Права работника - сроки и статьи для получения копий приказа, увольнения и документов о задолжности по ЗП

• г. Ачинск

Какой статьей руководствоваться и в какой срок организация должна мне выслать копии документов о приказе и увольнении на работу, а также о задолжности зароботной плате после подачи моего заявления.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По письменному заявлению в течение 3-х рабочих дней.

ст. 62 ТК РФ.

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ачинск - онлайн услуги юристов