Возможен ли перевод госслужащего в отпуске по уходу за ребёнком на должность ниже, если упразднена штатная единица заместителя начальника?

• г. Грозный

Если упразднена штатная единица должности заместителя начальника, можно ли перевести с этой должности на должность ниже, если на этот момент госслужащий находится в отпуске по уходу за ребёнком?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

только с согласия.

Спросить

Грозный - онлайн услуги юристов

ИРИНА
02.01.2018, 06:41

Уведомления для инспекторов о сокращении должности и штатной единицы

На предприятии имеется одна должность (инспектор) и две штатные единицы по этой должности. На предприятии проведено сокращение - одна штатная единица сокращена. Какие уведомления должны получить от работодателя каждый инспектор? Как правильно написать " ваша должность сокращена или штатная единица по должности, занимаемая вами сокращена" ? спасибо.
Читать ответы (1)
Начальник Отдела Кадров
02.09.2015, 16:42

Учет должностей находящихся в отпуске по уходу за ребенком при сокращении численности работников в организации

В организации предстоит сокращение численности работников - оптимизация. Планируется укрупнение отделов, а также сокращение структурных подразделений. Некоторые должности, которые планируется сократить, занимают женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Трудовым кодексом запрещено сокращать такие должности. Подскажите пожалуйста каким образом учесть эти должности в новом штатном расписании. Например планируется сокращение юридического отдела. Заместитель начальника отдела находится в отпуске по уходу за ребенком. Правовым сопровождением организации будет заниматься юрисконсульт в единственном числе. Каким образом учесть должность заместителя начальника юридического отдела в новом штатном расписании, если эту должность занимает женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и которую в соответствии с Трудовым кодексом сокращать нельзя?
Читать ответы (1)
Джалиль
02.01.2014, 12:04

Правила назначения на должность Заместителя руководителя в Бюро судебно-медицинской экспертизы

У нас учреждение Бюро судебно-медицинской экспертизы. Скажите пожалуйста, при каких условиях назначаются на должность Заместителя руководителя? Есть ли какое-то положение о заместителях (об этой должности)? Имеется должность заместитель начальника по экспертной работе, но есть и должности заместитель начальника по экономическим вопросам и заместитель нач. по организационно-методической работе. Подозреваю, что последние две должности не имеют права быть, так как штат у нас не большой (37 ставок врачей). Надеюсь на вашу помощь… С уважением…
Читать ответы (1)
Наталия
19.08.2015, 14:41

Вопросы перевода на другую должность и сохранения текущей при уходе в отпуск - правомерность требования и возможные последствия

1. Правомерно ли требование при уходе в отпуск с должности заместителя начальника сразу написать заявление (отдельное) на перевод на другую должность с даты выхода из отпуска. 2. Данная (предлагаемая) должность на момент ухода в отпуск не является вакантной. 3. Не потеряю ли я и одну и другую должность?
Читать ответы (1)
Нина
19.11.2015, 19:41

Возможна ли ликвидация отдела при невозможности сокращения должности начальника и его отсутствии во время реорганизации?

В продолжение ранее заданного вопроса о реорганизации отдела и сокращении должности начальника отдела. Если должность сократить не удастся, возможна ли реорганизация отдела - его ликвидация? При этом должность начальника ликвидированного отдела зависнет? Если начальник ликвидируемого отдела, находясь в очередном отпуске, принесет заявление об отпуске по уходу за ребенком, начало которого будет датироваться днем, следующим за днем окончания очередного отпуска, то как можно будет сократить должность?
Читать ответы (1)
Юлия
28.02.2017, 02:40

Изменения в госоргане - сокращение должностей начальника и заместителя отдела

В госоргане сокращаются должности начальника отдела и заместителя начальника отдела (это один отдел), но вводится должность заместителя начальника управления - начальника отдела (этого же отдела). Вновь введенную должность должны предложить только начальнику отдела или его заму тоже?
Читать ответы (5)
Фёдор
24.10.2012, 12:30

Может ли меня снять с должности и.о.начальника отдела и перевести на прежнюю должность во время декретного отпуска

Назначен на должность и.о. начальника отдела на время декретного отпуска основного сотрудника. Проработал в должности и.о. уже более года. Основной сотрудник в настоящее время находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могут ли меня снять с должности и.о. начальника отдела и перевести на прежнюю должность без объяснения причин с формулировкой по решению руководства, а на должность и.о. назначить другого сотрудника? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Сергей валентинович
12.12.2014, 17:44

Возможен ли перевод моей жены на должность заместителя, если текущий работник отказывается перемещаться на нижестоящую должность?

Я военнослужащий. Должность моей жены, а она служащая-начальник группы замещается военнослужащим. В группе имеется должность заместителя на которой находится работник с квалификацией ниже чем у моей супруги. Могут ли мою жену назначить на эту должность если сотрудница стоящая на этой должности отказывается перемещаться на должность нижестоящую?
Читать ответы (1)
Николай
24.06.2018, 14:14

Как освободиться от должности начальника продовольственного склада, когда я уже заместитель командира взвода?

Я военнообязанный. Моя штатная должность заместитель командира взвода. Уже 7 месяцев я исполняю обязанности начальника продовольственного склада. Естественно за это мне не доплачивают. Как мне освободиться от второй должности начальника прод. Склада, если я не могу совмещать эти две должности и не желаю.
Читать ответы (1)
Иванова Мария
19.02.2008, 17:52

Спор о должностях в новом отделе - может ли восстановленный сотрудник занять мою должность?

Я работала рядовым сотрудником в государственном учреждении. У нас была проведена реорганизация, при этом наш отдел полностью сократили, затем ввели новый отдел и всем сотрудникам предлагали должности в новом отделе. Мне предложили должность заместителя начальника отдела. Сотруднику, работавшему до момента реорганизации на должности заместителя начальника отдела, предложили должность главного специалиста, которая по штатному расписанию на должность ниже, чем заместитель начальника отдела. Данный сотрудник с этим раскладом не согласился, и уволился по сокращению штатов. Должность заместителя начальника отдела вот уже полгода занимаю я. Уволившийся сотрудник подал в суд иск с просьбой восстановить его на работе на прежней должности, т.е. на должности, занимаемой в данный момент мной. Работодатель предлагает мне в случае восстановления сотрудника аналогичную должность сэтим же окладом, но с другими трудовыми функциями. Будут ли нарушены мои права в случае восстановления вышеуказанного сотрудника, если я не согласна выполнять другие трудовые функции? Какие действия я могу предпринять для защиты своих прав?
Читать ответы (1)