Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на выплату выходного пособия при увольнении по сокращению штата - пропорционально или не положено?

20.01.2016, 13:19
• г. Москва

Возможно получить ответ с ссылкой на законодательство? 17.10. 15 уволен по сокращению штата, в службу занятости обратился в срок. 04.01.16 г. трудоустройство от службы занятости. Выходное пособие за 3-й не положено или будет выплачено пропорционально дням, в которые не работал? Считаю, что должно быть пропорционально дням, но ни того ни другого не могу найти в законе. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Служба занятости Ссылка на законодательство Срок трудоустройства Выходное пособие Сокращение штата
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
20.01.2016, 13:38

Выплата выходного пособия после увольнения по сокращению штата - возможна ли пропорциональная выплата?

Возможно получить ответ с ссылкой на законодательство? 17.10. 15 уволен по сокращению штата, в службу занятости обратился в срок, на третий день после увольнения. 04.01.16 г. трудоустройство от службы занятости, т.е. на третий месяц Выходное пособие за 3-й месяц мне не положено в полном объеме или будет выплачено пропорционально дням, в которые я не работал, т.е. с 18 декабря по 3 января? Считаю, что должно быть пропорционально дням, но ни того ни другого не могу найти в законе. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Демидов Юрий Александрович
23.11.2014, 22:56

Выходное пособие - разовая выплата или регулярное пособие от службы занятости?

Я попал под сокращение. В организации по кол. договору мне должны выплатить выходное пособие. Через день я зарегистрировался в службе занятости. Там объяснили, что если я два месяца не устроюсь на работу мне организация выплатит два выходных пособия, а далее будет выплачивать служба занятости. ВОПРОС: Выходное пособие это разовая выплата? Должна ли служба занятости была выплачивать мне пособие со дня постановки к ним на учёт?
Читать ответы (1)
Елизавета
24.09.2017, 08:08

Вопросы выплаты пособия при увольнении по сокращению

Уволена по сокращению. В день увольнения 22 августа получила выходное пособие. Директор сказала, что следующая выплата будет 22 октября. А в сентябре разве не положено? В справке для Службы занятости сумма среднемесчной зарплаты указана выше, чем сумма выходного пособия. Так и должно быть?
Читать ответы (7)
Наталь Александровна
03.11.2015, 17:23

Продано здание грязелечебницы, уволен весь штат. Как будет выплачено выходное пособие. И может быть что то ещё положено по закону?

Продано здание грязелечебницы, уволен весь штат. Как будет выплачено выходное пособие. И может быть что то ещё положено по закону?
Читать ответы (1)
Сергей
19.08.2019, 21:51

Выплаты от работодателя при сокращении и безработице - подробности и расчеты.

Сколько выплат от работодателя положено если встать после сокращения в двухнедельный срок в службу занятости и не найти работу течении двух-трех месяцев, не считая выплат в день сокращения (зп за месяц + выходное пособие)
Читать ответы (7)
Наталья
22.04.2008, 19:42

Сокращение штата - как защититься, если ситуация сложная

Мой муж - научный сотрудник в Ботаническом институте РАН. Сегодня начальник предупредил его о том, что он будет вскоре уволен по сокращению штата. У мужа дочь от первого брака 17 лет, у нее инвалидность, и 4-хмесячный ребенок, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Скажите пожалуйста, должны ли в случае сокращения штата рассматриваться жизненные ситуации каждого сотрудника, который попадает под сокращение? Есть ли закон, который регулирует порядок увольнения по сокращению штата и существуют ли категории граждан, которые по закону не могут быть уволены по этой причине. И имеют ли право уволить моего мужа по сокращению штата? Благодарю заранее за ответ. Наталья.
Читать ответы (2)
Алексей
27.03.2013, 08:34

Возможна ли выплата средней зарплаты за третий месяц после увольнения при трудоустройстве в последний день?

Меня сократили, я в положенный срок обратился в службу занятости, встал на учет. 2 мес. получал среднюю зарплату. ТК предусмотрено, что при сокращении штата, а исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником ив течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Если я трудоустроюсь в последний день третьего месяца, будет ли мне выплачена средняя зарплата за последний, третий месяц? Т. е. служба занятости выдаст ли мне справку пропорционально тому времени что я числился безработным или все, за третий месяц я уже ничего не получу?
Читать ответы (1)
Анастасия
05.09.2019, 16:55

Возможно ли получить декретные от службы при беременности на 7 месяце при работе на службе занятости по сокращению

Стою на службе занятости по сокращению, забеременнела срок 9 недель, со службы должны выплачивать пособие еще 6 мес, могу ли я в 7 мес беременности получить декретные от службы или еще как то?
Читать ответы (2)
Таня
04.05.2016, 09:31

Инвалид III группы отказано в регистрации как безработного после увольнения - правомерность увольнения и действия службы занятости

Инвалид III группы Мальцев В.С., который был уволен с предприятия по сокращению штата, после увольнения не смог самостоятельно трудоустроиться, обратился в службу занятости с заявлением зарегистрировать его как безработного. Но ему было отказано. Правомерно ли увольнение? Правомерны ли действия службы занятости?
Читать ответы (3)