротном состоянии процедура банкротства начнется через 3 месяца банк начал забирать с/хоз технику для хранения в другом месте короче работать мне не на чем. Организация задолжала мне зарплату за 6 месяцев. Вопрос как лучше будет и быстрее получить долг по зарплате увольвшись сейчас или дождавшись признанием организации банкротом (зарплату даже после увольнения директор по хорошему отдавать не хочет.

Читать ответы (2)

Белая и черная зарплата - возможно ли получить долги по последней при увольнении?

Муж работает в организации где белая и черная зарплата, черную зарплату не выплачивают с марта месяца. При увольнение есть ли шанс получить эти долги по черной зарплате?

Читать ответы (3)

Как решить проблему невыплаты заработной платы и серой зарплаты при увольнении из частной фирмы?

Увольняюсь из частной фирмы. Полгода без зарплаты. Фирма в кризисе, денег нет. Предполагаю, что при увольнении задоженность по зарплате не выплатят, попросят подождать ещё. Как уволенный, я оказываюсь в никаком приоритете, т.е. будут тянуть максимально. Что делать? Есть ещё такое предположение, что зарплата серая. Очень небольшая часть её эти полгода перечислялась на зарплатную карту.

Читать ответы (2)

Работодатель заблокирован налоговой инспекцией и не выплачивает зарплату и отпускные - как получить компенсацию в такой ситуации?

Работодатель не выплатил при увольнении зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск по причине того, что его счета заблокированы налоговой инспекцией. С момента увольнения прошло несколько месяцев, за это время выплат по-прежнему не было. Есть ли шанс получить какую-то компенсацию, если фирма не ведёт деятельность и денег на счетах нет? Я нахожусь в регионе, а компания - в Москве. Как действовать в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Как взыскать неотданные расчетные от строительной организации, ставшей банкротом?

Отработал 3 года в строительной организации . уволился по собственному желанию. Не отдали расчетные. В связи что якобы у них денег нет. ждал 3 месяца а потом фирма стала банкротом. Пришол спросить про деньги сказали что бонкродством занимается специальный человек. А он даже технику не продаёт чтоб деньги отдать расчетчикам. Они открыли новую фирму и работают на етой технике. Я писал заявления в прокуратуру, в суд. а они етим делом не занимаются. Подскажите как деньги забрать. Прошол год после увольнения!

Читать ответы (1)

Как получить заработную плату и отпускные при увольнении

При увольнений работодатель не заплатил отпускные и зарплату, с момента увольнения прошло уже больше года и в течении этого времени работодатель все обещает оплатить, при обращении в суд есть шанс получить заработную плату? И как с работодателя получить копии документов, для того чтобы посчитать заработную плату.

Читать ответы (2)

Теперь фирма говорит что у нее нет денег на выплату зарплаты тем кому задолжает.

Мой муж уволился с работы в середине марта. К этому моменту он еще не успел получить зарплату за февраль. Теперь фирма говорит что у нее нет денег на выплату зарплаты тем кому задолжает. Проблема осложняется тем, что эта зарплата не была официальной. Есть ли у нас возможность как-то подействовать на фирму?

Читать ответы (1)

Ситуация с неуплаченной зарплатой при увольнении - возможность искать бывшего работодателя, закрышего предприятие

Есть претензия к работодателю по не выплаченной зарплате при увольнении. Время для подачи иска в суд ещё есть (40 дней), но работодатель закрыл предприятие. Юридический адрес работодателя находился в Москве. Сейчас работодатель работает и выпускает одежду, мне известны реквизиты его фактического нахождения, но неизвестно название фирмы. Есть ли смысл подавать иск в суд на бывшего работодателя, если он уже закрыл прежнее предприятие... и если-да-, то в какой суд я должна подать иск?

Читать ответы (3)

Как поступить работодателю в этом случае и есть ли шанс выиграть дело в суде.

Работодатель уволил работника за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. (ст.81 п.5 ТК) В день увольнения работник находился на больничном, однако работодатель об этом не знал, так как работник его поставил в известность спустя 10 дней после увольнения, в приказе работник расписался в день увольнения и так же не предупредил работодателя, о том, что он находиться на больничном. В настоящее времяился в суд с заявлением о востановлении на работе в связи с тем, что работодатель не имел право его увольнять, так как он находился на больничном. Как поступить работодателю в этом случае и есть ли шанс выиграть дело в суде. От работодателя Иван Петрович. Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Как обезопасить транспортную компанию от возможной продажи техники учредителем-владельцем, меняющим место жительства?

Беспокоит транспортная компания. Ситуация обстоит так. Один из учредителей, являющийся владельцем техники меняет место жительства. Ранее его фирма в лице меня арендовала у него как у ИП технику. Сейчас нас беспокоит что он может в связи с переездом продать технику и мы останимся не с чем. Хотя все покупалось за счет фирмы. Можно ли как то обезопасить себя?

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности получить зарплату при увольнении из организации №1 при отсутствии денег и техники, и наличии других фирм работодателя

Псков - онлайн услуги юристов