Нарушение начисления зарплаты и отказ в использовании отпуска - действия руководства ЖКХ - что делать?
Помогите пожалуста разобраться в ситуации. Мой муж работает в ЖКХ на тракторе, в конце ноября ушел в отпуск, побыл в отпуске 5 дней его вызвали на работу (отпускные он получил), когда стали выдавать зарплату. Оказалась. Что мужу ее не начислили, бухгалтерия обьясняет, что он был в отпуске, хотя он весь декабрь работал. Отпуск ему догулять тоже не дают. Так как некому работать. Правомерны ли действия руководства ЖКХ,
Действия неправомерны. Зарплата должна начисляться за все дни, которые ваш муж работал, но затем полученные за эти дни отпускные должны пойти в зачет. В приказе об отзыве из отпуска должно быть указано, что неиспользованные дни отпуска предоставляются либо по соглашению сторон в другое время, либо переносятся на такие-то дни (если этот вопрос был решен с вашим мужем перед отзывом из отпуска. Некому работать-это не основание для непредоствления отпуска.
Спросить