Нарушение начисления зарплаты и отказ в использовании отпуска - действия руководства ЖКХ - что делать?

• г. Татарск

Помогите пожалуста разобраться в ситуации. Мой муж работает в ЖКХ на тракторе, в конце ноября ушел в отпуск, побыл в отпуске 5 дней его вызвали на работу (отпускные он получил), когда стали выдавать зарплату. Оказалась. Что мужу ее не начислили, бухгалтерия обьясняет, что он был в отпуске, хотя он весь декабрь работал. Отпуск ему догулять тоже не дают. Так как некому работать. Правомерны ли действия руководства ЖКХ,

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Действия неправомерны. Зарплата должна начисляться за все дни, которые ваш муж работал, но затем полученные за эти дни отпускные должны пойти в зачет. В приказе об отзыве из отпуска должно быть указано, что неиспользованные дни отпуска предоставляются либо по соглашению сторон в другое время, либо переносятся на такие-то дни (если этот вопрос был решен с вашим мужем перед отзывом из отпуска. Некому работать-это не основание для непредоствления отпуска.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7