Как оформить отношения с работодателем после ухода в отпуск по уходу за ребенком в случае его смерти

• г. Краснодар

Женщина вышла в отпуск по уходу за ребенком 30 декабря 2015 г. а 4 января ребенок умер. На работу по семейным обстоятельствам выходить не хочет. Как ей оформить свои отношения с работодателем. Отпуск без содержания. Работала в школе учителем.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По соглашению с работодателем может оформить отпуск без сохранения зарплаты.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Краснодар - онлайн услуги юристов

Ирина Владимировна
13.03.2015, 14:01

Какие года учитываются для расчета декретного пособия при повторном возвращении в декретный отпуск?

Я находилась в декретном отпуске декабря 2010 г по декабрь 2013 г. В 2014 г должна была выйти на работу, но по личным обстоятельствам не работала. В организации написала заявление на отпуск без содержания. Сейчас я снова ухожу в декретный отпуск. Какие года я могу взять для расчета декретного пособия?
Читать ответы (1)
Шаганаз
19.02.2016, 15:27

Возможен ли переход с отпуска без содержания на второй декретный отпуск без предварительного возвращения на работу?

Я находилась в отпускепо уходу за ребенком до трех лет. Но вышла на работу через 2 годп и полтора месяцев. Проработала один месяц и пришлось в срочном порядке по семейным обстоятельствам пришлось уйти в отпуск без содержания, так как продлить декретный отпуск собрать документы времени не было. В отпуске без содержания я нахожусь с первого января 2016 года. Могу ли я уйти в декрет с отпуска без содержания на второго ребенка с конца марта или начала апреля или мне надо заново выйти на работу?
Читать ответы (1)
САЛТАНАТ
17.08.2016, 22:09

Запрос по ежегодному трудовому отпуску и лечебному пособию в связи с переходом на новую основную работу

2010 основная работа в 1 школе. С 1 школы ушла в декрет в 2011 г. Сидела по уходу за ребенком, 2013 г вышла на работу в школу номер 2 по совместительству. В 2014 году ушла опять в декрет со второй школы, декретный листы отнесла в обе школы. 2016 году в июне уволилась с основной школы, с 15 августа вышла на работу 2016 года вышла на работу вторую школу (где работала по совместительству) теперь школа номер 2 основная. Теперь хочу взять трудовой отпуск за 2015_2016 г.г. Говорят не положено так уволилась с основой место работы. Значит с июня месяц 2016 года по август месяц я как без работая? Объясните как правильно? Я из Казахстана город Уральск. Мне объяснили если я хочу получить ежегодный трудовой отпуск надо выйти на работу хоть 1 день хоть 1 неделю. И я смогу получить лечебное пособие и труд. Отпуск.
Читать ответы (1)
Марина
14.02.2017, 16:12

Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком

В 2012 году ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. На работу вышла в апреле 2015 года. В январе 2017 года находилась на больничном по уходу за ребенком. Расчетный период при начислении больничного будет 2015-2016 гг, но в 2015 г. я еще находилась в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я заменить 2015 г. на 2011 г. или оба 2015-2016 на 2010-2011 гг.?
Читать ответы (1)
Татьяна
30.06.2020, 18:58

Как оформить отпуск за свой счет с сохранением места работы на 1 год при заботе о болеющем ребенке?

Я работала учителем в школе с 2015 года. В 2017 году ушла в декретный отпуск. В этом году ребёнку исполняется 3 года, должна выходить на работу. Ребёнок очень часто болеет. Имею ли я право оформить отпуск за свой счёт с сохранением места работы сроком на 1 год?
Читать ответы (1)
Куничкина
09.01.2018, 13:31

Спор о длительном отпуске для педработника - мнение директора и законодательство

Предоставление длительного отпуска педработнику, Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет,19 января-сыну 3 года, хочу взять длительный отпуск до года. Работаю в школе с декабря 1999 года: март 2000-март 2002 (декрет, отпуск до 1,5 лет), декабрь 2012-сентябрь 2014 (декрет, отпуск до 1,5 лет), декабрь 2014-19 января 2018 (декрет и отпуск до 3-лет). Директор школы считает, мне не положен этот отпуск. Права ли она?
Читать ответы (8)
Людмила
14.07.2015, 12:39

Вопросы о возможности взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и начислении декретных при нахождении в отпуске.

В сентябре 2013 года ушла в декрет (работаю в школе). По окончании отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет вышла на работу (15.06.2015). Сейчас сложные семейные обстоятельства - могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? В декабре мне снова уходить в декрет, как быть? Как будут начисляться декретные, если я буду находиться в отпуске за ребенком до 3 лет?
Читать ответы (4)
Анна
12.04.2016, 23:28

Могу предложить следующий заголовок

Я работаю учителем, в декабре 2014 года я ушла в декретный отпуск. А в сентябре 2015 года вышла на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. я не отгуляла отпуск за 2014-2015 год и 2015-2016 г. Летом 2016 г. я хочу уйти только в один отпуск, а директор хочет заставить меня уйти сразу в два отпуска. Имеет ли право без моего согласия отправить меня в два отпуска?
Читать ответы (1)
Танзиля Сабирьяновна
28.11.2015, 13:16

Влияет ли мой академический отпуск и сокращение мужа на возможность сокращения моей работы в качестве учителя?

В январе 2009 г. прошла аттестацию на 1 категорию. Затем 3 года сидела с ребенком. 2014 году в январе вышла на работу. По обстоятельствам с 1 сентября 2014 года по 1 сентября 2015 года взяла академический отпуск. Сейчас 3 месяца как вышла на работу учителем. Полная ставка. Могу ли я попасть под сокращение. Дочка студентка, маленькой дочке 4 года. Муж в апреле месяце этого года попал под сокращение, работал директором школы. За полгода работы есть хорошие результаты. Заявление на аттестацию буду подавать в декабре месяце.
Читать ответы (3)
Ольга
20.09.2015, 17:04

Мне отказывают в взятии отпуска перед уходом на уход за ребенком - это правильно или нет?

Я РАБОТАЮЩАЯ БАБУШКА МНЕ ПОЛОЖЕН ОТПУСК В ДЕКАБРЕ 2015, БЫЛА В ОТПУСКЕ 16 АПРЕЛЯ 2014 Г ПО СЕМЕЙНЫМ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ Я УХОЖУ 24 СЕНТЯБРЯ В ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ хОТЕЛА ВЗЯТЬ ЕЖЕГОДНЫЙ ОТПУСК ПЕРЕД УХОДОМ НО МНЕ НАЧАЛЬСТВО ОТКАЗЫВАЮТ В ОТПУСКЕ пРАВИЛЬНО ЭТО ИЛИ НЕТ мотивируют что 2 отпуска мне не положено.
Читать ответы (1)